職位描述
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工作職責(zé):
1.品質(zhì)服務(wù)
準(zhǔn)確把握物業(yè)服務(wù)與生活服務(wù)的品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
預(yù)防項目中存在各類風(fēng)險問題,處理區(qū)域內(nèi)各類突發(fā)事件。
2.運營管控
協(xié)助超額完成項目各類品質(zhì)及經(jīng)營指標(biāo),包括物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主綜合滿意率等。
協(xié)助完成項目預(yù)算管理,嚴(yán)格控制日常費用支出,嚴(yán)格貫徹開源節(jié)流的原則,積極開展多種經(jīng)營,增強項目的創(chuàng)收能力,實現(xiàn)項目最大收益。
3.團(tuán)隊管理
培訓(xùn)及帶教基層員工,協(xié)助負(fù)責(zé)人增強團(tuán)隊凝聚力。
4.業(yè)主維護(hù)
遇業(yè)主訴求,首問責(zé)任不推諉,盡力協(xié)調(diào),做到業(yè)主投訴實時閉環(huán)。
善于識別業(yè)主有效需求,以最合適的溝通方式與進(jìn)行業(yè)主溝通交流,不斷提高業(yè)主粘性。
任職資格:
1. 1年及以上頭部物業(yè)公司工作經(jīng)驗,管培生背景優(yōu)先;
2. 22周歲至30周歲;
3. 本科及以上學(xué)歷要求;
4. 全國物業(yè)行業(yè)項目經(jīng)理職業(yè)資格證書優(yōu)先;
5. 自身渴望成長,有進(jìn)取心,積極參與培訓(xùn),主動補齊自身專業(yè)和管理短板。
經(jīng)驗1-3年 薪資范圍7-10k 年齡22-30周歲
1.品質(zhì)服務(wù)
準(zhǔn)確把握物業(yè)服務(wù)與生活服務(wù)的品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
預(yù)防項目中存在各類風(fēng)險問題,處理區(qū)域內(nèi)各類突發(fā)事件。
2.運營管控
協(xié)助超額完成項目各類品質(zhì)及經(jīng)營指標(biāo),包括物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主綜合滿意率等。
協(xié)助完成項目預(yù)算管理,嚴(yán)格控制日常費用支出,嚴(yán)格貫徹開源節(jié)流的原則,積極開展多種經(jīng)營,增強項目的創(chuàng)收能力,實現(xiàn)項目最大收益。
3.團(tuán)隊管理
培訓(xùn)及帶教基層員工,協(xié)助負(fù)責(zé)人增強團(tuán)隊凝聚力。
4.業(yè)主維護(hù)
遇業(yè)主訴求,首問責(zé)任不推諉,盡力協(xié)調(diào),做到業(yè)主投訴實時閉環(huán)。
善于識別業(yè)主有效需求,以最合適的溝通方式與進(jìn)行業(yè)主溝通交流,不斷提高業(yè)主粘性。
任職資格:
1. 1年及以上頭部物業(yè)公司工作經(jīng)驗,管培生背景優(yōu)先;
2. 22周歲至30周歲;
3. 本科及以上學(xué)歷要求;
4. 全國物業(yè)行業(yè)項目經(jīng)理職業(yè)資格證書優(yōu)先;
5. 自身渴望成長,有進(jìn)取心,積極參與培訓(xùn),主動補齊自身專業(yè)和管理短板。
經(jīng)驗1-3年 薪資范圍7-10k 年齡22-30周歲
工作地點
地址:濟(jì)南歷下區(qū)綠城·百合花園濟(jì)南公司


職位發(fā)布者
HR
綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司濟(jì)南分公司

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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濟(jì)南市長清區(qū)紫薇路5577號
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