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職責(zé)描述： 1、結(jié)合所在城市現(xiàn)有催收單的情況，制定具體的催收方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，提高公司在同行間的競(jìng)爭(zhēng)力； 2、輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬組長(zhǎng)和員工，完成各階段的催收回款指標(biāo)；保障公司的盈利收入最大化； 3、負(fù)責(zé)搭建及強(qiáng)化部門(mén)架構(gòu)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)績(jī)效； 4、積極有效地推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔培養(yǎng)年輕干部，形成合理梯隊(duì)建設(shè)； 5、將催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題歸類(lèi)匯總，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議. 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)會(huì)、經(jīng)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;（同行業(yè)精英除外） 2、具備兩年以上金融或信貸行業(yè)相關(guān)催收工作經(jīng)驗(yàn)，信用卡中后端催收經(jīng)驗(yàn)、或催收委外公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（30人及以上的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)）、優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力； 4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，能夠高效完成文案工作; 5、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力，綜合判斷能力強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力；具有高度的責(zé)任心，良好的溝通能力和技巧，能積極面對(duì)并處理壓力。