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崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)部門年度資金計(jì)劃、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的編制；
2.會(huì)議管理 ：1）負(fù)責(zé)組織召開部門例會(huì)；2）參與運(yùn)營(yíng)部組織的安全專業(yè)雙月例會(huì)。
3.品質(zhì)監(jiān)督檢查： 1）每周檢查當(dāng)班班長(zhǎng)督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)；2）每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況，并對(duì)周界安防、電梯三地對(duì)講系統(tǒng)測(cè)試情況進(jìn)行檢查；3）每季度組織部門班長(zhǎng)、骨干抽查公共區(qū)域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備）消防通道等；
4.每月進(jìn)行收費(fèi)崗位收費(fèi)情況核對(duì)、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查； 抽查主管和班長(zhǎng)的品質(zhì)檢查，并驗(yàn)證檢查結(jié)果，每季度一次覆蓋每個(gè)項(xiàng)目的檢查；
5.定期組織對(duì)安全薄弱點(diǎn)進(jìn)行梳理和回顧。
6.人員管理： 1）人才梯隊(duì)的建設(shè)；2）負(fù)責(zé)本部門人員合理配置；員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作；3）傳播企業(yè)文化，分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例，檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)；
7.關(guān)系管理： 1)政府職能部門的關(guān)系維護(hù);2)公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。
任職資格：
1.具備較強(qiáng)的控制、化解沖突范圍及影響面的能力;
2.自律性、紀(jì)律性、公道;
3.處理問題全面、系統(tǒng),內(nèi)方外圓；
4.能夠身體力行地帶動(dòng)和影響團(tuán)隊(duì)，贏得員工的信任；
5.具備一定的對(duì)外影響力；
6.，普通話標(biāo)準(zhǔn)，退役軍人優(yōu)先；
7.大專以上學(xué)歷，兩年以上酒店/物業(yè)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)。