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崗位職責： 1、計劃管理：負責制定商管公司年度經(jīng)營計劃，并根據(jù)批準后的年度計劃組織實施，跟進各在營項目制定細化的季度、月度招商計劃，并監(jiān)督計劃的落實； 2、標準化管理：負責商管公司組織架構的調整與優(yōu)化，建立商管公司各項規(guī)章制度、管理流程、成果標準，完善制度體系； 3、業(yè)務管理： （1）負責組織商業(yè)市場調查與評估工作，商業(yè)項目前期產(chǎn)品定位以及社區(qū)商業(yè)部分的項目產(chǎn)品定位配合； （2）負責組織制定租賃決策文件及項目招商方案、商鋪租賃方案； （3）負責組織策劃及招商工作，參與各項目前期商家談判工作及合作單位的商務談判工作； （4）負責組織建立商家資源庫并做好商戶維護； （5）負責新項目開業(yè)籌備、運營管理工作督導； （6）負責組織網(wǎng)絡媒體的維護和談判。招商運營部風險防范及危機管理指導； 4、部門管理：負責公司會議組織管理、員工溝通交流、員工帶導及評估工作； 任職要求： 1、專業(yè)要求：本科及以上學歷；房地產(chǎn)營銷、管理、建筑、法律等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：2年以上大型商業(yè)公司總經(jīng)理職位經(jīng)驗；8年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備豐富的商家資源； 3、素質要求：態(tài)度品德端正、具備較強的責任心、統(tǒng)籌計劃、組織協(xié)調及人際交往能力。