職位描述
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一、崗位職責(zé):
1. 負責(zé)統(tǒng)籌客服、管家工作的開展,保證本單元業(yè)務(wù)穩(wěn)定開展;
2. 負責(zé)統(tǒng)籌各項目的投訴管理,對重大外部投訴;
3. 負責(zé)客服季度會議組織及定期對客戶服務(wù)工作進行總結(jié);
4. 負責(zé)客服管家類員工服務(wù)能力提升,通過培訓(xùn)等形式提升管家類人員能力,參與各項目管家類人員人選評定,并指導(dǎo)其培訓(xùn);
5. 召開客服工作年度總結(jié)分享會議,總結(jié)年度優(yōu)秀經(jīng)驗,商定年度工作重點,制定年度工作計劃;
6. 籌備制定各項目滿意度提升計劃,每月對計劃進行驗證,根據(jù)實施情況對各項目滿意度提升計劃進行修訂;
7. 統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)單元收繳及催費工作,提供觸點服務(wù)方案。
二、崗位要求
1) 一年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2) 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項工作制度及流程。
3) 學(xué)歷-大專以上學(xué)歷。
三、個人能力
1) 較強的客戶服務(wù)意識
2) 良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調(diào)能力;
3) 能承受一定的工作壓力,認可萬科企業(yè)文化
1. 負責(zé)統(tǒng)籌客服、管家工作的開展,保證本單元業(yè)務(wù)穩(wěn)定開展;
2. 負責(zé)統(tǒng)籌各項目的投訴管理,對重大外部投訴;
3. 負責(zé)客服季度會議組織及定期對客戶服務(wù)工作進行總結(jié);
4. 負責(zé)客服管家類員工服務(wù)能力提升,通過培訓(xùn)等形式提升管家類人員能力,參與各項目管家類人員人選評定,并指導(dǎo)其培訓(xùn);
5. 召開客服工作年度總結(jié)分享會議,總結(jié)年度優(yōu)秀經(jīng)驗,商定年度工作重點,制定年度工作計劃;
6. 籌備制定各項目滿意度提升計劃,每月對計劃進行驗證,根據(jù)實施情況對各項目滿意度提升計劃進行修訂;
7. 統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)單元收繳及催費工作,提供觸點服務(wù)方案。
二、崗位要求
1) 一年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2) 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項工作制度及流程。
3) 學(xué)歷-大專以上學(xué)歷。
三、個人能力
1) 較強的客戶服務(wù)意識
2) 良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調(diào)能力;
3) 能承受一定的工作壓力,認可萬科企業(yè)文化
工作地點
地址:福州鼓樓區(qū)陽光城檀悅


職位發(fā)布者
陳燚/人..HR
廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司福州分公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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臺江振武路68號萬科金域中央商業(yè)1號樓3層(海事局、福州電視中心附近)
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