職位描述
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工作職責:1、有效推動公司各項人力資源資源項目、政策及流程在部門的推進和執(zhí)行落地;2、搭建部門人才梯隊,清晰管理者勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及管理者培養(yǎng)方案,有效制定和開展;3、總部人才發(fā)展/培訓項目承接,結(jié)合部門現(xiàn)狀有效落地;4、通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,收集員工反饋,診斷組織問題,可制定完善解決方案并推進落地,以持續(xù)推動部門完善和員工敬業(yè)度提升;5、沉淀、宣導(dǎo)、傳承組織文化和價值觀,推動企業(yè)文化建設(shè);崗位要求:1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備3年以上大型企業(yè)組織與人才發(fā)展工作經(jīng)驗,熟悉集團化組織運作模式和人才培養(yǎng)模式;3、熟悉集團化的組織運作模式和組織管理的基本原則,熟悉并實操過人才選拔晉升的方法論和工具;4、具備良好的邏輯思維能力與數(shù)據(jù)分析能力,具備強烈的工作責任感; 5、樂于并善于開拓新資源,人際交往能力強,行事周到細心,善于團隊協(xié)作;6、具備一定的項目領(lǐng)導(dǎo)力,能夠獨立運作項目性工作,結(jié)果導(dǎo)向;7、優(yōu)秀的書面及口頭語言表達能力。
職能類別:人事主管
工作地點
地址:常州溧陽市昆侖街道城北大道1000號


職位發(fā)布者
HR
江蘇時代新能源科技有限公司

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能源·水利
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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昆侖街道城北大道1000號
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