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1.負(fù)責(zé)公司課程的銷售及推廣；2.將公司給到的有效數(shù)據(jù)進行電話邀約、面談促成銷售；3.根據(jù)部門指定的招生目標(biāo)，完成部門銷售指標(biāo)；4.維護老學(xué)員與新學(xué)員的關(guān)懷與回訪工作。要求：1.熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可；2.性格開朗，外向；3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 1、年齡20-30歲之間，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，思維活躍； 2、有良好的團隊和敬業(yè)精神，語言組織能力和執(zhí)行力強，一定的抗壓能力和責(zé)任心； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接收并定向培養(yǎng)（工作經(jīng)驗豐富、能力較強者可破格錄取，不限學(xué)歷要求） 我們的優(yōu)勢： 1、公司有完善的帶薪培訓(xùn)流程，有無同行經(jīng)驗或者營銷經(jīng)驗都可； 2、校長幫扶、親自帶教助單，促成盡快開大單； 3、無需外出推廣尋找資源，公司有線上平臺推廣、市場外出推廣，內(nèi)部在讀學(xué)員推薦，意向類學(xué)員信息由公司提供，坐等客戶上門； 4、優(yōu)秀員工骨干每月都會和總經(jīng)理面對面溝通，總經(jīng)理親自帶教。 關(guān)于您的薪酬： 1、薪資結(jié)構(gòu) ：入職無責(zé)4000 底薪 高提成銷售獎金 額外季度獎金1000-3000 日周月度紅包激勵 每月銷售線現(xiàn)場頒獎3000-8000現(xiàn)金，依據(jù)個人能力無上限； 2、試用期底薪不打折，沒有負(fù)激勵，全薪全薪； 晉升空間： 1、專業(yè)銷售路線：課程顧問->資深課程顧問； 2、銷售管理路線：課程顧問-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-招生校長-校長-區(qū)域負(fù)責(zé)人-大區(qū)經(jīng)理-總經(jīng)理； 工作地點：多家校區(qū)，根據(jù)住址就近安排。 南京有清江路校區(qū) 瑞金路校區(qū) 濱江校區(qū) 龍江校區(qū) 福建路校區(qū) 黃山路校區(qū) 邁皋橋校區(qū) 江寧校區(qū)等等