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技能要求： 學(xué)習(xí)能力，綜合素質(zhì) 工作職責(zé)：職位描述 工作職責(zé)： 1) 在不同的工作站崗位上服務(wù)顧客，協(xié)助餐廳達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值。 2）你需要訂立目標(biāo)、計劃開支、控制存貨、招募、訓(xùn)練，同時激勵你的團隊成員，去執(zhí)行市場營銷策略，去服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客，去接觸餐廳周邊社區(qū)的機構(gòu)和人們。 3）你的個人能力、創(chuàng)意、個性都有可能影響整間麥當(dāng)勞餐廳 4)快速的個人發(fā)展：16周的1對1帶薪專業(yè)培訓(xùn)、2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。 5）公開公正的升遷機制：值班經(jīng)理→營銷經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展 職位招聘對象及條件：1）大專以上學(xué)歷（接收2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生）不限專業(yè)； 2）具良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力 3）有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的顧客服務(wù)意識 4）具團隊合作精神及工作責(zé)任心 5）能接受早晚輪班的上班時間 福利待遇： 五百強培訓(xùn) 升職空間 節(jié)日關(guān)懷 激勵活動 月度獎金 年度雙薪 年假 免費餐飲 員工打折卡 五險一金 補充醫(yī)療保險 百萬醫(yī)療保險