職位描述
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崗位職責(zé):1.?熟悉各部門業(yè)務(wù)運作狀況,協(xié)助各部門梳理業(yè)務(wù),編制人力資源規(guī)劃方案;2.?制定績效考核激勵方案和具體實施辦法,推動組織效能的提升;3.?定期組織人員盤點,制定內(nèi)部人員培養(yǎng)機(jī)制,搭建人才梯隊;4.?營造良好的組織氛圍及員工關(guān)系,保障組織的持續(xù)健康成長。任職資格:1.?3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有鋼鐵行業(yè)HRBP經(jīng)驗;2.?熟悉國家勞動法律法規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)知識;3.?熟練運用績效考核工具,有完整績效管理項目實操經(jīng)驗;4.?熟悉企業(yè)培訓(xùn)操作流程和掌握基本培訓(xùn)方法;5.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和項目管理
職能類別:HRBP
關(guān)鍵字:hrbp人力資源
工作地點
地址:連云港連云港


職位發(fā)布者
HR
江蘇省鑌鑫鋼鐵集團(tuán)有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省連云港市贛榆區(qū)柘汪鎮(zhèn)臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)嵐山大道69號
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