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職位描述1、負責(zé)培訓(xùn)管理體系的建立及流程的梳理；2、公司內(nèi)訓(xùn)體系的搭建；3、負責(zé)了解行業(yè)培訓(xùn)需求；整理完善培訓(xùn)課程并進行培訓(xùn)效果評估；4、做好培訓(xùn)計劃的準備及實施工作，做好公司相關(guān)部門培訓(xùn)流程的協(xié)調(diào)工作；5、開發(fā)和拓展培訓(xùn)市場，維護師資渠道、客戶渠道，完善相關(guān)資料庫。6、獨立開發(fā)課程和獨立策劃培訓(xùn)項目。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，至少有5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；2、在企業(yè)培訓(xùn)部門、咨詢行業(yè)任經(jīng)理/總監(jiān)，具有相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上；3、具備豐富的人脈資源；4、要有較高的戰(zhàn)略思維和全局掌控能力，較強的資源整合力和推力；5、具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心；6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；7、工作認真，具有團隊精神，愿意長期穩(wěn)定在公司發(fā)展的優(yōu)秀人才。8、文字撰寫能力強，有良好的計算機基礎(chǔ)，能熟練運用各種辦公軟件（EXCEL，PPT，WORD）； 職能類別：培訓(xùn)督導(dǎo)