職位描述
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崗位職責(zé):1.負責(zé)入職前準備工作,做好新員工入職跟進;2.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)、員工在崗培訓(xùn)等相關(guān)工作;3.負責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)流程操作,異動手續(xù)辦理;4.負責(zé)公司人事系統(tǒng)管理,人員賬號管理;5.負責(zé)員工信息檔案的建立與維護,更新和保管員工檔案;6.確保SSC各項工作的及時性、準確性、規(guī)范性。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有過大型企業(yè)HRSSC經(jīng)驗者優(yōu)先;3、對人力資源有一定的理論基礎(chǔ)和認識,熟悉地方性法律、法規(guī);4、了解社會保險政策及操作流程;能熟練使用常用辦公軟件;5、工作細致嚴謹,有較強的執(zhí)行能力和責(zé)任心。
年齡要求:22-26歲
職能類別:人事專員
關(guān)鍵字:員工關(guān)系考勤培訓(xùn)
工作地點
地址:武漢江岸區(qū)武漢-江岸區(qū)


職位發(fā)布者
HR
武漢東方賽思軟件股份有限公司

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計算機軟件
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江漢區(qū)江漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江興路6號創(chuàng)業(yè)中心1號樓405室
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