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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商場(chǎng)物業(yè)的環(huán)衛(wèi)管理、保安管理、停車管理、水電管理、維修和設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等工作的落實(shí)檢查和監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)、公寓樓水、電等日常工程維修工作安排及時(shí)處理好各項(xiàng)日常維修工作。 3、編制和組織實(shí)施設(shè)備維修計(jì)劃和備品備件的購置計(jì)劃。 4、建立設(shè)備臺(tái)帳，定期核對(duì)，做到帳實(shí)相符，防止公司資產(chǎn)流失。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，建立監(jiān)管考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)以提高服務(wù)水平。 6、定期檢查安全措施，消除安全隱患。 7、組織下屬對(duì)商場(chǎng)消防系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、供水供電系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)及檢查，確保物業(yè)正常運(yùn)行。 8、負(fù)責(zé)各經(jīng)營商戶裝修、撤場(chǎng)申請(qǐng)、審批工作及較大規(guī)模的裝修驗(yàn)收工作； 9、定時(shí)或不定時(shí)巡視商場(chǎng)，定期(如每月)向公司反映商場(chǎng)管理之情況,協(xié)助提供、制訂及修訂管理政策、推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。 10.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 二、任職要求： 1、5年以上商超或酒店物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握物業(yè)管理中的安保、保潔、水電、消防等方面的管理技能。 3、熟悉物業(yè)工程的施工、裝修、檢驗(yàn)等方面的工作。 4、熟悉電梯、空調(diào)的管理。 5、較強(qiáng)的溝通能力，良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守，工作細(xì)心負(fù)責(zé)任。 6、有大型商超或者知名物業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇： 1、具體的電詢企業(yè) 或面談