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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)公司年度計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本部門的計(jì)劃并組織實(shí)施，確保完成下達(dá)的計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)要求，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
3、組織與協(xié)調(diào)整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確定投標(biāo)策略，確定合作方案及利益分配方案；
4、了解國(guó)家對(duì)建筑業(yè)的新政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，抓好質(zhì)量、安全工作，控制工程成本，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
5、負(fù)責(zé)工程總承包項(xiàng)目的總體管理與控制，確保工期、質(zhì)量、安全、成本符合業(yè)主及集團(tuán)要求。
6、審定工作流程、投標(biāo)文件等；審簽工程項(xiàng)目的施工合同；
7、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行階梯人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備；指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬以提升下屬的工作能力；
8、協(xié)助人力資源中心完成本部門人員的定崗及崗位考核，保證部門內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善；
9、協(xié)助建立資金籌措平臺(tái)。
任職要求：
年齡：35歲-45歲；
學(xué)歷：土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，211/985院校優(yōu)先；
資歷：一級(jí)注冊(cè)建造師，高級(jí)工程師職稱
工作經(jīng)驗(yàn)：同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上；"