為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，陜西理工大學面向海內外常年招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)按照上級相關政策和學校有關規(guī)定，公告如下：
一、應聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.博士（博士后）年齡要求35周歲及以下（1990年3月10日及以后出生人員），其中電氣工程學院、馬克思主義學院可放寬至40周歲及以下（1985年3月10日及以后出生人員）；高層次人才年齡要求45周歲及以下（1980年3月10日及以后出生人員）。
4.具有博士研究生學歷學位，國（境）外取得的博士學歷學位需有教育部留學服務中心學歷認證證明，且可以通過教育部派遣回國工作。2025年12月30日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證，在所從事科研領域中獲得一定學術成就，產生一定社會效益。
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的，服務期計算截止時間為2025年12月31日；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘計劃
（一）高層次人才招聘計劃
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序號
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用人單位
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學科方向及專業(yè)領域
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招聘人數
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各單位聯(lián)系方式
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1
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材料科學與工程學院
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材料科學與工程、材料與化工、化學工程與技術、環(huán)境科學與工程、紡織科學與工程、物理學、化學、材料學、材料物理與化學、機械工程、力學、冶金工程、動力工程及工程熱物理、航空宇航科學與技術、能源動力、材料加工工程、控制科學與工程
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3
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聯(lián)系人：羅老師
電話：0916-2641711
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2
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化學與環(huán)境科學學院
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化學、材料科學與工程、環(huán)境科學與工程、資源與環(huán)境、化學工程與技術、材料與化工、藥學、生物與醫(yī)藥
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3
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聯(lián)系人：謝老師
電話：0916-2641660
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3
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機械工程學院
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機械工程（機械設計及理論、機械制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程、智能裝備與機器人、機械工程交叉學科方向）、儀器科學與技術（精密儀器技術與工程、測試計量技術及儀器）、智能科學與技術（智能制造、微納制造、人工智能、機電系統(tǒng)智能控制等方向）、動力工程及工程熱物理（新能源與綠色裝備方向）、電子科學與技術、力學（計算力學方向）、光學工程（光電信息器件方向）
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3
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聯(lián)系人：孫老師
電話：0916-2642922
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4
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人文學院
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中國語言文學、地理學、地球物理學、歷史學、教育學
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3
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聯(lián)系人：王老師
電話：0916-2641577
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5
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生物科學與工程學院
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藥學、中藥學、藥劑學、微生物學、植物學、動物學、食品科學、農產品加工及貯藏工程、食品安全、食品營養(yǎng)、生態(tài)學、農學、草學、林學、環(huán)境科學、大氣科學、地表圈層與過程、生物學
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3
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聯(lián)系人：楊老師
電話：0916-2641661
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（二）博士招聘計劃
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序號
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用人單位
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學科方向及專業(yè)領域
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招聘人數
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各單位聯(lián)系方式
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1
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材料科學與工程學院
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材料科學與工程、材料與化工、化學工程與技術、環(huán)境科學與工程、紡織科學與工程、物理學、化學、機械工程、力學、冶金工程、動力工程及工程熱物理、航空宇航科學與技術、能源動力、控制科學與工程
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12
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聯(lián)系人：羅老師
電話：0916-2641711
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2
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電氣工程學院
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電氣工程、控制科學與工程
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2
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聯(lián)系人：陳老師
電話：0916-2641795
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3
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化學與環(huán)境科學學院
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化學、材料科學與工程、環(huán)境科學與工程、資源與環(huán)境、化學工程與技術、材料與化工、藥學、生物與醫(yī)藥
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12
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聯(lián)系人：謝老師
電話：0916-2641660
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4
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機械工程學院
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機械工程（機械設計及理論、機械制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程、智能裝備與機器人、機械工程交叉學科方向）、儀器科學與技術(精密儀器及機械、測試計量技術及儀器）、智能科學與技術（智能制造、微納制造、人工智能、機電系統(tǒng)智能控制等方向）、動力工程及工程熱物理（新能源與綠色裝備方向）、電子科學與技術、力學（計算力學方向）、光學工程（光電信息器件方向）
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12
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聯(lián)系人：孫老師
電話：0916-2642922
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5
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馬克思主義學院
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馬克思主義理論、哲學、理論經濟學、政治學、中國史、世界史
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7
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聯(lián)系人：白老師 電話：0916-2125096
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6
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人文
學院
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中國語言文學、地理學、地球物理學、中國史、世界史、考古學、教育學
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12
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聯(lián)系人：王老師
電話：0916-2641577
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7
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生物科學與工程學院
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藥學（藥學、藥劑學）、中藥學、生物學（微生物學、植物學、動物學）、生態(tài)學、草學、林學、植物保護（農業(yè)昆蟲與害蟲防治）、食品科學與工程（食品科學、農產品加工及貯藏工程、食品安全方向、食品營養(yǎng)方向）、大氣科學（地表圈層與過程）、環(huán)境科學與工程（環(huán)境科學）、農業(yè)資源與環(huán)境、教育學（課程與教學論）/教育[學科教學（生物）]
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12
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聯(lián)系人：楊老師
電話：0916-2641661
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8
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數學與計算機科學學院
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數學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術、網絡空間安全、軟件工程、系統(tǒng)科學（大數據與智能系統(tǒng)）、控制科學與工程（模式識別與智能系統(tǒng)、生物信息學）、電子信息（計算機技術、軟件工程、人工智能、大數據技術與工程、網絡與信息安全）、交通運輸工程、智能科學與技術、教育學（課程與教學論）/教育[學科教學（數學）]
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8
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聯(lián)系人：孫老師
電話：0916-2641600
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9
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物理與電信工程學院
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物理學、電子科學與技術（工學、理學學位）、電子信息、信息與通信工程、控制科學與工程、光學工程、計算機科學與技術
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12
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聯(lián)系人：杜老師
電話：0916-2641630
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三、招聘條件及薪酬待遇
（一）招聘條件
1.領軍人才
學術造詣高深，具有公認的學術地位和學術聲譽，近5年面向國（境）內外科技前沿領域取得重大學術成就，能夠引領學科發(fā)展的戰(zhàn)略科學家，主要是兩院院士或國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎獲得者(特等獎前3名或一等獎前2名或二等獎第1名)。
2.杰出人才
A1崗位：在本領域取得國（境）內外同行公認的重大原創(chuàng)性、標志性學術成果，或解決關鍵領域“卡脖子”問題，具有一流科技領銜實力，在本領域具有較強學術影響力且具備引領學科發(fā)展能力的國家級領軍人才。
A2崗位：在本領域取得國（境）內外同行公認的重要標志性學術成果，具備引領相關學科開展一流學科建設工作能力的，具有與國家級青年人才計劃入選者相當業(yè)績水平，或國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者。
A3崗位：在相關學科領域具有一定學術成就及影響力, 具備擔任學科帶頭人能力的國內外知名大學教授、有較高學術造詣，具有與省級人才相當業(yè)績水平的高層次人才。
3.青年拔尖人才
B1崗位：在所屬研究領域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有較高學術影響的研究成果，產生了一定的社會效益，具有良好的發(fā)展?jié)摿涂萍汲晒D化的能力，具備副高級職稱（國（境）外任職人員應具有相當于國內副高級職稱），年齡38周歲及以下（哲社人文類40周歲及以下），且符合下列條件之一：
a.主持過國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目；或主持過境外重要科研項目，具備扎實的科研能力。
b.在本學科公認的頂級期刊發(fā)表標志性學術成果；或掌握關鍵技術，具有解決經濟社會發(fā)展現(xiàn)實問題的能力，能夠產生良好的社會經濟效益。
B2崗位：申報條件應高于學校招聘A1類博士標準（各類業(yè)績成果及項目級別認定按照《陜西理工大學博士人才引進管理辦法（試行）》（陜理工校發(fā)〔2024〕36號）執(zhí)行），年齡35周歲及以下（哲社人文類37周歲及以下），且符合下列條件之一者：
a.主持過國家級科研項目；或作為核心成員（排名前三）參與過國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目。
b.在國（境）內外完成博士后研究工作,博士后在站期間獲得博士后科學基金面上資助項目（一等）；或作為核心成員（排名前三）參與過國（境）外重要科研項目。
c.在本學科公認的頂級期刊發(fā)表標志性學術成果；或掌握關鍵技術，具有解決經濟社會發(fā)展現(xiàn)實問題的能力，能夠產生良好的社會經濟效益。
4.創(chuàng)新團隊
具有明確可行的研究目標和發(fā)展規(guī)劃，具備解決關鍵技術問題的研究基礎，整體研究水平達到所在領域一流水平，團隊骨干成員穩(wěn)定，專業(yè)結構、年齡結構合理的創(chuàng)新型研究團隊。結合我校區(qū)位優(yōu)勢，立足本地資源條件和區(qū)域發(fā)展重大需求，開展應用型科學研究，能夠推動社會經濟快速發(fā)展的創(chuàng)新型研究團隊。
5.博士及博士后
具有博士學位且教學科研能力和潛力突出的優(yōu)秀青年博士（博士后）人才。
（二）薪酬待遇
1.學校為引進高層次人才提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬和科研啟動費、引進費，具體標準一人一議，優(yōu)先納入事業(yè)單位編制管理，按照學校高層次人才職稱評審政策規(guī)定參與職稱評審。
2.引進博士入職后三年內按照副教授待遇計發(fā)基本工資和績效工資，經中期考核合格后可轉為事業(yè)單位編制，按照學校有關規(guī)定提供安家費、科研啟動經費、配偶工作、辦公設施、住房補貼或校內過渡房等。
四、應聘程序
1.投遞簡歷
應聘人員填寫《陜西理工大學應聘人員登記表》（見附件1）和登記表中要求的相關證明材料以壓縮包形式發(fā)送，高層次人才發(fā)送至至學校人才辦（slgrcb@snut.edu.cn），博士及博士后發(fā)送至學校人事處（snutrsc@vip.163.com），文件名稱為：姓名+應聘學院+所學專業(yè)+畢業(yè)院校+#高校人才引進網#。
2.評議推薦
用人單位對應聘博士的學風道德、教育教學能力、學術水平和學術影響等方面進行考察和評議，確定擬推薦人員名單。
3.資格審查及綜合考評
學校負責審查應聘人員的資格條件，并按照相關程序對應聘者開展思想政治審查、綜合考評、心理健康測評、準入查詢、體檢。結果報學校審定。
4.錄用公示
經學校審批通過后，其結果在學校網站公示5個工作日。經公示無異議的，擬錄用人員與學校簽訂工作協(xié)議，未按時報到者視為自動放棄錄用資格。
五、注意事項
1.簡歷投遞截止日期：2025年12月5日。
2.應聘者須保證所填報材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)等行為，學校將取消其應聘、錄用資格。
3.應聘者僅可對一個崗位進行報名應聘，不可同時報名多個崗位類別或同一類別中的多個崗位，一經發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。
4.有關學科專業(yè)、科研成果等問題可致電招聘計劃中各學院的聯(lián)系電話進行咨詢。
六、聯(lián)系方式
學校地址：陜西省漢中市漢臺區(qū)東一環(huán)路
學校官網：https://www.snut.edu.cn
學校網站人才招聘欄網：https://rsc.snut.edu.cn
聯(lián)系部門：高層次人才聯(lián)系陜西理工大學人才辦，
聯(lián)系方式：鄧老師，0916-2641488，slgrcb@snut.edu.cn
聯(lián)系部門：博士及博士后聯(lián)系陜西理工大學人事處
聯(lián)系方式：劉老師，0916-2641680，snutrsc@vip.163.com
附件【附件1.陜西理工大學應聘人員登記表（2025版）.doc】
附件【附件2.心理測試表.xlsx】
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