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      當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年招聘2名勞動(dòng)聘用制軟硬件研發(fā)技術(shù)崗人員公告
      華中農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年招聘2名勞動(dòng)聘用制軟硬件研發(fā)技術(shù)崗人員公告

      發(fā)布:2025-05-07 08:36:31  關(guān)注:73次

      華中農(nóng)業(yè)大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是首批國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名勞動(dòng)聘用制職工。

      一、應(yīng)聘人員基本條件

      1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

      2.熱愛(ài)教育事業(yè),恪守職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件。

      3.品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,無(wú)不良從業(yè)行為記錄,無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄。

      因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄()用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

      報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

      二、招聘崗位

      聘用單位崗位

      名稱

      崗位職責(zé)應(yīng)聘條件報(bào)名

      截止日期

      聯(lián)系人
      資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與后勤保障部軟件研發(fā)技術(shù)崗

      1名)

      1.負(fù)責(zé)高校數(shù)智后勤系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、重構(gòu)和優(yōu)化,制定合理的技術(shù)架構(gòu)解決方案。

      2.主導(dǎo)支付、交易、發(fā)票等核心模塊的技術(shù)攻關(guān),提升系統(tǒng)在高并發(fā)、高可用及海量數(shù)據(jù)下的性能。

      3.參與現(xiàn)有信息系統(tǒng)的軟件運(yùn)維,保障軟件源代碼的規(guī)范管理和版本維護(hù)。

      4.協(xié)助完成單位其他信息化相關(guān)工作。?

      1.年齡30周歲以內(nèi)(特別優(yōu)秀者可放寬)。

      2.全日制碩士及以上學(xué)歷,本科和研究生均為:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)。

      3.具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),c語(yǔ)言代碼量不少于10萬(wàn)行。

      4.技能要求:

      1精通:c語(yǔ)言、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如mysql)、網(wǎng)絡(luò)編程、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā);

      2熟悉:大規(guī)模后端服務(wù)設(shè)計(jì)、linux系統(tǒng)、tcp/ip/http協(xié)議、javascript

      3了解:高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)、多線程編程、網(wǎng)絡(luò)異步編程。

      5.能快速學(xué)習(xí)新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際場(chǎng)景。

      6.邏輯清晰,具備跨部門協(xié)作能力和項(xiàng)目管理意識(shí)。

      7.身心健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      2025

      514

      老師:027-87282015

      老師:

      027-87281660

      硬件研發(fā)技術(shù)崗

      1名)

      1.參與數(shù)智后勤系統(tǒng)的硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)及優(yōu)化,提供硬件架構(gòu)解決方案。

      2.負(fù)責(zé)硬件核心模塊(如支付終端、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備等)的技術(shù)攻關(guān)與性能提升。

      3.維護(hù)現(xiàn)有硬件設(shè)備及設(shè)計(jì)圖紙,確保技術(shù)文檔的完整性和規(guī)范性。

      4.協(xié)助完成單位其他信息化相關(guān)的硬件支持工作。

      1.年齡30周歲以內(nèi)(特別優(yōu)秀者可放寬)。

      2.全日制碩士及以上學(xué)歷,本科和研究生均為:電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

      3.具備硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉集成電路設(shè)計(jì)流程;c語(yǔ)言(或匯編語(yǔ)言)代碼量不少于10萬(wàn)行。

      4.技能要求:

      1精通:c語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言、集成電路設(shè)計(jì)、硬件電路原理(如pcb設(shè)計(jì))、電子元器件;

      2熟悉:linux內(nèi)核源碼、socket通信、嵌入式系統(tǒng)開發(fā);

      3了解:多線程編程、硬件性能優(yōu)化;

      5.關(guān)注前沿硬件技術(shù)動(dòng)態(tài),具備技術(shù)創(chuàng)新能力。

      6.邏輯清晰,具備跨部門協(xié)作能力和項(xiàng)目管理意識(shí)。

      7.身心健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      三、招聘流程

      發(fā)布公告-網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試(結(jié)合崗位招聘實(shí)際需要組織)-技能考核(結(jié)合崗位招聘實(shí)際需要組織)-面試-體檢-公示-聘用

      (一)個(gè)人申請(qǐng)

      1.應(yīng)聘者于報(bào)名截止日期前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)名信息,報(bào)名網(wǎng)站:http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。注冊(cè)、登錄網(wǎng)站后進(jìn)入招聘系統(tǒng),查看“應(yīng)聘須知”了解報(bào)名流程,在“招聘職位”中選擇擬申報(bào)的崗位進(jìn)行申請(qǐng)。(每位應(yīng)聘者限申報(bào)1個(gè)崗位。)

      2.請(qǐng)將報(bào)名表(在報(bào)名系統(tǒng)-“招聘職位”中查看擬應(yīng)聘崗位信息,填寫報(bào)名信息保存提交后,返回“我的申請(qǐng)”界面,選擇“打印簡(jiǎn)歷”導(dǎo)出報(bào)名表電子版并打印,在“本人承諾”處手寫簽名后進(jìn)行掃描)及其他應(yīng)聘材料電子版放入一個(gè)文件夾,文件夾命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”生成壓縮文件進(jìn)行上傳,壓縮文件總大小不超過(guò)20mb。其他應(yīng)聘材料包括:

      (1)身份證(正反面掃描件);

      (2)各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書,或?qū)W信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢證明);

      (3)外語(yǔ)水平證明材料、計(jì)算機(jī)水平證明材料;

      (4)相關(guān)資格證書、職稱證明;

      (5)主要獲獎(jiǎng)證書、代表性科研成果等相關(guān)材料;

      (6)近期個(gè)人生活電子照(全身照1張);

      (7)崗位具體要求的其他應(yīng)聘材料或證明材料。

      (二)資格審查

      對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)。未按要求填寫應(yīng)聘信息或缺少主要應(yīng)聘材料者無(wú)法通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于5:1的,將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

      (三)現(xiàn)場(chǎng)考核

      現(xiàn)場(chǎng)考核包括面試(筆試及技能考核結(jié)合崗位實(shí)際需要組織)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需按要求攜帶相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)核。

      (四)體檢、公示

      通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者,按照程序進(jìn)行體檢和公示,報(bào)學(xué)校備案后辦理入職。

      四、有關(guān)待遇

      1.依據(jù)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等,雙方協(xié)商執(zhí)行協(xié)議工資。

      2.按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(“五險(xiǎn)一金”)。

      3.可享受每年定期職工體檢,為健康保駕護(hù)航。

      4.可申請(qǐng)?zhí)峁┬?nèi)職工周轉(zhuǎn)房;校內(nèi)有優(yōu)質(zhì)的幼兒園和義務(wù)教育學(xué)校(附屬學(xué)校,教學(xué)質(zhì)量屬于武漢市較高水平),達(dá)到工作年限可辦理入學(xué)入托。

      5.聘用人員采取勞務(wù)派遣方式聘用,由派遣公司派遣至相應(yīng)崗位工作。

      五、其他事項(xiàng)

      1.本次公開招聘不接受其他形式報(bào)名,招聘相關(guān)信息均在學(xué)校公開招聘網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。招聘過(guò)程中,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行通知。

      2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢政審過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。

      華中農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與后勤保障部

      2025430

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      https://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/3504.htm

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