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      當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)關于2021年非教師崗位補充招聘公告(第二批)
      中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)關于2021年非教師崗位補充招聘公告(第二批)

      發(fā)布:2021-08-06 03:11:08  關注:33106次

      中國石油大學(北京)一校兩地(北京、克拉瑪依),北京校區(qū)坐落在北京市昌平區(qū),校園總面積496.5畝;克拉瑪依校區(qū)位于新疆克拉瑪依市,校園占地面積7200余畝。學校是一所石油特色鮮明、以工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬的全國重點大學。1997年,學校首批進入國家“211工程建設高校行列;2006年,成為國家優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺項目建設高校。

      克拉瑪依是新中國成立后勘探開發(fā)的第一個千萬噸大油田,于1958年建市(地級市),是國家重要的石油石化基地和新疆重點建設的新型工業(yè)化城市,于2011年獲得全國文明城市榮譽稱號。

      20151021,克拉瑪依校區(qū)經(jīng)教育部批復設立;20169月,首批本科生入學?,F(xiàn)有三個學院,教職工349人,開辦本科專業(yè)16個,在校本科生3700余人;計劃通過未來5年時間的建設,使在校生規(guī)模達到12000人左右,教職工人數(shù)達到900人左右??死斠佬^(qū)將充分發(fā)揮北京校區(qū)的優(yōu)勢,依托地處石油石化產(chǎn)業(yè)基地的地理優(yōu)勢,努力建設成為具有中國特色、國內(nèi)一流的高等工程教育示范基地。

      根據(jù)校區(qū)事業(yè)發(fā)展需要,校區(qū)前期面向社會公開招聘了非教師崗位工作人員,現(xiàn)結合崗位職責和工作需要,擬對部分崗位進行第二批補充招聘,現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、應聘人員基本條件

      1.具有碩士(含)以上學歷學位,且已獲得各階段畢業(yè)證書和學位證書。

      2.應聘機關職員和實驗員者,年齡在35周歲以下(198611及以后出生);應聘輔導員者,年齡在28周歲以下(199311及以后出生)。

      3.應聘輔導員者須為中共黨員或中共預備黨員。

      4.符合申報崗位的崗位要求。

      5.遵紀守法,具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),具有團隊合作精神與職業(yè)使命感,身心健康。

      二、招聘崗位、數(shù)量及相關要求

      1校區(qū)2021年非教師崗位補充招聘一覽表

      序號部門崗位

      名稱

      招聘

      人數(shù)

      崗位職責崗位要求備注
      1綜合辦公室文秘崗11.負責文字工作;

      2.組織起草校區(qū)綜合性文件、報告、信息,領導講話及工作匯報等;

      3.按照校區(qū)安排和要求,進行有關政策調(diào)查研究;

      4.負責收集校內(nèi)外各種信息,為領導決策和指導工作提供依據(jù);

      5.綜合組織協(xié)調(diào)校內(nèi)外各類事務性工作;

      6.完成領導交辦的其他工作。

      1.中共黨員優(yōu)先;

      2.中文類專業(yè)、具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3.文字功底強,熱愛文字工作;

      4.具有較強的工作責任心和協(xié)調(diào)溝通能力。

      2紀檢監(jiān)察部審計崗11.參與校區(qū)內(nèi)部審計項目實施,編制審計工作底稿,完成審計項目主審要求的工作內(nèi)容;

      2.負責接受上級單位對審計工作的指導和檢查,整改推進相關問題;

      3.完成領導交辦的其他任務及工作。

      1.經(jīng)濟、財會、審計等相關專業(yè),具有審計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.具備較強的組織紀律觀念和工作責任心;3.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

      3組織人事部人事檔案管理崗11.新入職人員檔案的接收、立卷、分類、整理、審核、裝訂、入庫,以及檔案信息的數(shù)據(jù)錄入;

      2.檔案材料的收集、鑒別和歸檔,包括:職務職級變動、任免、調(diào)動、考察考核、培訓、獎懲等工作中新形成的材料;

      3.材料及檔案的制作加工,按照要求整理、裝訂檔案薄冊;

      4.人事檔案的利用和轉(zhuǎn)遞,嚴格查(借)閱手續(xù)和轉(zhuǎn)遞程序,做好人事檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞和統(tǒng)計。

      1.檔案管理類專業(yè)、具有人事檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.工作認真負責、細致嚴謹,了解有關檔案的相關規(guī)定;

      3.具有良好的表達能力和寫作能力,有較強的工作責任心和協(xié)調(diào)溝通能力。

      4師資崗11.宣傳、貫徹、落實上級和學校人才工作政策,研究學校人才隊伍建設狀況和人才制度改革;

      2.加強學校高層次人才隊伍建設規(guī)劃,制訂或參與制訂相關政策和制度并組織實施;

      3.負責各類人才計劃項目的招聘、遴選、推薦、申報等工作;

      4.負責高層次人才及優(yōu)秀青年人才的聘任、合同管理、相關經(jīng)費管理、考核評估與相關服務;

      5.負責海外高端人員引才的風險排查及評估、招聘、服務保障工作。

      1.具有人才項目申報等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.能夠熟練運用各類辦公軟件,并擅長公文寫作;

      3.具有良好的溝通表達能力,有較強的工作責任心。

      5教(研)務部質(zhì)量保障崗11.教學檢查體系設計與管理;

      2.課程評估及教育研究項目管理;

      3.教育與學術工作委員會事務管理;

      4.培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查與培養(yǎng)質(zhì)量報告管理。

      1.具有良好的表達能力和寫作能力;

      2.具有計算機操作及相關數(shù)據(jù)庫軟件應用能力。

      6校園管理部水電暖運行管理崗11.負責校區(qū)水、電、暖等系統(tǒng)工程的運維管理;

      2.負責學校各類電力線路、電梯、空調(diào)、強電井、路燈、配電箱等大型設備的運行維保、維修工作;

      3.負責校區(qū)節(jié)能減排、節(jié)約型校園建設工作;

      4.負責校區(qū)紅山湖的管理和節(jié)水能效管理;

      5.參與在建工程系統(tǒng)圖的審查工作。

      1.建筑工程類相關專業(yè)、電氣工程、排水及供暖工程專業(yè)優(yōu)先,有相關專業(yè)建造師資格證及工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力;

      3.工作責任心強,耐心細致,能夠吃苦耐勞。

      7綠化管理崗11.全面負責校園綠化的規(guī)劃與日常管理工作;

      2.負責制定綠化管理制度、標準、工作流程及實施;

      3.負責綠化設施設備的管理;

      4.負責定期對綠化項目進行抽查。

      1.綠化及園林規(guī)劃專業(yè)、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.熱愛校園綠化工作,對工作有主動性和積極性;

      3.工作認真,有責任心,具備良好的溝通能力。

      8科技與信息部網(wǎng)絡安全崗11.貫徹落實國家和上級部門網(wǎng)絡安全政策法規(guī);

      2.負責網(wǎng)絡安全等級保護等工作,保障網(wǎng)絡信息安全;

      3.負責網(wǎng)絡安全教育及安全素養(yǎng)教育工作;

      4.協(xié)調(diào)網(wǎng)絡安全重要事項和相關各項工作。

      1.信息安全專業(yè)、具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.具有分析解決問題能力,主動學習能力;

      3.具有良好的溝通能力和團隊合作意識。

      9教學保障崗11.負責公共機房的建設、運行和管理工作;

      2.負責智慧教室的管理工作;

      3.負責教學保障相關工作。

      1.開發(fā)類專業(yè)、具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.專業(yè)理論扎實,動手實踐能力強,對高校教育教學信息化工作有一定了解;

      3.服務意識和責任心強,具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

      10檔案管理崗11.制定校區(qū)檔案管理規(guī)章制度,并貫徹落實;

      2.負責各單位移交檔案材料的鑒定、驗收、整理、歸檔、進出庫工作;

      3.負責檔案庫房的管理工作;

      4.負責檔案信息化和數(shù)字化工作。

      1.檔案管理等相關專業(yè);

      2.工作認真負責、細致嚴謹,保密觀念強;

      3.熟練使用辦公軟件,了解有關檔案的相關規(guī)定。

      11學生工作與安全保衛(wèi)部心理咨詢崗11.開展心理健康宣傳教育;

      2.為師生提供心理咨詢和團體心理輔導;

      3.講授大學生心理健康課程;

      4.管理學生心理檔案。

      1.心理學及相關專業(yè)優(yōu)先;

      2.持有心理咨詢師等國家或行業(yè)認可的相關資格證書者優(yōu)先,有相關工作經(jīng)歷或?qū)嵙暯?jīng)歷者優(yōu)先;

      3.具有良好的語言表達能力和危機干預能力,溝通能力強,具有敏銳的洞察力和較強的分析能力;

      4.具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識,工作積極主動。

      12管理教育崗11.學生日常思想政治教育;

      2.學生網(wǎng)絡思想政治教育;

      3.學生班級建設;

      4.學風建設;

      5.輔導員及班主任隊伍建設;

      6.配合學生黨建工作。

      1.中共黨員或中共預備黨員;

      2.具有學生工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

      3.熱愛大學生思想政治教育,具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念;

      4.具備較強的語言、文字表達能力、教育引導能力、調(diào)查研究能力和學習能力;

      5.具有強烈的事業(yè)心和責任感。

      13輔導員崗31.開展校區(qū)學生思政理論教育和價值引領;

      2.負責學生黨團和班級建設、學風建設、學生日常事務管理;

      3.開展學生網(wǎng)絡思想政治教育與安全教育;

      4.協(xié)助完成學生心理健康教育與咨詢工作、學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。

      1.中共黨員或中共預備黨員;

      2.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,熱愛大學生思想政治教育;

      3.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力、學習能力;

      4.具有強烈的事業(yè)心和責任感;

      5.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識。

      14石油學院數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)實驗員1機房運維管理,講授實驗課程,指導學生實驗。1.計算機科學、數(shù)據(jù)科學、信息科學或其他與大數(shù)據(jù)基礎理論、分析與挖掘方法等相關專業(yè);

      2.具有c或者java編程經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3.熱愛實驗室管理工作。

      三、工資待遇

      1.稅前年薪:新進碩士17萬元左右;新進博士23萬元左右。招聘崗位均為事業(yè)編制人員,人事關系和工作關系均在中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)。

      2.提供周轉(zhuǎn)房三年,并根據(jù)學歷發(fā)放安家費和購房補貼。其中,碩士學歷安家費為3萬元、購房補貼為10萬元;博士學歷安家費為8萬元、購房補貼為15萬元。

      四、補充招聘程序

      (一)個人申報

      應聘人員登錄中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)人才招聘網(wǎng)(https://job.cupk.edu.cn,推薦使用谷歌瀏覽器、chromewin10新版的edge360極速瀏覽器)注冊并如實填寫個人信息,選擇應聘崗位并上傳本人電子證件照和附件材料。

      申報時間:202185—202182524:00(其他時間報名視為無效)

      (二)資格審查

      報名截止后,組織人事部根據(jù)各崗位條件對申報人員的資格進行審核,并公布通過審核人員名單。

      (三)綜合測試

      組織人事部對通過資格審查的應聘人員進行綜合知識筆試(應聘機關職員或輔導員為:英語、漢語寫作、計算機;應聘實驗員為英語、專業(yè)課、計算機),必要時還應進行心理素質(zhì)測試。根據(jù)測試結果,確定參加面試人員名單。

      (四)集中面試

      組織人事部統(tǒng)一組織面試。應聘人員的面試成績由參加面試的考官采用實名打分的形式給出。

      應聘人員的最終成績由筆試成績和面試成績構成,筆試成績和面試成績分別按照3:7的比例記入最終成績。根據(jù)成績,確定試用人員名單。招聘工作小組對試用人員名單審核,并公布。

      (五)部門試用

      組織人事部公布擬試用人員的名單后,由用人單位進行為期兩周的試用。

      (六)審批錄用

      試用結束后,試用人員進行試用期工作匯報,按照“擇優(yōu)錄取”的原則確定擬錄用人員。組織人事部對擬錄用人員名單進行審核,并公示。

      五、注意事項

      1.校區(qū)人才招聘網(wǎng)為唯一應聘渠道,請應聘者按要求應聘崗位。應聘信息不完整、僅郵件報名的,視為無效。

      2.本科及碩士就讀高校為分校者請注明。

      3.在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者有弄虛作假的情況,一經(jīng)查明取消其應聘、就職資格。

      4.每人限報一個崗位。

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:董老師

      聯(lián)系電話:0990-6633026、15667074075

      七、其他注意事項

      筆試及面試時間另行通知,請應聘人員確保聯(lián)系電話無誤并保持手機暢通,及時關注校區(qū)人才招聘網(wǎng)站和組織人事部主頁的后續(xù)通知。

      組織人事部

      202185

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