發(fā)布:2023-11-26 06:18:09 關注:6517次
點擊藍字關注我們,了解更多北京郵電大學是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進行“211工程”建設的全國重點大學,是“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目重點建設高校,兩次入選“雙一流”建設高校,是一所以信息科技為特色、工學門類為主體、工管文理交叉融合的研究型大學,是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。根據(jù)學校實際工作需要,本著“公開、公平、公正”的原則,擬面向社會(含2024年度應屆畢業(yè)生)公開招聘管理人員、專業(yè)技術人員。具體招聘事宜如下:一、招聘崗位及人數(shù)1.本次計劃招聘崗位共計61個,其中管理崗位43個,專業(yè)技術崗位15個,科研秘書崗位3個。崗位詳情請見附件《2024年度校聘制招聘崗位一覽表》。2.應聘者只能應聘一個崗位。二、招聘條件1.政治立場堅定,具有良好的思想政治素質,遵守國家憲法、法律及相關規(guī)章制度。2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,誠實守信,愛崗敬業(yè),工作積極主動,踏實認真,服務意識強。3.具有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調以及語言表達能力,具備履行相應崗位職責的工作能力和業(yè)務素質。4.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,為人正直,作風正派,廉潔自律。5.一般應具有碩士研究生及以上學歷。應聘管理崗位者年齡一般不超過32歲(1992年1月1日后出生),具有博士學位者不超過35歲(1989年1月1日后出生);應聘專業(yè)技術崗位者年齡一般不超過37歲(1987年1月1日后出生),具有博士學位者不超過40歲(1984年1月1日后出生)。應聘者如系本校在聘派遣制人員,按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求。6.應聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬,不存在國家、學校規(guī)定的其他不宜應聘的情形。7.具有北京市戶口者優(yōu)先。三、招聘程序(一)個人報名并提交相關材料如下:1.?校聘制崗位申請表(見附件)2.?個人簡歷3.本人證明材料掃描件,包括但不限于學歷學位證明材料(本科至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書,學信網(wǎng)學歷學位認證報告;取得海外學歷者,同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證,尚未取得的需提供成績單及入學錄用通知書;應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的,上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學信網(wǎng)學籍驗證報告或其他學籍證明材料;其他資格證書等)。(二)初選。學校根據(jù)招聘條件及報名情況,按相關程序擇優(yōu)確定通過初選人員。(三)筆試。通過初選人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試。具體參加人員名單及相關事宜,請隨時關注網(wǎng)站公告、郵件、短信等通知。(四)面試(含心理測評)。筆試通過人員,參加面試及心理測評。(五)實習考察。用人單位組織應聘者進行崗位實習,考察應聘者的實踐能力、人崗匹配度等。(六)確定人選。結合各用人單位意見,按照學校相關規(guī)定和程序,確定錄用人選并公示。(七)體檢入職。公示無異議后,通知錄用人選參加體檢。體檢合格的錄用人選應在學校規(guī)定時間內提交相關材料,辦理入職手續(xù)。對于體檢不合格的人選,取消錄用資格。四、崗位說明1.本次招聘崗位為校聘制人員崗位,學校與錄用人員簽訂勞動合同,工資待遇按學校相關政策執(zhí)行,按國家規(guī)定繳納“五險一金”。2.學校不解決北京市常住居民戶口。五、報名時間及聯(lián)系方式應聘者請于2023年11月29日24:00前將應聘相關材料電子版打包發(fā)送至所應聘崗位的聯(lián)系郵箱,郵件及附件均命名為“校聘制-姓名-應聘****學院/處****崗”。本次招聘不接受紙質材料,材料提供不全或填寫不清者,將被視為無效應聘。
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