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一、武漢理工大學襄陽示范區(qū)和湖北隆中實驗室簡介

武漢理工大學主動服務國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，深化“提高質量”“服務需求”人才供給側結構性改革，服務襄陽都市圈高質量發(fā)展，助力襄陽建設省域副中心城市、打造區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地，2019年11月武漢理工大學和襄陽市政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建武漢理工大學專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式改革襄陽示范區(qū)（簡稱“武漢理工大學襄陽示范區(qū)”），深入實施產(chǎn)教融合、科教融匯，推進教育、科技、人才一體化改革，探索校地合作新模式。

湖北隆中實驗室是湖北省組建的10家湖北實驗室之一。2021年9月武漢理工大學與襄陽市簽訂共建湖北隆中實驗室框架協(xié)議，依托武漢理工大學牽頭組建，華中科技大學、東風汽車集團有限公司、湖北航天化學技術研究所等15余家高等院校、科研院所、重點企業(yè)參與建設，2022年7月掛牌運行。湖北隆中實驗室聚焦湖北省及襄陽市汽車產(chǎn)業(yè)、高端裝備和重大工程對先進工程材料的迫切需求，以研究新材料、發(fā)展新技術、推出新裝備、培育新產(chǎn)業(yè)為核心任務，開展有組織的先進材料技術研究，研發(fā)一批國內外先進水平的新材料，實現(xiàn)工程應用與產(chǎn)業(yè)化，為湖北省和襄陽市先進制造業(yè)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供技術牽引和支撐。

二、招聘崗位類別

為促進襄陽示范區(qū)和湖北隆中實驗室可持續(xù)發(fā)展，進一步加強實驗室管理工作，根據(jù)工作安排，現(xiàn)公開招聘實驗室管理人員1名。

（一）任職條件

1.應聘者具有本科及以上學歷，年齡不超過35周歲（出生日期為1990年1月1日以后）。

2.遵守國家憲法和法律，貫徹黨的教育方針，自覺踐行社會主義核心價值觀，具有良好的思想政治素質和師德師風修養(yǎng)。

3.熱愛崗位，有強烈安全意識和責任感，自主學習能力和主觀能動性強，能夠勝任實驗室管理的相關工作。

4.具有良好的綜合協(xié)調溝通能力、文字處理能力，能夠熟練運用各類辦公軟件以及辦公室工作能力。

5.有實驗室安全管理、設備管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）崗位職責

1.了解并掌握國家、學校相關法律法規(guī)及管理要求，并嚴格按照相關要求開展實驗室安全管理工作。

2.開展實驗室其他相關管理工作。

3.協(xié)助完成科室日常行政事務與相關協(xié)調溝通工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

（三）崗位待遇

1.薪資參照湖北隆中實驗室薪資標準；

2.享受社會保險、住房公積金、年度綜合體檢等福利政策；

3.人才補貼：根據(jù)襄陽市人才政策協(xié)助申請相關補貼;

4.提供配套齊全住房（全新電梯房、家具家電配套齊全，拎包入?。?。

（四）相關說明

1.以下人員不得報名應聘：

（1）在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人；

（2）因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2.應聘人員收到錄用通知后，應在規(guī)定時間內與湖北隆中實驗室簽訂聘用合同，逾期未辦理相關手續(xù)者，可取消其錄用資格。

3.對于違反招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘資格。

4.應聘人員所提供的材料和信息必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消資格。

5.考核時間、地點及組織形式以通知為準。

三、應聘方式

應聘者向湖北隆中實驗室發(fā)送以下材料：

1.個人詳細簡歷（包含個人基本信息、學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等）；

2.學歷、學位證書，獲獎證書等；

3.能充分反映本人崗位專業(yè)技能的相關材料；

應聘者將簡歷材料發(fā)送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題統(tǒng)一格式為“姓名+湖北隆中實驗室+應聘崗位+專業(yè)方向”；

4.應聘考核包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)；

5.報名截止時間為2025年6月5日。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：潘老師

聯(lián)系電話：0710-6167366

電子郵箱：（點擊查看）

通訊地址：湖北省襄陽市東津新區(qū)鹿鳴路101號

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