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      江西農業(yè)大學南昌商學院2025年第二批教學崗人員招聘

      發(fā)布:2025-05-09 01:21:14  關注:126次

      因學院教育事業(yè)發(fā)展需要,現面向社會公開招聘教學崗人員若干,具體如下:

      一、招聘崗位條件

      (一)基本要求

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.具有較好的政治素質,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,廉潔自律,品行端正,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

      3.有高度的事業(yè)心和責任感,具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務能力素質。

      4.具有健康的體魄和良好的心理素質,有較強的親和力和感染力。

      5.具有碩士研究生及以上學歷學位,且具有本科學歷、學士學位;國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。2025屆畢業(yè)生未按時取得相應學歷和學位者不予聘用。

      (二)崗位、人數、要求及聯系方式一覽表

      招聘

      部門

      招聘人數

      專業(yè)要求

      崗位要求

      招聘聯系

      方式

      經濟系

      (數字經濟教研室)

      1

      數字經濟(025800)、數字經濟學(0201Z4)、數量經濟學(020209)、數據科學(0259S1)、產業(yè)經濟學(020205)、經濟統(tǒng)計學(0270Z1)

      廖老師

      0792-4391865

      ncbc_jjx@163.com

      二、應聘注意事項

      (一)報名時間:本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報名,報名有效期至2025年5月11日17:00,后續(xù)各環(huán)節(jié)時間安排另行通知。

      (二)報名方式:凡有意應聘者,請在報名有效期內將符合崗位條件的相關材料制成壓縮包后,發(fā)送至相應指定聯系電子郵箱,郵件主題及壓縮包文件名稱請注明應聘部門、崗位、姓名、所學專業(yè)及學歷學位,例如:應聘經濟系 教學崗 姓名 專業(yè) 學歷學位。

      請各位應聘人員保持聯系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的,后果由應聘人員本人承擔。

      應聘人員需提供的材料(以下材料標題均需注明材料內容):

      1.個人電子簡歷(高中畢業(yè)后至今的學習經歷、工作經歷和獲獎情況);

      2.《應聘人員基本信息表》(見附件1,須個人手寫簽名);

      3.《應聘人員信息匯總表》(見附件2);

      4.《江西農業(yè)大學南昌商學院近親屬報告承諾書》(見附件3);

      5.有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件;

      6.各高等教育階段畢業(yè)證及學位證掃描件。學信網下載的各高等教育階段帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》(有效期均須在5月31日之后),國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業(yè)研究生,須提供學信網下載的學籍在線驗證報告(有效期須在5月31日之后);

      7.應聘人員為機關事業(yè)單位工作人員的,還需提供所在單位出具的同意報考證明;

      8.各類榮譽獲獎證書、科研業(yè)績材料證明掃描件等。

      請報名人員仔細對照招聘條件要求,如實填寫和提交相關材料,若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果,由應聘人員本人負責。

      (三)每人限報一個崗位,以上所列學歷、專業(yè)技術資格等要求均包含更高層次的學歷、專業(yè)技術資格。

      報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,其所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面除報考條件特殊說明外,以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。

      以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》設置,專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。

      (四)年齡要求:博士45周歲及以下,指1979年4月28日以后出生;碩士35周歲及以下,指1989年4月28日以后出生。

      (五)2025屆研究生畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書,國(境)外學歷學位須取得教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。未按時取得相應學歷和學位,或相應認證書者不予聘用。

      (六)應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。具有下列情況之一的人員不得報名:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產黨籍或被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查調查的;尚未解除黨紀、政務處分的;在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;現役軍人;被依法列為失信聯合懲戒對象的;曾有學術不端等不良行為的;因師德師風問題受過處分的;法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形的。

      三、資格審查

      (一)資格初審。學院對應聘者資格進行初審,并通過郵件方式通知通過初審的應聘者。報名材料不全或不符合要求的,應聘人員應在規(guī)定期限內及時補充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不成功。

      (二)資格復審。通過資格初審人員到校進行資格復審,具體時間及地點另行通知,規(guī)定時間未到者視為棄權。資格復審需帶好以下材料:①身份證原件及復印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回,材料復印件不予退回。

      資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現弄虛作假或不符合崗位條件者,一經查實取消考試、聘用資格,由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

      同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數的比例達1:3方可開考,達不到該比例的,在筆試開始前視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃,并在學院官網公布。

      四、考核方式

      (一)筆試

      由各招聘單位根據實際需要組織專業(yè)能力測試。

      (二)試講及面試

      試講主要考察專業(yè)素質能力。包括應試者組織課堂實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力,使用普通話提問、板書和講解的技巧以及運用現代教育技術的能力和制作教具的技能,占比75%。

      面試主要考察綜合素質能力。包括應試者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維反應能力、語言表達能力以及所具備的基礎理論和專業(yè)基本知識,占比25%。

      試講及面試成績低于80分者不予錄用。

      (三)總成績

      總成績滿分100分,分為兩種計分方式:

      1.組織筆試情況,筆試權重40%,試講與綜合素質面試權重60%;

      2.不組織筆試情況,總成績?yōu)樵囍v與綜合素質面試成績。

      如遇總成績末位同分情況,按照試講成績由高到低確定擬錄用人員名單。

      筆試和面試時間、地點等詳細內容及各環(huán)節(jié)成績將在官網公布,接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。

      五、政審

      通過外調函、查閱人事檔案、面談等方式,對擬錄用人員的政治品質、思想道德品質、業(yè)務能力、工作實績、有無違紀違法等情況進行嚴格審查。

      經考察,思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面,政治審查不通過者,不予錄用。

      六、心理健康測試及健康體質檢查

      (一)心理健康測試

      心理健康測試在來院參加考核時進行,主要考察應聘者的心理健康素質。

      (二)健康體質檢查

      政審考察合格的擬錄用人員按規(guī)定持健康體質檢查通知到學院指定醫(yī)院進行身體檢查,體檢項目、標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。體質健康檢查不合格者,不予錄用。

      七、擬錄用公示

      各崗位根據應聘者的考核成績排名從高到低擇優(yōu)錄用,上報學院審議,審議通過的,于學院官網公示擬錄用人員名單,公示不少于5個工作日。

      八、錄用及待遇

      1.所有錄用人員均采取人事代理方式,與學院簽訂人事代理聘用合同,最低服務期限為3年。

      2.錄用人員實行試用期,試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。

      3.錄用人員入職后需根據學院規(guī)定兼任行政管理工作,實行坐班制,時間從入職之日起算,不少于一年。

      4.根據學院工資制度發(fā)放薪酬,首年年薪10萬-12萬元,每年略有增長。

      5.學院為員工繳納六險一金,根據學院教職工福利發(fā)放辦法,享受節(jié)日福利、慰問金、工會會員節(jié)日慰問品、高溫費、烤火費、中餐補貼、交通補貼、體檢等福利;碩士及以上學位者按月享受學位津貼;全年3個月帶薪寒暑假。

      6.學院提供福利性教職工公寓租住;可享受教職工住宅申購資格。

      九、聯系方式

      學院官網:ncbcjxau.edu.cn

      聯系地址:江西省贛江新區(qū)共青城市青年大道79號

      郵編:332020

      聯系電話:0792-4391885       

      聯系人:王老師

      江西農業(yè)大學南昌商學院人事處           

                                                 2025年4月28日                 

      附件1:2025年應聘人員基本信息表.doc

      附件2:2025年應聘人員基本信息匯總表-教學崗.xlsx

      附件3:江西農業(yè)大學南昌商學院應聘人員近親屬報告承諾書.docx

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