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      首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

      2025年福建省福安市公安局招聘85人公告

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      根據(jù)我市公安工作實際需要,福安市公安局?jǐn)M向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘名額

      福安市公安局警務(wù)輔助人員共85名,其中文職輔警18名、勤務(wù)輔警67名,具體招聘職位詳見附件1。

      二、招聘對象及條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國憲法》,遵守法律、法規(guī),品行端正。

      3.自愿從事公安輔警工作,有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,有高度的工作責(zé)任感,服從公安局管理及工作安排。

      4.年齡在18周歲至40周歲之間,特殊崗位可適當(dāng)放寬。

      5.男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上。6.具有大專以上學(xué)歷。

      7.福安市戶籍優(yōu)先考慮。

      8.同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女,因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;被確認(rèn)為見義勇為的人員;退役軍人;警察類院?;蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生;國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

      9.法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機(jī)關(guān)崗位要求的其他條件。

      10.有下列情形之一的不得報名:

      ①受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

      ②因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的;

      ③受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;

      ④因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的;

      ⑤有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      ⑥國家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

      三、招聘程序

      本次招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、心理測試、政審、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)現(xiàn)場報名

      1、報名時間

      2025年5月8日至5月9日 (8:30-11:30,15:30-17:30)

      2、報名地點:

      福安市公安局一樓警營文化中心,辦公室電話:0593-8980555

      3、報名材料:

      現(xiàn)場報名時報考者應(yīng)提供:

      ①填寫《福安市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2)(粘貼近期同底1寸免冠彩照一張);

      ②本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件(首頁和本人頁)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(高中或中專的學(xué)歷需由畢業(yè)院校開具畢業(yè)證明)、退伍證原件及復(fù)印件、個人征信證明(由中國人民銀行開具,如征信存在逾期情況請出具非惡意逾期說明)以及具體職位所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件。報考人員所提供的材料應(yīng)真實有效,弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。(報名提交的材料由我局統(tǒng)一存檔保管,不再退還)

      (二)資格審查

      福安市公安局對報名者進(jìn)行登記、審查,確定符合條件人員名單,并以手機(jī)短信或電話形式通知其參加筆試的時間和地點。資格審查未通過的,不進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

      (三)筆試(時間:以短信或電話通知為準(zhǔn),地點:公安局13樓會議室,如有變動將另行通知)

      對符合條件人員,由福安市公安局統(tǒng)一組織筆試,以習(xí)近平法治思想和《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律法規(guī)知識為主要測試內(nèi)容(不指定考試參考書),筆試成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低,按照招聘職位數(shù)和面試入圍人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

      (四)面試、體能測試(具體時間待通知)

      對入圍面試人員,由福安市公安局統(tǒng)一組織面試、體能測試。面試成績滿分為100分,低于70分的將不進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場、語言表達(dá)、邏輯思維和價值觀念等方面進(jìn)行綜合評價。

      體能測試項目為:男子1000米跑,女子800米跑,體能測試成績參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)打分,成績滿分為100分。未按規(guī)定時間參加面試、體能測試的人員視作自動放棄;如有弄虛作假者,取消聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)視本人身體狀況參加體能測試。

      (五) 體檢、心理測試與政審(具體時間待通知)

      應(yīng)聘人員的最終總成績綜合筆試、面試、體能測試三項成績,滿分為100分,其中個人筆試成績按30%折算、面試成績按50%折算、體能測試成績按20%折算。按照招聘職位人數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員最終總成績,從高到低確定參加心理測試、體檢和政審人員。心理測試由市公安局組織,體檢費用自理,體檢時間和地點另行通知。心理測試、體檢合格者按照相關(guān)規(guī)定予以政審。如遇有心理測試、體檢、政審不合格情形人員,由總成績后1名人員遞補(bǔ)。

      (六) 試用、聘用

      心理測試、體檢和政審都合格人員確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示5個工作日,公示期滿無異議的,安排試用,為期一個月,合格者,予以正式聘用并簽訂勞動派遣合同。如正式聘用人員試用期間考核不合格或6個月內(nèi)出現(xiàn)辭職等情況時,可按照考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

      (七) 崗前培訓(xùn)

      聘用人員按照福安市公安局有關(guān)規(guī)定,組織開展崗前培訓(xùn)。

      四、工作職責(zé)與工資待遇

      (一)工作職責(zé)

      1.文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)等工作;

      2.勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。

      (二)工資待遇

      參照福安市公安局現(xiàn)有不同輔警崗位確定工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利待遇。

      五、本次招聘未盡事宜由福安市公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

      福安市公安局

      2025年4月25日

      (責(zé)任編輯:小今)

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