各中學(xué)、中心小學(xué)、獨(dú)立幼兒園，縣直有關(guān)學(xué)校：

根據(jù)2025年秋季城區(qū)(含兩鎮(zhèn)同城的浦源鎮(zhèn)、七步鎮(zhèn))中小學(xué)(幼兒園)師資需求，經(jīng)研究,決定開展教師進(jìn)城公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)原則

通過面試、考核從農(nóng)村中小學(xué)(幼兒園)實(shí)績突出教師中擇優(yōu)選調(diào)，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的選人用人機(jī)制。

二、選調(diào)條件

(一)基本條件

政治思想、師德師風(fēng)表現(xiàn)好，無擅自離崗，未受黨紀(jì)政紀(jì)處分，身心健康，近三年年度考核稱職以上。

(二)年限、學(xué)歷、專業(yè)要求

第一學(xué)歷本科(中學(xué))或?qū)？?小學(xué)、幼兒園)畢業(yè)且2022年9月前參加工作，以及第一學(xué)歷普師畢業(yè)2012年9月前參加工作、取得教師資格、專業(yè)對口的農(nóng)村中小學(xué)(幼兒園)教師(因當(dāng)前學(xué)校工作安排，所從事學(xué)科崗位與教師資格證不一致、需申報(bào)目前從事的學(xué)科崗位的，必須有該學(xué)科相應(yīng)的培訓(xùn)證書或當(dāng)年從事申報(bào)學(xué)科連續(xù)兩年含兩年以上教學(xué)經(jīng)歷需提供相應(yīng)證明材料，同時(shí)進(jìn)城后必須按申報(bào)的學(xué)科崗位服務(wù)兩年含兩年以上)。跟崗學(xué)習(xí)城區(qū)學(xué)校的教師在農(nóng)村學(xué)校實(shí)際工作經(jīng)歷至少一年以上。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿者;

2.近三年內(nèi)有違反師德師風(fēng)行為者;

3.近三年內(nèi)有離崗行為者;

4.失信人員;

5.最近學(xué)年度(2024年1月2025年6月)在縣級及以上質(zhì)量監(jiān)測中處于小學(xué)后三位、中學(xué)后兩位者;

6.已簽訂《福建省農(nóng)村緊缺師資代償學(xué)費(fèi)協(xié)議書》，服務(wù)期限未滿者;

7.其他不符合報(bào)名資格條件的。

(四)每個(gè)進(jìn)城選調(diào)者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能兼報(bào)兩個(gè)崗位。

三、點(diǎn)擊查看》》名額安排

四、具體辦法

(一)報(bào)考

符合選調(diào)條件的教師向現(xiàn)所在學(xué)校提出申請，經(jīng)學(xué)校同意后，填寫《周寧縣中小學(xué)、幼兒園教師申請進(jìn)城選調(diào)申報(bào)表》(附件1)。

(二)審核

所在學(xué)校成立審核領(lǐng)導(dǎo)小組，對申請參加進(jìn)城選調(diào)教師相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核、把關(guān)、公示，簽署意見后于7月1日18:00前到縣教育局人事股報(bào)名。所有申報(bào)材料認(rèn)定時(shí)間為報(bào)名截止日前。

(三)報(bào)名隨帶材料

1.《周寧縣中小學(xué)、幼兒園教師申請進(jìn)城選調(diào)申報(bào)表》(附件1);

2.近期一寸免冠相片1張;

3.前后學(xué)歷畢業(yè)證(原件和復(fù)印件);

4.教師子女、配偶證明;

5.結(jié)婚證(原件和復(fù)印件);

6.縣級及以上表彰表揚(yáng)、獲獎(jiǎng)證書(原件和復(fù)印件);

7.《承諾書》(附件3)。

符合條件報(bào)名參加面試的人數(shù)同該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不小于3:1，否則取消該進(jìn)城選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)。

五、面試、考核等有關(guān)事項(xiàng)

(一)面試時(shí)間安排

面試時(shí)間及地點(diǎn)與2025年新任中小學(xué)、幼兒園教師補(bǔ)充招聘的面試時(shí)間一致(具體時(shí)間另行通知)。面試成績在周寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhouning.gov.cn/zwgk/tzgg/)和周寧縣教育局公眾號(hào)上公布。

(二)面試內(nèi)容及有關(guān)事項(xiàng)

1.面試課題由專家即時(shí)出題，由紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場抽取課題作為面試課題。

2.面試方式采取片段教學(xué)(含教材解讀)的方式共15分鐘，其中：10分鐘進(jìn)行片段教學(xué)，主要考察應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和新課程理念分析處理教材、組織實(shí)施課堂教學(xué)，運(yùn)用教學(xué)語言、板書等基本教學(xué)技能完成教學(xué)目標(biāo)的能力;5分鐘進(jìn)行教材解讀(說教材地位、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)等)。

3.各學(xué)科組面試順序隨機(jī)抽簽確定，備課時(shí)間為40分鐘。

(三)面試組織及評分辦法

1.面試工作由縣教育局、民政和人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試評委組由5-7人組成，評委從其他縣(市、區(qū))專家?guī)熘须S機(jī)抽取，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

2.評分辦法：面試成績總分均為100分，合格線為60分;評委當(dāng)場評分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法計(jì)分，面試成績計(jì)算時(shí)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(四)考核項(xiàng)目及成績計(jì)分辦法

1.教齡分：10年2分，11年以上每年加1分，20分封頂，10年以下不加分。

2.校級副職、工會(huì)主席加8分，教師(在崗在冊有教齡津貼)配偶(領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間必須在2025年7月1日以前)、教師子女(提供戶口簿)加8分，現(xiàn)任正職處室主任和完小校長(以教育局任命文件為準(zhǔn))且任職一年以上的、連續(xù)五年擔(dān)任班主任的加6分。本款加分項(xiàng)，只取最高分一項(xiàng)。

3.考勤：2024年9月1日至2025年7月1日，出滿勤，完成崗位任務(wù)的20分。請病事假，3天內(nèi)扣2分，累計(jì)7天內(nèi)扣7分，8-14天的扣10分，15-29天的扣15分，請假累計(jì)30天以上不得分。

4.年度考核：近三年年度考核優(yōu)秀的，一次得3分。

5.獲獎(jiǎng)分：表彰表揚(yáng)獲獎(jiǎng)時(shí)間為2020年8月1日至2025年7月1日。獲多項(xiàng)獎(jiǎng)的取同類獲獎(jiǎng)的最高項(xiàng)：

(1)獲黨委、政府綜合性表彰表揚(yáng)的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者(縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分);

(2)獲教育行政主管部門表彰表揚(yáng)的百佳教師、百佳班主任、優(yōu)秀班主任、工會(huì)先進(jìn)工作者、德育先進(jìn)工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀(縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分)，學(xué)科優(yōu)質(zhì)課(縣級二等獎(jiǎng)及以上4分、市級三等獎(jiǎng)及以上6分、省級三等獎(jiǎng)及以上8分、國家級10分)，中小學(xué)幼兒園教師技能大賽、崗位大練兵(縣級一等獎(jiǎng)4分，市級二等獎(jiǎng)及以上6分，省級三等獎(jiǎng)及以上8分，國家級10分);

(3)獲得骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師(名校長、名班主任)稱號(hào)(省級、市級、縣級分別獲得10分、6分、3分)。

六、總成績計(jì)算辦法及崗位安排

(一)以百分制計(jì)算，面試成績占70%，考核成績(含教齡，教師配偶、子女，副校長，工會(huì)主席，班主任的加分，考勤、年度考核、獲獎(jiǎng)的加分)占30%，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加，作為最終的成績。

(二)選調(diào)聘用的順序按申報(bào)學(xué)科從高分到低分聘用，由縣教育局統(tǒng)籌安排到城區(qū)(含兩鎮(zhèn)同城的浦源鎮(zhèn)、七步鎮(zhèn))學(xué)校相應(yīng)崗位。

(三)城內(nèi)中小學(xué)學(xué)科缺額時(shí)，由縣教育局、縣教師進(jìn)修校推薦，參加市級以上教育行政部門或教師進(jìn)修院校組織的優(yōu)質(zhì)課(不含錄像課)評選，獲市級一等獎(jiǎng)、省級二等獎(jiǎng)以上相應(yīng)學(xué)科的教師予以破格選調(diào)。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)參加進(jìn)城選調(diào)的教師要認(rèn)真考慮專業(yè)職稱聘任問題，新聘崗位職稱入編時(shí)最高按專技十二級聘用，不得以職稱理由不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則取消進(jìn)城聘用資格，并三年內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào)，所空缺名額不遞補(bǔ)。

(二)被聘用的教師按聘用合同管理，實(shí)行人員聘任制度。

(三)教師進(jìn)城選調(diào)期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)?；蚪處煷嬖谂撟骷傩袨?，經(jīng)核實(shí)，取消其進(jìn)城聘用資格，三年內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào)，并追究相關(guān)人員和學(xué)校校長的責(zé)任，所空缺名額不遞補(bǔ)。

(四)進(jìn)城選調(diào)教師若遇所在單位編制的限制，暫不辦理手續(xù)。待到有編制空缺時(shí)，再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(五)進(jìn)城選調(diào)全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。

(六)本通知未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.周寧縣中小學(xué)、幼兒園教師申請進(jìn)城選調(diào)申報(bào)表

2.周寧縣中小學(xué)、幼兒園教師進(jìn)城選調(diào)考核積分表

3.承諾書

周寧縣教育局

2025年6月13日