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高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來。為進(jìn)一步挖掘適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位潛力，進(jìn)一步加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作力度，把更多高校畢業(yè)生留在利川就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫扶困難就業(yè)的高校畢業(yè)生群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、州人社局關(guān)于《2023年“才聚荊楚 · 百縣進(jìn)百?！本蜆I(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)方案》要求，現(xiàn)制定如下工作方案：

一、活動(dòng)安排

(一)主辦單位

利川市人力資源和社會(huì)保障局

武漢華夏理工學(xué)院

(二)執(zhí)行單位

利川市公共就業(yè)和人才服務(wù)局

利川市零工驛站

第三方人力資源機(jī)構(gòu)

(二)活動(dòng)主題

2023年“才聚荊楚 · 百縣進(jìn)百校”利川市 · 武漢華夏理工學(xué)院就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)“招聘服務(wù)進(jìn)校園才聚荊楚助先行”

(三)服務(wù)對(duì)象

華夏理工學(xué)院應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生

(四)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

2023年6月8日上午9:00-12:00 華夏理工學(xué)院綜合樓一樓大廳

二、目標(biāo)任務(wù)

2023年“才聚荊楚 · 百縣進(jìn)百?！本蜆I(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)，

實(shí)現(xiàn)就業(yè)及就業(yè)見習(xí)崗位信息全共享、線上線下全結(jié)合，確保線下公共招聘活動(dòng)如期開展，并根據(jù)實(shí)際情況提供網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等線上招聘服務(wù)。確?；顒?dòng)有實(shí)效，力爭(zhēng)活動(dòng)在全州有亮點(diǎn)、有特色、有創(chuàng)新。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視，嚴(yán)格按照省、州 要求開展專項(xiàng)行動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自謀劃、親自部署、親自參與，成立工作專班，積極主動(dòng)開展對(duì)口院校對(duì)接活動(dòng)，為結(jié)對(duì)高校定向送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)。

(二)精心策劃實(shí)施。及時(shí)與結(jié)對(duì)高校聯(lián)系，了解高校畢業(yè)生基本情況，協(xié)調(diào)開展線下招聘活動(dòng)，周密制定招聘活動(dòng)方案和應(yīng)急處置預(yù)案，落實(shí)安全工作責(zé)任，確保線下招聘活動(dòng)安全有序。按照結(jié)對(duì)聯(lián)系高校名錄開展線下招聘活動(dòng)基礎(chǔ)上，也可再結(jié)合自身需求自主選擇聯(lián)系其他高校開展招聘活動(dòng)。

(三)大力收集崗位。要加強(qiáng)就業(yè)崗位收集，穩(wěn)定和擴(kuò)大政策性崗位，征集更多市場(chǎng)化崗位，主動(dòng)對(duì)接重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、龍頭企業(yè)；充分發(fā)動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，廣泛收集當(dāng)?shù)蒯槍?duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)及就業(yè)見習(xí)崗位；深入結(jié)對(duì)高校精準(zhǔn)對(duì)接崗位需求，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

(四)全面宣傳報(bào)道。加強(qiáng)專項(xiàng)行動(dòng)宣傳，積極發(fā)動(dòng)和邀請(qǐng)用人單位、高校畢業(yè)生參與，大力營(yíng)造促進(jìn)高校畢業(yè)生

就業(yè)的良好社會(huì)氛圍。統(tǒng)一以“招聘服務(wù)進(jìn)校園、才聚荊楚助先行”為主題，開展2023年“才聚荊楚 · 百縣進(jìn)百校”就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)，要突出我市特色和優(yōu)勢(shì)，多渠道、多維度開展宣傳報(bào)道。

(五) 及時(shí)匯總情況。及時(shí)反饋活動(dòng)開展情況，及時(shí)匯總專項(xiàng)行動(dòng)數(shù)據(jù)，積極總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成書面報(bào)告。

四、活動(dòng)分工

由市人社局統(tǒng)籌，制定切實(shí)可行的工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化工作職責(zé)，跟蹤工作進(jìn)度，確保取得實(shí)效。

(一) 第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)落地;負(fù)責(zé)收集、核實(shí)、整理發(fā)布各行業(yè)用工信息;負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的宣傳、組織、實(shí)施、數(shù)據(jù)整理上報(bào)。

(二) 市人社局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)企參加招聘會(huì)活動(dòng)。

(三) 華夏學(xué)院負(fù)責(zé)向應(yīng)往屆畢業(yè)生宣傳招聘活動(dòng)事宜。

(四) 市就業(yè)局負(fù)責(zé)活動(dòng)協(xié)調(diào)及經(jīng)費(fèi)保障。

五、崗位需求

2023年“才聚荊楚 · 百縣進(jìn)百?！崩ㄊ?·武漢華夏理工學(xué)院就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng) 崗位信息表

序號(hào)

企業(yè)名稱

崗位需求情況

崗位名稱

需求

薪資待遇

學(xué)歷及崗位要求

福利待遇

人數(shù)

(年薪或月薪)

利川市零工驛站

助理網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

1

3500-6000元/月

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，21-30歲，對(duì)計(jì)

1、保險(xiǎn)：公司依法繳納社會(huì)保 險(xiǎn) ；

實(shí)習(xí)見習(xí)駐站工作 人員

3

2500+提成元/月

崗位要求：

1、熟練掌握excle, word等辦公軟件，可接受 應(yīng)屆畢業(yè)生

2、年齡20-35歲，有溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力 強(qiáng)，社會(huì)價(jià)值觀正，虛心學(xué)習(xí)對(duì)數(shù)據(jù)敏感，

工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力

及職業(yè)素養(yǎng)；

3、有服務(wù)行業(yè)、客戶管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、核實(shí)信息：登記核實(shí)用人單位(雇主)的

身份信息，對(duì)身份信息不全或不提供身份信

息的企業(yè)嚴(yán)禁進(jìn)入驛站。主動(dòng)收集、審核招

聘信息內(nèi)容，保障信息的真實(shí)有效性；

2、信息發(fā)布：對(duì)企業(yè)的需求信息，用戶的需

求信息進(jìn)行線上和線下發(fā)布；

3、求職登記：主動(dòng)為靈活就業(yè)人員辦理求職 登記，開展職業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行人崗?fù)扑]匹配。 4、日常工作：處理日常工作，提高對(duì)外服務(wù) 效率及滿意度；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

實(shí)習(xí)獵頭顧問

5

2500-3000元/月

職位要求：

1.大專學(xué)歷，年齡18-35周歲，優(yōu)秀者可放 寬 ；

2.熟悉招聘工作流程；

3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知

識(shí)，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握

面談技巧；

4.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上

進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排 面試，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求；

2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并 根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫；

招聘專員

2

2500+提成元/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排 面試，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求； 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并

根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫；

職位要求：

1.大專學(xué)歷，年齡18-32周歲，優(yōu)秀者可放 寬 ；

2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知

識(shí)，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握

面談技巧；

4.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上

進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

2

利鴻科技

前臺(tái)文員

1

3000-6000元/月

一 、崗位要求：

1.大專學(xué)歷

2..能吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進(jìn)心，做事認(rèn)

真 ；

3..頭腦應(yīng)變能力強(qiáng)，普通話流利

二、崗位職責(zé)：

1.熟悉產(chǎn)品，熟練標(biāo)書制作；

2.根據(jù)招標(biāo)要求進(jìn)行投標(biāo)書的編制，3.負(fù)責(zé)

標(biāo)書的打印裝訂：

4.對(duì)標(biāo)書的完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

1、保險(xiǎn)：公司依法繳納社會(huì)保 險(xiǎn) ；

2、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、

婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休

假 ；

3、貼心的福利：生日禮券；

4.包住，包住

總經(jīng)理助理

1

3500-6000元/月

一 、崗位要求：

1.大專學(xué)歷

2.性格開朗，善于溝通交流，做事穩(wěn)健有條

理，有駕照者優(yōu)先；

3.對(duì)工作有責(zé)任心，積極，主動(dòng)；

4.有優(yōu)秀的文案功底，會(huì)起草文件，玩轉(zhuǎn)各

類辦公軟件；

5.能接受不定期的出差。

二、崗位職責(zé)：

1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，反饋問題，

協(xié)調(diào)客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通；

2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排活動(dòng)；

3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寄送合同，發(fā)票，資料等；

4.公司的日常行政工作；

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

品檢

2

3000-6000元/月

一 、崗位要求：

1.大專學(xué)歷

2.年滿18周歲(含)以上42周歲以下；

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融

入企業(yè)氛圍；

4.持二代有效身份證件；

5.會(huì)26個(gè)英文字母；

二、崗位職責(zé)：

1.主要從事高科技電子產(chǎn)品的生產(chǎn)；

2.每周工作6天，每天8小時(shí)工作制，超出部

分以加班計(jì)算。

3

湖北榮萬集團(tuán)

出納

3人

3500-4000元/月

1.大專以上學(xué)歷；

2.專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)證件；

3.可以是應(yīng)屆畢業(yè)生。

1.工作三餐

2.保險(xiǎn)：公司依法繳納社會(huì)保

險(xiǎn) ；

3.休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、

婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休

假 ；

4.貼心的福利：生日禮券；

行政助理

1人

4000-6000元/月

1.大專以上學(xué)歷；

2.文科類專業(yè)，具備一定的文字功底；

3.熟練運(yùn)用各類辦公軟件；

4.女性，形象氣質(zhì)佳；

5.可以是應(yīng)屆畢業(yè)生。

人事助理

1人

4000-6000元/月

1.大專以上學(xué)歷；

2.文科專業(yè)，人力資源或財(cái)務(wù)管理類優(yōu)先；

3.熟練運(yùn)用各類辦公軟件；

4.可以是應(yīng)屆畢業(yè)生。

董事辦助理

1人

5000-7000元/月

1.大專以上學(xué)歷；

2.文科類專業(yè)，具備一定的文字功底；

3.熟練運(yùn)用各類辦公軟件；

4.女性，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；

5.可以是應(yīng)屆畢業(yè)生。

內(nèi)勤文員

1人

4000—5000元/月

1.大專及以上文秘或檔案管理專業(yè)；

2.熟練掌握word、excel等辦公軟件，工作

細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

土建工程師

1人

8000-12000,具體面議

1.大專及以上學(xué)歷；

2.土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，建筑、

結(jié)構(gòu)專業(yè)均可；

3.中級(jí)及以上職稱，建筑師、結(jié)構(gòu)師優(yōu)先；

4.3年以上相關(guān)崗位工資經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院工

作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.對(duì)總體規(guī)劃、各類詳細(xì)規(guī)劃和施工圖的編

制，具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；掌握工

程管理基本知識(shí)，熟悉工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)等流

程，能熟練應(yīng)用auto cad、office系列辦

公軟件等，有一定的文字功底；

6.具有較強(qiáng)的紀(jì)律性、執(zhí)行能力、能吃苦耐

勞，有一定的社交能力，可與各單位負(fù)責(zé)人

等流暢溝通

機(jī)電工程師

1人

8000-12000,具體面議

1.大專及以上學(xué)歷；

2.機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)(水電暖通等);

3. 中級(jí)及以上職稱；

4.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，至

少5年以上甲方機(jī)電設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具

有地產(chǎn)項(xiàng)目完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷，有在設(shè)計(jì)院

機(jī)電設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.熟悉機(jī)電技術(shù)及設(shè)計(jì)施工管理規(guī)范，有較

強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，掌握工程管理基本知

識(shí)，熟悉工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)等流程, 能熟練應(yīng)

用autocad、office系列辦公軟件，有一定

的文字功底；

6.具有較強(qiáng)的紀(jì)律性、執(zhí)行能力、能吃苦耐

勞，有一定的社交能力，可與各單位負(fù)責(zé)人

等流暢溝通。

4

香連藥業(yè)

藥品質(zhì)量檢測(cè)

2人

3000+元/月

一 、崗位要求：

1 .大專學(xué)歷；

2.生物工程或者藥劑專業(yè)；

二、崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類清場(chǎng)的檢查，協(xié)調(diào)安 排涂布工作，檢查記錄詳細(xì)記錄；

2、 識(shí)別倉庫庫容、溫濕度、工器具定置管 理不符合項(xiàng)，巡查涵蓋倉庫；

3、 負(fù)責(zé)原輔料及中間產(chǎn)品的放行使用，確 保質(zhì)量狀態(tài)爭(zhēng)取，不影響生產(chǎn)進(jìn)行；

4、 識(shí)別生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在各類不符合事項(xiàng)，出 具巡檢記錄和整改報(bào)告；

5、 按計(jì)劃要求進(jìn)行凈化區(qū)域環(huán)境、水質(zhì)進(jìn) 行監(jiān)控，并跟進(jìn)反饋，異常報(bào)告；

6、 針對(duì)成品質(zhì)量特性進(jìn)行監(jiān)控；協(xié)調(diào)生產(chǎn) 、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行溝通、準(zhǔn)備工作及時(shí)、到位；

識(shí)別并指正現(xiàn)場(chǎng)錯(cuò)誤；

7、 在主管指導(dǎo)下完成不合格產(chǎn)品處理，主 動(dòng)跟進(jìn)，并形成pdca循環(huán)；

8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.包吃包住

2.保險(xiǎn)：公司依法繳納社會(huì)保

險(xiǎn) ；

3.休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、

婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休

假 ；

4.貼心的福利：生日禮券；

5

湖北紙?jiān)獢?shù)字科技有限公司

會(huì)計(jì)

1

4000-6000元/月

一 、任職要求：

1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(初級(jí)/中級(jí)優(yōu)先考 慮 ) ;

2、3年以上全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成 一般納稅人財(cái)務(wù)發(fā)票開具工作；

3、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件、office辦公系統(tǒng) 軟件，熟悉銀行、稅務(wù)工商的工作流程；

4、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝 通能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有

較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；

5、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的

精神，服從管理。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常的會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)核 算的質(zhì)量和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，定期編制財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與月度財(cái)務(wù)報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完

整性、合規(guī)性；

3、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅各項(xiàng)報(bào)表，每月按時(shí)

進(jìn)行納稅申報(bào)，每年5月底之前完成年度企業(yè)

所得稅匯算清繳。了解稅收政策，規(guī)避企業(yè)

涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理指定公司、項(xiàng)目往來賬。

1.雙休

2.保險(xiǎn)：公司依法繳納社會(huì)保

險(xiǎn) ；

3.休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、

婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休

假 ；

4.貼心的福利：生日禮券；

全盤會(huì)計(jì)

1

4000-6000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常的會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)核 算的質(zhì)量和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，定期編制財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與月度財(cái)務(wù)報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完

整性、合規(guī)性；

3、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅各項(xiàng)報(bào)表，每月按時(shí)

進(jìn)行納稅申報(bào)，每年5月底之前完成年度企業(yè)

所得稅匯算清繳。了解稅收政策，規(guī)避企業(yè)

涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理指定公司、項(xiàng)目往來賬。 任職要求：:

1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(初級(jí)/中級(jí)優(yōu)先考 慮 ) ;

2、3年以上全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成 一般納稅人財(cái)務(wù)發(fā)票開具工作；

3、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件、office辦公系統(tǒng)

軟件，熟悉銀行、稅務(wù)工商的工作流程； 4、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝 通能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有

較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；

5、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的

精神，服從管理。

客服經(jīng)理

2

4000-6000元/月

1、負(fù)責(zé)落實(shí)客服部各崗位工作職責(zé)、工作制 度、操作程序、行為規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門日常工作進(jìn)行安排、監(jiān)督檢 查、指導(dǎo)，跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度及任務(wù)完成情

產(chǎn)史，并進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)與公司各部門進(jìn)行工作對(duì)接，確?？?/p>

服部工作順利開展

4、負(fù)責(zé)與各合作公司進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，確保各

項(xiàng)信息資料的完整性及時(shí)效性，順利推動(dòng)客

服部工作進(jìn)度。

崗位要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，有3年以上客服工

作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、善于溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能 力，服從公司管理。

3、有一定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，具有發(fā)現(xiàn)問題及 解決問題的能力。

4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理、較強(qiáng)的邏輯思維能力 和責(zé)任心，

總裁助理

1

6000-8000元/月

職位職責(zé)

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工

作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情 況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定 公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì) 議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外 宣傳工作；

6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；

7、協(xié)助總裁對(duì)公司各部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān) 督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān) 系，解決爭(zhēng)議；

10、總裁交辦的其他事務(wù)。

6

胡北省九頭鳥生物科技有限公司

主播

50

1、試用期1個(gè)月，2、月休4

天，3、試用期底薪1800+提

成，4、轉(zhuǎn)正后底薪2500元

——8000元+提成。

1、大專及以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)優(yōu)先考

慮；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳；3、學(xué)習(xí) 能力強(qiáng)、思維敏捷、臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)。

1、績(jī)效提成，2、打賞歸主播所 有，3、轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金，4 、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助；

電商運(yùn)營(yíng)師

10

1、試用期1個(gè)月，2、月休4

天，3、試用期底薪1800+提

成，4、轉(zhuǎn)正后底薪2500元

——8000元+提成。

1.大專及以上學(xué)歷

2.具有一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉各種辦公軟件和各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具；

4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；完成公司

制定的月銷售計(jì)劃

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積 極主動(dòng)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。6、熟悉掌握淘寶、 京東、拼多多、抖音等平臺(tái)營(yíng)銷工具和推廣 工具，達(dá)到銷售目標(biāo)；7、數(shù)字敏感，熟悉電 商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析；8、熟悉各平臺(tái)規(guī)則，

有一定的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和策劃能力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

有自己的理念；能夠及時(shí)把握規(guī)則變化，并

制定對(duì)應(yīng)方案；

1、績(jī)效提成，2、轉(zhuǎn)正后享受五

險(xiǎn)一金。3、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交

通 補(bǔ) 助；

融資經(jīng)理

5

1、試用期1個(gè)月，2、月休4 天，3、試用期底薪1800+提

成，4、轉(zhuǎn)正后底薪5000元

—— 10000元+提成。

1、具有vc、pe等股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、高成長(zhǎng)企業(yè)

融資部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 長(zhǎng)企業(yè)abc輪風(fēng)投工作； 渠道和業(yè)內(nèi)人際關(guān)系；

2、有參與過高成

3、具有一定的風(fēng)投

4、具有有良好的項(xiàng)

目融資分析能力和判斷能力。

1、績(jī)效提成，2、轉(zhuǎn)正后享受五

險(xiǎn)一金。3、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交

通 補(bǔ) 助；

網(wǎng)絡(luò)銷售專員

10

1、試用期1個(gè)月，2、月休4 天，3、試用期底薪1500+提 成，4、轉(zhuǎn)正后底薪3000元+

提 成。

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)2、具有網(wǎng)絡(luò)

銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技

巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、

熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各

種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。

1、績(jī)效提成，2、轉(zhuǎn)正后享受五

險(xiǎn)一金。3、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交

通 補(bǔ) 助；

市場(chǎng)推廣專員

50

1、試用期1個(gè)月，2、月休4 天，3、試用期底薪1500+提 成，4、轉(zhuǎn)正后底薪3500元+

提 成。

1、大專及本科以上學(xué)歷，有市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng) 驗(yàn) 優(yōu) 先；

2、有地推管理經(jīng)驗(yàn)尤佳，以往管理過10人團(tuán) 隊(duì)的優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)的沖勁，執(zhí)行能力與整體協(xié)調(diào)、 溝通能力；

4、敢于挑戰(zhàn)、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，獎(jiǎng)罰分 明 ；

5、辦公軟件操作熟練，具備培訓(xùn)與sop梳理 能 力 ；

6、解決問題能力強(qiáng)，具備應(yīng)變能力。

1、績(jī)效提成，2、轉(zhuǎn)正后享受五

險(xiǎn)一金。3、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交

通 補(bǔ) 助；

人力資源主管

2

1、試用期1個(gè)月，2、月休4

天，3、試用期底薪

1800元，4、轉(zhuǎn)正后底薪

2500元——5000元。

1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)

知識(shí)和技能有良好的溝通能力與執(zhí)行力，具

有較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)精神；

3、性格外向，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能 力 ；

4、熟練電腦操作等相關(guān)辦公軟件。

1、績(jī)效提成，2、轉(zhuǎn)正后享受五

險(xiǎn)一金。3、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交

通 補(bǔ) 助；

食品研發(fā)

3

1、試用期1個(gè)月，2、月休4

天，3、試用期底薪

1800元，4、轉(zhuǎn)正后底薪

2500元——5000元。

1、大專以上學(xué)歷，食品加工專業(yè)；

2、對(duì)食品研發(fā)有較深入的了解，具有新食品

開發(fā)技術(shù)或具有產(chǎn)品研發(fā)能力，能對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品

的技術(shù)改進(jìn)；

3、1年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)

隊(duì)合作精神。

1、績(jī)效提成，2、轉(zhuǎn)正后享受五

險(xiǎn)一金。3、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交

通 補(bǔ) 助；

食品加工

10

1、試用期1個(gè)月，2、月休4

天，3、試用期底薪1500元+

績(jī)效，4、轉(zhuǎn)正后底薪2500

元+績(jī)效。

1、學(xué)歷要求：大專以上

2、專業(yè)要求：食品加工

3、工作經(jīng)歷：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、績(jī)效提成，2、轉(zhuǎn)正后享受五

險(xiǎn)一金。3、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交

通 補(bǔ) 助；

餐飲市場(chǎng)招商經(jīng)理

5

1、試用期1個(gè)月，2、月休4

天，3、試用期底薪1500元+

提成，4、轉(zhuǎn)正后底薪2500

元+提成。

1、大專及以上學(xué)歷，有過餐飲招商加盟工作 經(jīng)驗(yàn)或者做過食品快銷品銷售；

2、表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、可接受區(qū)域內(nèi)出差；

4、能夠吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，抗壓能力強(qiáng)， 善于溝通；

5、愛好餐飲行業(yè)。

1、績(jī)效提成，2、轉(zhuǎn)正后享受五

險(xiǎn)一金。3、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交

通 補(bǔ) 助；

電商經(jīng)紀(jì)人

10

1、試用期1個(gè)月，2、月休4

天，3、試用期底薪1500元+

提成，4、轉(zhuǎn)正后底薪3500

元+提成。

潛力達(dá)人挖掘，建立產(chǎn)品化機(jī)制去釋放其潛 力；2、達(dá)人激勵(lì)體系搭建，提升達(dá)人的播頻 次和質(zhì)量，提高達(dá)人的活躍和留存；3、負(fù)責(zé) 與達(dá)人、經(jīng)紀(jì)公司對(duì)接，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)制、策 劃活動(dòng)，共同提升達(dá)人的直播質(zhì)量；4、負(fù)責(zé) 策劃達(dá)人粉絲互動(dòng)活動(dòng)，帶動(dòng)直播間粉絲量 的增長(zhǎng)；5、負(fù)責(zé)挖掘、招募、培養(yǎng)潛力直播 達(dá)人、負(fù)責(zé)達(dá)人線上、線下管理與日常溝通

1、績(jī)效提成，2、轉(zhuǎn)正后享受五

險(xiǎn)一金。3、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、交

通 補(bǔ) 助；

7

中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)利川支公司

銷售業(yè)務(wù)員

20

3000-5000/月

一 、崗位要求：

1.大專學(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2..能吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進(jìn)心，做事認(rèn)

真 ；

3..有積極的進(jìn)取心、自信心、并渴望通過努

力成就事業(yè)

1、免費(fèi)培訓(xùn)；

2、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、 婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休

假 ；

3、旅游獎(jiǎng)勵(lì)；

4.雙休

儲(chǔ)備干部

5

3000-8000/月

一 、崗位要求：

1.大專學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.做事認(rèn)真，性格開朗，善于溝通交流；

3. 良好的溝通傳達(dá)能力，具備較好的組織協(xié)

調(diào) 力。

二、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常工作的安排、管理與監(jiān)

督 。

2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)議、會(huì)務(wù)的組

織安排，協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系等。

電銷專員

10

2000-4000/月

一 、崗位要求：

1.大專學(xué)歷

2.年滿18周歲(含)以上； 3.吃苦耐勞、普通話流利。

行政助理

1

2000-3000/月

一 、崗位要求：

1 .大專學(xué)歷；

2..能夠熟練與人交流，通過自己和公司提供

的各種渠道招聘與公司職位對(duì)口的精英

8

利川市楚鴻康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限 公 司

市場(chǎng)專員

10

3000-6000元/月

一 、崗位要求：

1、性別不限，22—35歲，大專及以上學(xué)歷；

2、具有一定談判能力及市場(chǎng)分析能力；

3、善于溝通、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的

精神，服從管理。

1.包吃

2.包住

暑假工

若干

2000-2500元/月

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，大學(xué)在讀生皆可；

2、身體健康，無不良嗜好；

3、服從管理，有掙錢的欲望。

9

利川時(shí)代開元名都大酒店(五 星級(jí))

餐飲服務(wù)員

20

實(shí)習(xí)生試用期薪資待遇：

2000

轉(zhuǎn)正2500+績(jī)效提成+社保，

一、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，五官端正，性格開朗， 為人正直有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)，

2、年齡20-32歲之間 男女不限，有實(shí)習(xí)經(jīng) 驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1.年底享有年終獎(jiǎng)

2.享受免費(fèi)住宿免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)工作餐 3.周末單休，法定節(jié)假日休

酒店管培生

15

實(shí)習(xí)生試用期薪資2000

轉(zhuǎn)正根據(jù)能力而定+績(jī)效提

成+社保

一、任職要求

1.大專以上學(xué)歷，有志在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)

展 !

2.前期從基層崗位輪崗實(shí)習(xí)，后根據(jù)能力定

崗酒店管理，性格開朗，為人正直有責(zé)任

心，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

1.年底享有年終獎(jiǎng)

2.享受免費(fèi)住宿免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)工作餐 3.周末單休，法定節(jié)假日休

樓層服務(wù)員

15

實(shí)習(xí)生試用期薪資待遇：

2000 轉(zhuǎn)正2500+績(jī)效提

成+社保，

一 、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，五官端正，性格開朗， 為人正直有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)，

2、年齡20-32歲之間男女不限，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先考慮。

1.年底享有年終獎(jiǎng)

2.享受免費(fèi)住宿免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)工作餐 3.周末單休，法定節(jié)假日休

10

湖北龍船調(diào)服飾有限公司

業(yè)務(wù)員

5

底薪加提成年薪5-10萬

一 、任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2、有無經(jīng)驗(yàn)均可；

3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富 于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭

能力，善于溝通；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行 力 ；

5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

二、崗位職責(zé)：

1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān) 系 ；

2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息 的挖掘與整理收集；

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔 案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存 檔管理。

1.包吃包住

設(shè)計(jì)師

2

年薪6-12萬

一、任職要求

1.學(xué)歷大專及以上優(yōu)先，熟練應(yīng)用photoshop

、illustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；2.具有較強(qiáng)

的設(shè)計(jì)能力和美術(shù)功底，創(chuàng)意豐富，對(duì)色彩 、布局的把握到位；

3.工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝 通領(lǐng)悟能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)；

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，思路開闊，高效高

質(zhì)的完成相關(guān)工作，能承受一定的工作壓

力 ；

5.有攝影經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

儲(chǔ)備干部

若干

面議

一 、職位要求：

1、主要通過互聯(lián)網(wǎng)、微信等推廣方式，有效

溝通維系新老客戶；

2、接待上門客戶，幫助客戶、業(yè)主提供專業(yè) 的咨詢方案；

3、做好線上線下的業(yè)務(wù)鏈接，及時(shí)溝通、解 決客戶問題疑惑；

4、有效落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

5、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)。

二、任職資格：

1、18-35周歲(有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬資 格),男女不限，可接受小白和應(yīng)屆生；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，說話口齒清晰，會(huì)基礎(chǔ)操作 電 腦 ；

3、有上進(jìn)心，具備親和力，目標(biāo)感強(qiáng)；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，能 妥善處理突發(fā)事件。

利川市人力資源和社會(huì)保障局2023年6月1日