三明
一、招聘崗位
三明市公安局三元分局巡特警反恐大隊(duì)警務(wù)輔助崗位7名，均為男性。
監(jiān)委留置看護(hù)輔警6名，均為男性。
二、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取線上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)和遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念;自愿從事公安輔警工作，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;有高度的工作責(zé)任感，服從公安局管理及工作安排。
(二)年齡要求
巡特警反恐大隊(duì)警務(wù)輔助崗位：年齡18周歲-40周歲(1981年8月31日-2003年8月31日期間出生)。
監(jiān)委留置看護(hù)輔警：年齡18-35周歲(1986年8月31日-2003年8月31日)。
(三)學(xué)歷要求
巡特警反恐大隊(duì)警務(wù)輔助崗位：高中及以上學(xué)歷
監(jiān)委留置看護(hù)輔警：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
報(bào)考者的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2022年8月12日前取得。
(四)身體健康，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)。
(五)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲或因公致殘公安民警的配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。
(六)有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰或受到黨政紀(jì)處分、開(kāi)除軍籍的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開(kāi)除、辭退或解聘的;
3.失信被執(zhí)行人員;
4.家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.有家族精神病史的;
7.有明顯紋身疤痕、殘疾、傳染性疾病、吸毒的;
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日-2022年8月22日。
報(bào)名截止時(shí)間2022年8月22日17時(shí)，聯(lián)系電話(huà)：鄭先生 13507551987。
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名。
點(diǎn)擊鏈接：三明市公安局三元分局輔警招聘鏈接，下載報(bào)名表，提取碼0429，并將填寫(xiě)完成的報(bào)名表發(fā)送至郵箱510341501@qq.com。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名者進(jìn)行材料審查，確定符合條件人員名單，并通知其參加筆試、面試、體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。
(三)筆試
1.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
2.筆試為基本知識(shí)測(cè)試，筆試滿(mǎn)分成績(jī)?yōu)?00分，時(shí)間為45分鐘。
3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等。不指定考試參考書(shū)。
(四)面試
1.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
2.面試成績(jī)100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(五)體能測(cè)試
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
(六)體檢與政審
1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院依照公務(wù)員錄用體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿(mǎn)分100分;體能測(cè)試不合格者不參與體檢與政審。
2.體檢不合格人員取消聘用資格，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);考試總成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)半年內(nèi)有效，若報(bào)考人員放棄錄用，可從未錄用人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、家庭成員情況等，政審不合格者不予聘用。
(七)聘用
體檢、政審都合格人員確定為擬聘用人員，并與勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。
五、人員身份和工資待遇
(一)人員身份
為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國(guó)家工作人員身份。被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至三明市公安局三元分局巡特警反恐大隊(duì)相關(guān)崗位工作。
(二)工資及福利待遇
