根據(jù)寧德市蕉城區(qū)教育局、寧德市蕉城區(qū)人力資源和社會局《關(guān)于2025年蕉城區(qū)中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師工作的通知》(寧區(qū)教〔2025〕14號)、《寧德市人事局關(guān)于印發(fā)寧德市事業(yè)單位面試工作操作規(guī)程的通知》(寧人發(fā)〔2010〕106號)和《寧德市人力資源和社會局關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(寧人發(fā)〔2018〕133號)等文件精神，為科學(xué)、有序組織好我區(qū)2025年新任教師招聘面試工作，特制定如下工作方案。

一、面試原則

1.堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面試結(jié)果客觀、公正;

2.堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.堅持回避的原則，參加面試工作人員與面試考生有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，工作人員要主動回避;

4.堅持嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的原則，自覺接受區(qū)有關(guān)部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

二、面試對象

每個專業(yè)崗位按照全省統(tǒng)一考試的筆試成績從到低分，以各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定面試人選。若相同專業(yè)崗位最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試當(dāng)天考生未按時到達(dá)面試地點的視為自動放棄面試，不再依次遞補面試人選。

三、面試時間和地點

面試時間：2025年6月2日(星期一)，考生于面試當(dāng)天7:00-7：30進(jìn)場，遲到15分鐘后禁止進(jìn)場，視為自動放棄面試資格。

面試地點：蕉城中學(xué)(地址:蕉城區(qū)城南鎮(zhèn)古溪村鶴鳴路6號)。

四、面試形式與內(nèi)容

1.中小學(xué)教師崗位

采取片段教學(xué)(無學(xué)生模擬授課法)方式進(jìn)行，限10分鐘內(nèi)完成，片段教學(xué)試題由評委專家組臨時命制。面試前備課室準(zhǔn)備時間限定30分鐘。

2.幼兒園教師崗位

⑴說(30分)：采取片段教學(xué)(無學(xué)生模擬授課法)方式進(jìn)行，限10分鐘內(nèi)完成，片段教學(xué)試題由評委專家組臨時命制。面試前備課室準(zhǔn)備時間限定30分鐘。

⑵彈、唱(40分)：限6分鐘內(nèi)完成。

a.視唱簡譜(15分)：每個考生備考室抽取視唱簡譜準(zhǔn)備1分鐘;

b.自備歌曲彈唱(25分，鋼琴由面試點提供)。

⑶跳(30分)：舞蹈表演，種類不限，服裝、道具、伴奏帶自備，限3分鐘內(nèi)完成。其中伴奏帶要求光盤、U盤及MP3均可，建議考生同時攜帶多種類型伴奏帶，以防攜帶不足無法應(yīng)對臨時出現(xiàn)的故障。攜帶的伴奏帶內(nèi)只允許存放考試音樂，不得存放其他信息。

3.面試采用蕉城區(qū)現(xiàn)行使用教材版本

(見附件)

五、面試要求

1.考生持本人準(zhǔn)考證、有效身份證于7:30前到面試地點，經(jīng)審核后進(jìn)入候考室?？忌垂ぷ魅藛T的安排，進(jìn)行面試順序的抽簽，核對面試順序號并簽名確認(rèn)。

2.考生按考場安排進(jìn)備課室，認(rèn)真核對備課。允許考生攜帶藍(lán)、黑鋼筆、圓珠筆、水筆等文化用具、教具，不準(zhǔn)攜帶其他任何書籍、參考資料。備課室負(fù)責(zé)提供、稿紙，備課限30分鐘內(nèi)完成。

3.考生佩戴好胸卡考號進(jìn)入面試室，將準(zhǔn)考證交給工作人員審驗?？忌荒芟蛟u委報告自己的抽簽號，不得將姓名、住址、就讀學(xué)校等其他任何信息告訴評委,違者取消面試資格。

4.面試結(jié)束后，考生應(yīng)將考場提供的材料、胸卡和稿紙留在考場，由工作人員收集匯總存檔?？忌祷孛嬖囀遗月犗?，成績亮分后，可離開考場。

5.面試考場實行封閉管理?？忌M(jìn)入面試場所后，要服從組織安排、遵守紀(jì)律、保持安靜，不得擅自離開指定地點，不得互相串場交流，考生不得攜帶電腦、通訊工具等電子設(shè)備進(jìn)入考場，違者按舞弊處理，取消面試資格。

6.參加面試的考生，自備點心、午餐、晚餐。

六、面試考官與評分規(guī)則

1.面試考官由5-9人組成。面試考官實行回避制度，評委如有直系親屬或其他可能影響公平作出評價人員參加本學(xué)科面試的，應(yīng)主動申請回避。

2.由評委根據(jù)考生面試情況獨立評分并當(dāng)場亮分。

3.去掉一個分和一個最低分后取平均分作為考生的最后面試得分，最后面試得分四舍五入后保留兩位小數(shù)。

4.各招聘崗位面試成績總分均為100分，合格線為60分，面試成績未達(dá)到60分的，不予聘用。個別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)，沒有競爭的考生面試成績須達(dá)70分(含70分)以上為合格。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.區(qū)教育局成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施面試工作。

2.區(qū)人社部門對招聘單位面試工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察人員對面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。

3.參加面試工作的人員都應(yīng)遵守《寧德市事業(yè)單位面試工作操作規(guī)程》的要求,各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保面試工作順利進(jìn)行。

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面試采用蕉城區(qū)現(xiàn)行使用教材版本

寧德市蕉城區(qū)教育局

2025年5月23日

（責(zé)任編輯：小今）