根據(jù)我市公安工作實(shí)際需要，福安市公安局現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔警人員，方案如下：

一

招聘名額

福安市公安局警務(wù)輔助人員共65名，其中文職輔警11名、勤務(wù)輔警54名，具體招聘職位詳見(jiàn)附件1。

二

招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，身心健康；自愿從事公安輔警工作，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；有高度的工作責(zé)任感，服從公安局管理及工作安排。

3.寧德地區(qū)戶籍優(yōu)先考慮；

4.原則上應(yīng)具備高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；其中，文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能；

5.男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；

6.年齡在18周歲至40周歲之間；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機(jī)關(guān)崗位要求的其他條件。

8、有下列情形之一的不得報(bào)名：

①受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

②有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

③因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

④家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

⑤本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

⑥三代直系血親有精神病史的；

⑦有明顯紋身疤痕、殘疾、傳染性疾病、吸毒的；

⑧其他不適合從事警務(wù)輔助工作及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三

招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、心理測(cè)試、政審、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2022年10月12日至13日（正常上班時(shí)間：上午8:30-11:30，下午15：00-17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

3、報(bào)名材料：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)提供：

①填寫(xiě)《福安市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2）（一式二份并粘貼近期同底1寸免冠彩照各一張）；

②本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明（高中或中專的學(xué)歷需由畢業(yè)院校開(kāi)具畢業(yè)證明）、退伍證原件及復(fù)印件、個(gè)人征信證明（由中國(guó)人民銀行開(kāi)具，如征信存在逾期情況請(qǐng)出具非惡意逾期說(shuō)明）以及具體職位所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件。報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。（報(bào)名提交的材料由我局統(tǒng)一存檔保管，不再退還）

4、注意事項(xiàng)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩，并出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“健康碼”及疫苗接種情況（未接種疫苗的需持有禁忌接種有效證明）。

(二)資格審查

福安市公安局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行登記、審查，確定符合條件人員名單，并以手機(jī)短信或電話形式通知其參加筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過(guò)的，不進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

（三）筆試（時(shí)間：以短信或電話通知為準(zhǔn)，地點(diǎn)：公安局13樓會(huì)議室，如有變動(dòng)將另行通知）

對(duì)符合條件人員，由福安市公安局統(tǒng)一組織筆試，以習(xí)近平法治思想和《中華人民共和國(guó)人民警察法》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等基本法律法規(guī)知識(shí)為主要測(cè)試內(nèi)容，筆試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)和面試入圍人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

（四）面試、體能測(cè)試（具體時(shí)間待通知）

對(duì)入圍面試人員，由福安市公安局統(tǒng)一組織面試、體能測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分，低于70分的將不進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

體能測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米跑，女子800米跑，體能測(cè)試成績(jī)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)打分，成績(jī)滿分為100分。未按規(guī)定時(shí)間參加面試、體能測(cè)試的人員視作自動(dòng)放棄；如有弄虛作假者，取消聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)視本人身體狀況參加體能測(cè)試。

(五) 體檢、心理測(cè)試與政審（具體時(shí)間待通知）

應(yīng)聘人員的最終總成績(jī)綜合筆試、面試、體能測(cè)試三項(xiàng)成績(jī)，滿分為100分，其中個(gè)人筆試成績(jī)按30%折算、面試成績(jī)按50%折算、體能測(cè)試成績(jī)按20%折算。按照招聘職位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員最終總成績(jī)，從高到低確定參加心理測(cè)試、體檢和政審人員。心理測(cè)試由市公安局組織，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。心理測(cè)試、體檢合格者按照相關(guān)規(guī)定予以政審。如遇有心理測(cè)試、體檢、政審不合格情形人員，由總成績(jī)后1名人員遞補(bǔ)。

(六) 試用、聘用

心理測(cè)試、體檢和政審都合格人員確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，安排試用，為期一個(gè)月，合格者，予以正式聘用并簽訂勞動(dòng)派遣合同。

(七) 崗前培訓(xùn)

聘用人員按照福安市公安局有關(guān)規(guī)定，組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。

四

工作職責(zé)與工資待遇

（一）工作職責(zé)

1.文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作；

2.勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

（二）工資待遇

參照福安市公安局現(xiàn)有不同輔警崗位確定工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利待遇。

五

疫情防控要求

1.應(yīng)聘人員務(wù)必做好自我健康管理，安裝閩政通app生成“福建健康碼”，并于考前14天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)；

2.應(yīng)聘人員在參加筆試時(shí)應(yīng)提供48小時(shí)以內(nèi)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的新冠核酸檢測(cè)結(jié)果陰性報(bào)告（報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn)，電子版、紙質(zhì)版均可）；

3.應(yīng)聘人員在參加每場(chǎng)考試前，應(yīng)提前到達(dá)考場(chǎng)。入場(chǎng)前準(zhǔn)備好本人動(dòng)態(tài)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“健康碼”、有效身份證件并配合工作人員做好入場(chǎng)體溫檢測(cè)。

4.應(yīng)聘人員參加考試時(shí)自覺(jué)遵守考場(chǎng)防疫規(guī)定，全程佩戴好口罩，有序進(jìn)出考場(chǎng)。

六

本次招聘未盡事宜由福安市公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

福安市公安局

2022年9月29日

供稿：政工室

編輯：王譽(yù)潔

校對(duì)：馮惠新

審核：繆君勇