邵武市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘內(nèi)容

見(jiàn)附件《邵武市公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3.年滿18周歲以上，40周歲以下；

4.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；其中，文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能；

5.身心健康；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名：

①受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

②有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

③因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

④家庭成員或者直系親屬被判處刑罰的；

⑤本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

⑥三代直系血親有精神病史的；

⑦其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

以上與工作經(jīng)歷、學(xué)歷等有關(guān)的資格條件，均以2022年6月7日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核、筆試面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、聘用公示等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2022年6月7日-2022年6月13日（8：00-12：00，15：00-18：00，周末節(jié)假日除外）。報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)附件《2022年二季度邵武市公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章》。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫《邵武市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，表格見(jiàn)附件。

遞交材料時(shí)報(bào)考者應(yīng)提供：

①報(bào)名表（粘貼近期1寸白底免冠彩照）兩份。

②畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件各一張，退役軍人需提供退役士兵（官）證原件和復(fù)印件一張。

原則上由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，有特殊情況可委托他人代為報(bào)名。

2.資格審核

對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，資格審核未通過(guò)的，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）筆試面試

測(cè)試科目為：政治理論、法律基本知識(shí)、公安基本知識(shí)，滿分100分。考生憑身份證參加測(cè)試，未按規(guī)定時(shí)間參加測(cè)試的考生視作自動(dòng)放棄。

參加面試的報(bào)考者從筆試成績(jī)達(dá)到及格分?jǐn)?shù)（60分）的人員中產(chǎn)生，按照筆試成績(jī)從高到低、職位招考人數(shù)1：2的比例確定面試人選（比例不足則按實(shí)有人數(shù)確定）。

面試將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行原材料復(fù)審，進(jìn)入面試人員應(yīng)在復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件，報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目為：立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑，體能測(cè)試參照《全國(guó)公安民警綜合體能練兵手冊(cè)》執(zhí)行，立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑當(dāng)場(chǎng)測(cè)試不超過(guò)三次，測(cè)試項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)準(zhǔn)視為達(dá)標(biāo)；考生憑身份證參加測(cè)試，未按規(guī)定時(shí)間參加測(cè)試的考生視作自動(dòng)放棄。

（四）體檢

根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，在考試合格的人員中，以高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，要求無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）。除當(dāng)日和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外，擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察政審

邵武市公安局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，考察政審不合格。

（六）聘用公示

確定聘用人員名單后，在邵武公安微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用和遞補(bǔ)

1.對(duì)于體檢和政審都合格的人員，并經(jīng)網(wǎng)上公示后沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照各崗位的考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以聘用，辦理聘用手續(xù)并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

2.以《邵武市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》中職位名稱為主，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)名額數(shù)招錄。不足的，從其他意向崗位的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，予以補(bǔ)足。

報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。

進(jìn)入體檢、政審的人員因體檢、政審缺席或不合格或不服從崗位調(diào)劑而放棄的造成招聘崗位空缺的，原則上從合格的人員中按照各崗位的考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選，原則上只遞補(bǔ)一次。

四、工作職責(zé)與工資待遇

（一）工作職責(zé)

1.勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)；

2.文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察從事文字寫作、內(nèi)勤等工作。

（二）人員身份及工資待遇

1.人員身份：輔警人員身份為勞務(wù)派遣人員。被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。被聘用人員崗位根據(jù)需要統(tǒng)一安排確定，報(bào)考人員必須服從安排，不服從者不予以聘用。

2.工資待遇按我市勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定，根據(jù)不同崗位確定工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利待遇。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須按照公布的招聘條件和崗位要求，如實(shí)填寫相關(guān)資料。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫的信息和提交的材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤、不全、失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。進(jìn)入體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)后，因個(gè)人原因放棄的，2年內(nèi)不得參加邵武市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，了解最新考試相關(guān)信息，同時(shí)在招聘過(guò)程中，應(yīng)確保手機(jī)暢通。

（三）駐局紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，并全程受理投訴舉報(bào)，電話：0599- 6322352。

（四）未盡事宜由邵武市公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

邵武市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

2022年二季度邵武市公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

原標(biāo)題：警務(wù)輔助人員｜邵武市公安局

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/jnh9w1ews_klovwokw-qcw

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