興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。歷經(jīng)30多年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域銀行、全國(guó)銀行、上市銀行、現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)的多級(jí)跨越，穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)，已成為我國(guó)第一批系統(tǒng)重要性銀行、第10家數(shù)字人民幣營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)，明晟（msci）esg評(píng)級(jí)由aa級(jí)提升至全球銀行業(yè)最高級(jí)別aaa級(jí)，是唯一一家連續(xù)六年獲得境內(nèi)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)的銀行。

興業(yè)銀行總行數(shù)字運(yùn)營(yíng)部系總行一級(jí)管理部門?，F(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，面向集團(tuán)外招聘若干名工作人員。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，綜合條件優(yōu)秀者可酌情放寬。

（二）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有良好的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，身心健康、抗壓能力強(qiáng)。

（三）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、社會(huì)招聘崗位及要求

（一）數(shù)據(jù)分析崗（專業(yè)類崗位，工作地點(diǎn)：福州、上海）

1.崗位職責(zé)

（1）牽頭開展數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營(yíng)分析、管理決策等提供支持，提出優(yōu)化建議。

（2）負(fù)責(zé)指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)分析看板搭建，引入完善數(shù)據(jù)分析及可視化工具。

（3）整理預(yù)測(cè)模型數(shù)據(jù)，與模型團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)化模型。

2.崗位要求

（1）碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（2）具有2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。熟悉埋點(diǎn)行為分析、數(shù)倉(cāng)開發(fā)、機(jī)器學(xué)習(xí)或相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

（3）精通sql，熟練掌握datawind、powerbi或quickbi等可視化工具，至少掌握python、r、spss、sas中的一種統(tǒng)計(jì)編程工具。

（4）具備高度數(shù)據(jù)敏感性，擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中識(shí)別問題、分析解決問題，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值并轉(zhuǎn)化為成果。

（二）ai應(yīng)用崗（專業(yè)類崗位，工作地點(diǎn)：福州、上海）

1.崗位職責(zé)

（1）開展ai數(shù)字運(yùn)營(yíng)行業(yè)調(diào)研與產(chǎn)品分析。

（2）挖掘ai應(yīng)用需求，ai相關(guān)功能設(shè)計(jì)，編制需求文檔、運(yùn)營(yíng)手冊(cè)等材料。

（3）設(shè)計(jì)并調(diào)優(yōu)模型，優(yōu)化模型參數(shù)，提升模型在各場(chǎng)景下的準(zhǔn)確性和泛化能力。

（4）構(gòu)建智能問答知識(shí)庫(kù)，利用自然語(yǔ)言處理技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)庫(kù)內(nèi)容的高效檢索和智能匹配。

（5）梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)工作流程智能化改造。

2.崗位要求

（1）碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

（2）具備3年以上金融/互金/科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉大模型微調(diào)訓(xùn)練、ai產(chǎn)品設(shè)計(jì)、金融行業(yè)大模型應(yīng)用或有相關(guān)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）熟悉python，掌握tensorflow、pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，具備自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)算法經(jīng)驗(yàn)，熟練使用sql等工具。

（4）具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)作及問題解決能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠緊跟ai技術(shù)發(fā)展。熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，對(duì)銀行數(shù)字運(yùn)營(yíng)有一定了解，能夠?qū)?/span>ai技術(shù)與銀行實(shí)際業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。

（三）用戶研究崗（專業(yè)類崗位，工作地點(diǎn)：福州）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)手機(jī)銀行等渠道用戶研究工作，包括問卷調(diào)研、用戶畫像分析、趨勢(shì)洞察、數(shù)據(jù)分析等，輸出產(chǎn)品優(yōu)化分析。

（2）負(fù)責(zé)行業(yè)、競(jìng)品、目標(biāo)用戶相關(guān)研究工作，提煉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、挖掘產(chǎn)品特色和用戶需求。

（3）定期輸出用戶研究分析報(bào)告。

2.崗位要求

（1）碩士及以上學(xué)歷，心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人因工程、用戶研究、交互設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用戶研究工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶研究項(xiàng)目。

（3）熟悉掌握各類用戶研究方法和流程（問卷、訪談、測(cè)試等），熟練掌握各類數(shù)據(jù)處理方法。

（4）具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)和報(bào)告撰寫能力。

三、校園招聘崗位及要求

遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)崗(操作類崗位，工作地點(diǎn)：福州)

1.崗位職責(zé)

（1）承接數(shù)字化遠(yuǎn)程經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，圍繞客戶體驗(yàn)及核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)在線文本、電話、短信、企業(yè)微信等方式，為客戶提供專業(yè)財(cái)富管理服務(wù)；

（2）根據(jù)行內(nèi)經(jīng)營(yíng)策略及線上經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化要求，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的均衡配置、財(cái)富提升，完成規(guī)模凈增、重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷、客群增長(zhǎng)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

（3）通過(guò)專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好客戶旅程陪伴，與客戶建立良好的關(guān)系，挖掘客戶的潛在需求；

（4）深入洞察客戶全貌，基于對(duì)客戶投資涉獵品類、家庭綜合狀況、流動(dòng)性需求等信息分析，為客戶資產(chǎn)提升提供具備前瞻性、專業(yè)性與定制化的專業(yè)意見。

2.崗位要求

（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）在校期間表現(xiàn)良好，遵紀(jì)守規(guī)、品行端正、無(wú)不良記錄。

（3）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和共情能力，對(duì)財(cái)富管理工作具有較強(qiáng)的熱情和意愿，具備高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的執(zhí)行力。

四、應(yīng)聘須知

本次招聘截止2025年6月30日。報(bào)名方式如下：

（一）pc端：登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn），按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷后即可搜索職位并申請(qǐng)。

（二）移動(dòng)端：關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊菜單欄“興征程”—“社會(huì)招聘”即可立即搜索崗位招聘信息并投遞簡(jiǎn)歷。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試，未被錄用人員的信息將予保密。根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

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