因工作需要，擬通過勞務(wù)派遣用工形式招聘派遣人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:

一、招聘崗位

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)，年齡在18周歲以上，35周歲以下。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法（《中華人民共和國(guó)憲法》是中華人民共和國(guó)的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國(guó)成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個(gè)憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）、法律、法規(guī)和工作紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）。

3.戶籍為省松溪縣或松溪縣常住人口。

4.身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢）。，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備符合招聘崗位要求的條件和工作能力。

6.具有較強(qiáng)的寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用相關(guān)的辦公軟件。

7.大專及以上學(xué)歷。

8.退伍軍人同等條件下優(yōu)先。

9.以下情形之一的不得報(bào)名：

（1）普通高等院校全日制在讀學(xué)生；

（2）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

（3）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）或曾被開除公職、開除黨籍的；

（5）受過行政拘留處罰的；

（6）個(gè)人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的；

（7）國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

三、報(bào)名

應(yīng)聘人員于2024年5月17日至2024年5月22日到松溪縣人武部（聯(lián)系人：胡剛達(dá)，聯(lián)系電話：0599-6915200）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

1.本人身份證、戶口簿頁、學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）復(fù)印件各1份。

2.近期一寸免冠彩照1張。

3.招聘崗位有要求的相關(guān)工作證明原件或相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

四、資格審核

由松溪縣人武部對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，如有發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的，即取消報(bào)名資格。

五、面試

招聘方式采取面試的方式，通過資格審查者方可進(jìn)入面試，擇優(yōu)錄取，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。

六、體檢

1、根據(jù)面試結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)確定體檢人選。

2、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，必須在體檢結(jié)論出來后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

3、體檢缺席或不合格者取消聘用資格，根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

七、政考

體檢合格者進(jìn)行政考，政考不合格的不予聘用，根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)遞補(bǔ)進(jìn)行政考。

八、聘用

1.體檢、政考均合格的確定為擬聘用人員，與松溪縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿前考核合格的給予正式聘用（時(shí)間從試用期算起），試用期滿前考核不合格的依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

九、薪酬等福利待遇

相關(guān)待遇參照中共松溪縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)松溪縣進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)單位編外人員管理意見》（松委編〔2022〕1號(hào)）和松溪縣人力資源和社會(huì)保障局、松溪縣《關(guān)于調(diào)整我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（松人綜〔2023〕1號(hào)）執(zhí)行，試用期工資為2000元/月,轉(zhuǎn)正后工資為2400元（含五險(xiǎn)一金），工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資按照相關(guān)文件規(guī)定落實(shí)。

十、其他事項(xiàng)

本招聘方案未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項(xiàng)）由松溪縣人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。

松溪縣人民武裝部

2024年5月16日