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      2025福建南安市部分公辦學(xué)校專項(xiàng)招聘編制內(nèi)新任教師(二)筆試與面試通告

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      根據(jù)《2025年南安市部分公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘編制內(nèi)新任教師公告(二)》的要求,現(xiàn)將筆試與面試工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

      一、考試事項(xiàng)

      (一)崗位考試方式

      此次專項(xiàng)公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合或僅面試的方式進(jìn)行。具體招聘崗位考試方式如下:

      (二)考試成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)實(shí)行百分制,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)四舍五入。

      1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的崗位,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算。

      2.考試采用僅面試的崗位,面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

      (三)筆試。主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)合格線為60分,在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分,以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

      1.筆試時(shí)間:2025年5月10日下午2∶00開始(1∶40前報(bào)到),筆試地點(diǎn):南安一中江北校區(qū)6號(hào)樓。

      2.筆試對(duì)象:采取筆試與面試相結(jié)合且資格初審合格的中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位報(bào)考者。筆試考場(chǎng)安排表詳見附件,請(qǐng)考生提前知悉。

      3.考試時(shí)間:90分鐘。

      4.筆試加分:符合加分條件的筆試對(duì)象應(yīng)于4月28日-4月29日上班時(shí)間(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)至南安市教育局組織人事科(地址:南安市成功街新華大廈8樓806室)現(xiàn)場(chǎng)辦理加分手續(xù),加分對(duì)象及辦理所需材料詳見附件1。加分分值計(jì)入報(bào)考人員折算成百分制后的筆試原始成績(jī),報(bào)考人員筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。加分人員名單、筆試成績(jī)及入圍面試人選將在南安市人民政府網(wǎng)站上公示7天。

      (四)面試:采取片段教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)問答方式,主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。

      1.面試時(shí)間:2025年5月17日8∶30開始(8∶15前報(bào)到,并抽取面試順序號(hào)),面試地點(diǎn):南安一中江北校區(qū)6號(hào)樓。

      2.面試對(duì)象

      (1)采取筆試與面試相結(jié)合的崗位:入圍面試人選。

      (2)采用僅面試的崗位:資格初審合格的報(bào)考者。

      3.面試形式及內(nèi)容

      (1)面試者根據(jù)隨機(jī)抽取的南安市現(xiàn)行高一年相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容進(jìn)行備課(時(shí)間為40分鐘)。

      (2)面試者進(jìn)行片段教學(xué)(時(shí)間為6分鐘以內(nèi))。

      (3)面試者回答評(píng)委提出的問題(時(shí)間為2分鐘以內(nèi))。

      4.面試成績(jī)

      面試成績(jī)實(shí)行百分制(每位考生片段教學(xué)和回答問題結(jié)束后,由評(píng)委打分,每位評(píng)委評(píng)定的考生面試成績(jī)=片段教學(xué)70% + 回答問題成績(jī)30%。評(píng)委評(píng)出的考生面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分,該平均分即考生面試成績(jī),成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)四舍五入),評(píng)委由7人組成。面試總分為100分,合格線為70分。達(dá)到合格線及以上者方可簽約、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用。

      面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谀习彩腥嗣裾W(wǎng)站公示7天。

      二、其他事項(xiàng)

      (一)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)南安市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

      (二)面試者在片段教學(xué)及回答問題過(guò)程中,只能體現(xiàn)面試順序號(hào),不得報(bào)出本人姓名及畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人信息。面試過(guò)程不準(zhǔn)攜帶任何材料,面試者所需的教材、稿紙、筆由考務(wù)組提供。面試者入圍面試管理后,如在面試過(guò)程中報(bào)出姓名、畢業(yè)學(xué)校的,取消其本次面試成績(jī)。

      (三)考生必須服從考點(diǎn)的組織安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、筆試、面試。筆試、面試報(bào)到時(shí)間結(jié)束后,遲到10分鐘或未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄考試資格??忌坏脭y帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次考試資格。

      (四)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選;若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同,則加試一場(chǎng)面試,綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),取加試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審。

      (五)經(jīng)資格復(fù)審、體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,在南安市人民政府網(wǎng)頁(yè)中招考招聘欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的,分崗位按報(bào)考人員考試綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇用人學(xué)校。若同一崗位擬聘用人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員考試綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低順序選崗;若綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同,則加試一場(chǎng)面試,加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。

      (六)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),取消考試和聘用資格,已聘用的,解除聘用合同關(guān)系。

      (七)招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果三公開制度,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作接受南安市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話:0595-86367869。

      (八)報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問題,可撥打招聘咨詢電話:0595-86367819,其他未盡事宜由南安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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