華僑大學(xué)創(chuàng)辦于1960年，是中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬高校，中央統(tǒng)戰(zhàn)部、教育部與福建省人民政府共同建設(shè)的綜合性大學(xué)，中共中央確定的國家重點(diǎn)扶植大學(xué)，福建省雙一流建設(shè)A類高校。

華僑大學(xué)分析測(cè)試中心成立于2014年3月，掛靠華僑大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處。中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8名，行政人員1名，擁有大型貴重精密儀器28臺(tái)套，總價(jià)值高達(dá)4600余萬元。中心作為學(xué)校公共服務(wù)平臺(tái)之一，旨在服務(wù)學(xué)?？茖W(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)，面向校內(nèi)材料、化工、生物、土木、機(jī)電、信息等學(xué)科提供服務(wù)，積極向全社會(huì)開放，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

因工作需要，現(xiàn)擬公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列人員1名，具體事宜通告如下。

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)電鏡設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、功能開發(fā)及樣品制備技術(shù)支持。

2.為師生提供技術(shù)培訓(xùn)與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)，輔助教學(xué)科研活動(dòng)。

3.統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，具體包括設(shè)備開放共享、人員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)等工作。

4.參與實(shí)驗(yàn)室管理體系建設(shè)和安全管理，制定相關(guān)規(guī)章制度。

5.協(xié)助完成分析測(cè)試中心其他日常和公共事務(wù)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類其他工作。

二、崗位要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀(jì)、行政處分或被調(diào)查的記錄。

2.年齡：1990年1月1日之后出生(含當(dāng)日，以本人身份證為準(zhǔn))。

3.學(xué)歷：博士研究生。

4.專業(yè)要求：物理學(xué)(0702)、化學(xué)(0703)、材料科學(xué)與工程(0805)、化學(xué)工程與技術(shù)(0817)、環(huán)境科學(xué)與工程(0830)或材料與化工(0856)。

注：參考目錄為國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。

5.技能要求：

(1)具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能。

(2)具備5年(含)以上電子顯微鏡類以及相關(guān)輔助制樣類實(shí)驗(yàn)儀器實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展分析測(cè)試服務(wù)。

(3)具備實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6.工作地點(diǎn)：廈門市

三、招聘程序

1.個(gè)人申報(bào)

應(yīng)聘者于2025年4月30日前登錄華僑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，點(diǎn)擊查看華僑大學(xué)分析測(cè)試中心公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列人員(2025年4月)版塊，填寫各項(xiàng)信息并上傳附件材料。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再接收簡歷。

2.應(yīng)聘考核

根據(jù)設(shè)定的招聘條件進(jìn)行資格審查，并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布通過資格審查人員名單及考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等信息。

原則上資格審查通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達(dá)3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核。

經(jīng)綜合考核、職業(yè)特質(zhì)測(cè)評(píng)，確定擬聘人選報(bào)學(xué)校審批。

3.公示聘用

學(xué)校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示無異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時(shí)空缺。

4.體檢入職

擬聘人選須在2025年9月前完成入職報(bào)到手續(xù)。不按時(shí)報(bào)到的，視為放棄該崗位。

四、薪酬待遇

1.納入學(xué)校長聘管理。

2.學(xué)校根據(jù)國家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

五、有關(guān)問題說明

1.招聘工作實(shí)行回避制度。凡與實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加此次應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。

3.入職前進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。

4.招聘相關(guān)信息會(huì)在我校人才招聘網(wǎng)站及時(shí)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

分析測(cè)試中心聯(lián)系人：肖老師 0592-6161598

人事處聯(lián)系人：謝老師 0595-22692370