因業(yè)務發(fā)展需要，福州市鼓樓區(qū)國有資產投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“鼓樓區(qū)國投集團”）擬向社會公開招聘兩名集團副總經理級領導人員。

一、鼓樓區(qū)國投集團簡介

福州市鼓樓區(qū)國有資產投資發(fā)展集團有限公司成立于2017年，注冊資本金5億元，是福州市鼓樓區(qū)國有資產發(fā)展中心作為單一股東的區(qū)屬一級國企，企業(yè)主體信用評級AA級。

鼓樓區(qū)國投集團以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，堅持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓，深入實施“三比三爭”行動，通過“資本投資”和“資產運營”雙輪驅動，推動金融投資、產業(yè)園區(qū)、民生保障、現(xiàn)代服務四大核心業(yè)務板塊，截至2023年末參控股企業(yè)共有25家，圍繞“首位、首發(fā)、首創(chuàng)、首善”目標，為鼓樓經濟社會高質量發(fā)展貢獻國企力量。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方式進行公開招聘、競爭擇優(yōu)。

三、招聘崗位及人數(shù)

集團副總經理2名，具體崗位要求詳見附件1。

四、基本要求

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律法規(guī)，政治思想合格；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（三）具有良好的溝通、表達、交流能力及團隊合作精神；

（四）具有強烈的事業(yè)心和責任感，忠誠能干，愛崗敬業(yè)；

（五）善于學習，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作；

（六）具有較強的組織協(xié)調和文字表達能力；

（七）熟練使用辦公軟件，熟悉所應聘職位的行業(yè)政策等；

（八）報名人員已取得相關院校畢業(yè)證，學位證；

1.國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業(yè)生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

2.留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員報考的，應為知名院校畢業(yè)，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。

（九）報考人員的學歷、專業(yè)、資格證書、工作經歷、年齡等相關資格條件符合《招聘崗位信息表》要求。在校期間的實習或社會實踐經歷不能視為工作經歷，以2024年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計；

（十）身體健康，具有正常履行職責的身體條件，能適應所任職單位的工作、生活環(huán)境條件；

（十一）各方面條件優(yōu)秀者，院校、專業(yè)、年齡、證書等條件可適當放寬。

五、有下列情況之一的，不得參加應聘

1.因個人原因，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

2.受過司法機關刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

六、薪資待遇

薪酬由基本薪酬、績效薪酬和考核獎金構成?；拘匠昙翱冃匠昙s30萬元(稅前)，績效薪酬、考核獎金根據(jù)鼓樓區(qū)國投集團年度業(yè)績考核評價結果及本人崗位責任完成情況兌現(xiàn)。

七、招收程序

本次公開招聘采取網絡報名方式，按資格初審、職業(yè)測評、筆試、面試、背景調查、體檢、人員公示等程序進行。

（一）報名

應聘者通過電子郵件將報名《應聘申請表》（附件2）電子文檔，發(fā)送至郵箱：glgtjtzp@163.com。郵件標題及附件均命名為：崗位代碼+招聘崗位+姓名。申請表內請務必附上照片。報名截止時間：2024年12月25日。

（二）資格初審

由第三方機構按照應聘人員的學歷、經驗、職稱等方面對簡歷材料進行初步篩選，原則上按“不低于1:3，不高于1:8”比例確定初步人選。

（三）職業(yè)測評

在第三方機構技術支持下，安排初步人選參加職業(yè)測評。

（四）筆試

金融投資崗位通過資格審核的人選參加統(tǒng)一組織的筆試，由第三方機構進行封閉式命題，筆試成績滿分為100分，合格線為70分，原則上需達到合格線者方可進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

面試主要測試應聘人員作為企業(yè)領導人員所應具備的領導能力素質以及對職位工作要求的適應程度。安排入圍人選在面試前一天統(tǒng)一組織到集團及相關業(yè)務公司進行參觀調研，實地了解企業(yè)情況，為面試做準備。

（六）結果運用

金融投資崗位按照筆試成績*30%+面試成績*70%計算綜合成績，企業(yè)管理崗位按照面試成績計算，兩個崗位均按分數(shù)從高到低排列確定候選人名單。以上成績均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

（七）背景調查

對排名第一的人選進行背景調查，并對人選的“三齡兩歷”（即年齡、工齡、黨齡，學歷、工作經歷）等情況進行核實。同時就人選情況到其原單位進行考察。人選提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在招聘過程中有違規(guī)行為的，一經查實，取消應聘資格。

（八）入職體檢

集團安排人選進行體檢，體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。

背景調查或體檢不合格，或不參加、不配合背景調查或體檢的，取消聘用資格，由下一名遞補并安排背景調查和體檢。

（九）公示

對擬聘用人選進行任前公示，擬聘人員經公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

（十）錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。

八、其他事項

1.報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；

2.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

3.在報名后的一個半月內敬請保持手機暢通；

4.每人只限報一個崗位，同意調劑的在《應聘申請表》上備注；

5.應聘者請自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；

6.本公告最終解釋權歸屬鼓樓區(qū)國投集團。