經(jīng)研究，廈門市公安局決定面向黔西南州普安縣招聘15名警務(wù)輔助人員。具體如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

（一）報(bào)名基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

2.具有黔西南州普安縣戶籍；

3.年滿18周歲以上、40周歲以下（即1984年3月至2006年3月期間出生）；

4.具有大專及以上文化程度（退役軍人應(yīng)聘大專崗位輔警的，其學(xué)歷條件可以放寬至高中<含中專>，但入職后三年內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得大專以上學(xué)歷，未取得的，聘用期滿后不予續(xù)聘）；

5.具有履職所需的身體素質(zhì)和工作能力，男性身高需達(dá)165cm及以上，女性身高需達(dá)155cm及以上；

6.身心健康，體態(tài)端正，無色覺異常、吸毒、紋身、口吃、斜視、傳染性疾病、精神病史等。

（二）不得報(bào)名情形

1.被開除黨籍、軍籍的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

3.被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的；

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

5.因違反輔警管理相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.具有其他不適宜從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、招聘崗位與經(jīng)費(fèi)保障

（一）招聘崗位。具體招聘崗位詳見《廈門市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。

（二）工資待遇。各崗位工資待遇詳見《廈門市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1），另可享受帶薪休假及工會(huì)等福利，并為個(gè)人購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間。即日起至2024年4月5日，每日上午9時(shí)至下午17時(shí)。報(bào)名時(shí)間截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

（二）報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到普安縣公安局七樓政工室辦公室(滬昆高速普安收費(fèi)站往江西坡方向500米）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，身高不達(dá)標(biāo)的取消報(bào)名資格。本次考試招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)1:3比例，凡招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，普安縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行減少或取消；減少或取消情況將在“普安縣公安局門戶網(wǎng)站”和“普安公安”微信公眾號(hào)上公布。

（三）資格審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高合格的報(bào)考人員提交以下材料：

1.經(jīng)考生簽名的《廈門市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》原件1份（附件2）；

2.近期正面免冠藍(lán)底一寸彩色照片1張，貼于報(bào)名表；

3.身份證原件及復(fù)印件1份；

4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

5.學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件1份（大專及以上學(xué)歷提供）；

6.失信被執(zhí)行情況查詢結(jié)果截圖（通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)-綜合被執(zhí)行人查詢）；

7.退役軍人證原件及復(fù)印件1份（退役軍人提供）；

8.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通（電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

五、考試內(nèi)容及方式

考試時(shí)，考生必須持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。廈門市公安局委托普安縣公安局組織體能測(cè)評(píng)、筆試、體檢、政審等工作。

（一）體能測(cè)評(píng)。所有通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為男子1000米、女子800米跑。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見附件3）進(jìn)行評(píng)分。未參加體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

（二）筆試。根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低按招聘崗位1:4的比例確定為筆試人員，筆試內(nèi)容為：法律基本知識(shí)、時(shí)事政治、社會(huì)常識(shí)等，筆試總分為100分。筆試時(shí)間為120分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為放棄。

筆試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)?cè)凇捌瞻部h公安局門戶網(wǎng)站”和“普安公安”微信公眾號(hào)上公布。

（三）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位1:3的比例確定為面試人員。面試工作由廈門市公安局組織實(shí)施，面試總分為100分，合格線為70分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）心理測(cè)評(píng)。面試對(duì)象應(yīng)參加心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為是否聘用的重要依據(jù)之一，心理測(cè)評(píng)工作由廈門市公安局組織實(shí)施。

（五）綜合成績(jī)總分計(jì)算。綜合成績(jī)總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（六）成績(jī)公布?？荚嚦煽?jī)將在“普安縣公安局門戶網(wǎng)站”和“普安公安”微信公眾號(hào)上公布。

六、體檢與考核

（一）體檢。體檢人選從綜合成績(jī)總分中，根據(jù)綜合成績(jī)總分排名順序按各崗位招聘人數(shù)的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人選。綜合成績(jī)總分相同者，取面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由普安縣公安局指定本地體檢醫(yī)院，體檢費(fèi)用由考生自理。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，存在報(bào)考人員缺考的按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（二）考察政審。組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審，并對(duì)資格條件再次復(fù)核，不合格的不予聘用。

（三）公示。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試、考察政審和體檢均合格的人員中確定擬聘用對(duì)象，并在“普安縣公安局門戶網(wǎng)站”和“普安公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、崗位編號(hào)、工作單位，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，可以依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可視情進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）報(bào)到。對(duì)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

（五）聘用。由廈門市公安局組織擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。本次招聘人員的試用期按中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格或崗前培訓(xùn)不合格的予以解聘。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以廈門市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

（二）本簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由廈門市公安局研究和解釋。

聯(lián)系電話：0859-7238173

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