興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)30多年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運營機構，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強，明晟ESG評級連續(xù)5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。

綠色金融部/戰(zhàn)略客戶部為總行一級部門，現(xiàn)面向社會招聘若干名工作人員。誠摯歡迎德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們。

一、應聘人員基本條件

（一）年齡35周歲及以下；

（二）碩士及以上學歷，其中境外院校需獲得教育部認證；

（三）具有良好的職業(yè)道德操守、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

（五）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。

二、招聘崗位及要求

本次擬招聘科技金融業(yè)務管理崗、行業(yè)處室業(yè)務管理崗，工作地點均為北京，具體崗位職責及要求如下：

（一）科技金融業(yè)務管理崗

1.崗位職責

（1）負責起草科技金融業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務策略、經(jīng)營目標，負責設計科技金融業(yè)務制度體系；

（2）負責設計科技金融綜合金融服務方案、產(chǎn)品創(chuàng)新方案等，負責科技金融業(yè)務資源配置、考核評價體系建設；

（3）負責落實全行科技特色支行建設與評價工作，負責推動全行科技專營團隊建設與業(yè)務培訓等工作；

（4）負責完成科技金融業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并組織實施分行考核評價；

（5）負責推動科技金融生態(tài)圈搭建；

（6）負責推動科技金融品牌建設工作，負責科技金融跨部門、跨條線、子公司等協(xié)調(diào)事宜。

2.崗位要求

（1）具備2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；具有科技金融業(yè)務經(jīng)驗、科技產(chǎn)業(yè)或相關專業(yè)背景者優(yōu)先；

（2）熟悉科技金融相關政策法規(guī)及客戶群體特征，具備較強的金融服務方案制定、市場調(diào)研分析、業(yè)務推動、組織協(xié)調(diào)能力；

（3）具備優(yōu)良的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握EXCEL和PPT等辦公軟件。

（二）行業(yè)處室業(yè)務管理崗

1.崗位職責

（1）負責重點行業(yè)研究，開展客戶調(diào)研、市場分析、政策研究；

（2）牽頭制定重點行業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務策略、金融解決方案，并組織實施；

（3）負責重點行業(yè)業(yè)務的營銷組織推動，配合推進各項綜合類業(yè)務拓展在重點行業(yè)的落地；

（4）負責推進重點行業(yè)的差異化管理，制定差異化政策及方案，并組織實施；

（5）負責重點行業(yè)客戶關系管理，建設行業(yè)生態(tài)圈，負責重點行業(yè)專屬產(chǎn)品及業(yè)務模式的規(guī)劃、開發(fā)和維護；

（6）負責重點行業(yè)內(nèi)特定重點客戶的服務管理，制定資產(chǎn)、負債、結算、財富等業(yè)務綜合金融服務方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關部門及分行實施；

（7）負責搭建重點行業(yè)內(nèi)特定重點客戶服務平臺，組織推動重點客戶服務事項。

2.崗位要求

（1）具備2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉公用事業(yè)、能源化工、民生消費等相關行業(yè)，具有銀行等金融機構一線經(jīng)營機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）擅長挖掘市場、行業(yè)、區(qū)域特色，有較強宏觀經(jīng)濟形勢及宏觀政策的分析能力，能獨立組織市場調(diào)研、撰寫分析報告及業(yè)務策略；

（3）具備優(yōu)良的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握EXCEL和PPT等辦公軟件。

三、報名須知

應聘者請登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。我行將根據(jù)報名情況和崗位需求情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展人員招聘工作。招聘流程包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。

四、應聘須知

（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消應聘者的應聘資格。興業(yè)銀行對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，并僅用于招聘工作。

（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

（三）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調(diào)整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。