一、企業(yè)介紹

福人集團(tuán)前身是始建于1979年的福州人造板廠，是我國改革開放初期由原林業(yè)部和福建省合資興建專業(yè)從事人造板及其深加工制品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和工業(yè)原料林培育的大型木材綜合利用國有全資企業(yè)，福建省船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司持股60%，中國林產(chǎn)工業(yè)有限公司持股40%。福人集團(tuán)屬于國家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國家森林認(rèn)證試點(diǎn)企業(yè)、國家林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)和林產(chǎn)工業(yè)雙碳戰(zhàn)略試點(diǎn)示范企業(yè)，主營5塊板和1平臺：分別是福人森工竹香板、福人福州船級板、福人莆田裝甲板、福人家居飾面板、福人收儲醇香板，以及省級林木收儲平臺。福人集團(tuán)擁有全資子公司6家、控股子公司3家、參股公司3家，三級子公司2家，總資產(chǎn)20億元。

二、招聘崗位

福人總部財(cái)務(wù)管理部會計(jì)崗1人。

三、招聘范圍

面向福人集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部和社會公開招聘。

四、招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和財(cái)務(wù)分析思維

3.工作態(tài)度端正、務(wù)實(shí)，謹(jǐn)慎認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

4.年齡45周歲及以下。

五、崗位職責(zé)

1.日常會計(jì)核算、編制福人集團(tuán)總部及合并財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告、配合中介機(jī)構(gòu)開展年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)。

2.福人集團(tuán)總部及合并預(yù)算編制與下達(dá)、執(zhí)行跟蹤與分析、經(jīng)營業(yè)績考核與評價(jià)。

3.研究稅收法規(guī)政策，依法繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，稅務(wù)籌劃及涉稅事項(xiàng)處理。

4.福人集團(tuán)籌融資、資金計(jì)劃、資金收支管理與運(yùn)作。

5.對權(quán)屬企業(yè)的財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)監(jiān)督等。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、招聘程序

符合招聘條件的應(yīng)聘者填寫《福人集團(tuán)公開招聘報(bào)名登記表》并附身份證(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格/職業(yè)資格證書等發(fā)送至郵箱furenhr@furennet.com(命名：崗位+姓名，如：福人集團(tuán)會計(jì)+張三)

七、薪酬福利

畢業(yè)于雙一流建設(shè)高校或具有注冊會計(jì)師的非雙一流建設(shè)高校的博士研究生可聘任福人集團(tuán)主任師技術(shù)職務(wù)，享受福人集團(tuán)部門正職待遇，并給予5萬元人才獎勵;畢業(yè)于雙一流建設(shè)高?；蚓哂凶詴?jì)師的非雙一流建設(shè)高校的碩士研究生可聘任福人集團(tuán)副主任師技術(shù)職務(wù)，享受福人集團(tuán)部門副職待遇，并給予3萬元人才獎勵。

福利待遇：六險(xiǎn)二金、醫(yī)療互助、人才獎勵、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)活動、職工食堂與宿舍、節(jié)日與生日福利等;

黨建文娛：職工之家、媽媽小屋、職工子女暑期社會實(shí)踐、運(yùn)動會、知識競賽，三八婦女節(jié)、端午節(jié)、黨團(tuán)工等活動;

培訓(xùn)晉升：三通道(管理、技術(shù)、技能)并行、新員工培訓(xùn)、崗位職業(yè)技能管理素質(zhì)培訓(xùn)、職稱評審、師帶徒計(jì)劃等;

政府補(bǔ)貼：生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、落戶零門檻、購房補(bǔ)貼、雙一流畢業(yè)生落地獎勵、工科青年專業(yè)人才支持等