泉州
為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀師資，加速推動我市基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)需要，泉州市洛江區(qū)教育局決定組織開展公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘編制內(nèi)新任教師（二）。具體公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求
本次計(jì)劃招聘教師9人，詳見《2025年泉州市洛江區(qū)公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘編制內(nèi)新任教師崗位信息表（二）》（附件1）。
二、招聘條件、要求及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件；
5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應(yīng)取得二級甲等及以上等級證書；
6.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件（見附件1）。
有下列情形之一的不得報(bào)考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；（3）在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；（4）現(xiàn)役軍人；（5）普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；（6）新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位）服務(wù)不滿5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；（7）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
在職人員及應(yīng)聘本設(shè)區(qū)市內(nèi)教師招聘考試的擬聘用人員須征得具有審批權(quán)限的部門同意后方可報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考或同意解除聘用合同關(guān)系證明。
（二）具體條件及要求
1.學(xué)歷（學(xué)位）證書的取得截止時(shí)間為2025年8月31日，其中，報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（教師招聘考試的擬聘用人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明；
5.崗位要求的其他材料。
（四）資格復(fù)審注意事項(xiàng)
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。
經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試成績合格線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
六、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定。資格復(fù)審合格對象確定為體檢對象。
2.體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員體檢不合格或自動棄權(quán)的，在筆試、面試成績合格線的人員中，按報(bào)考人員綜合成績由高到低依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。
4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。若報(bào)考人員檔案無法在6月20日前寄達(dá)，報(bào)考人員須于考察時(shí)同步提供原檔案寄存單位出具的查檔情況函（附件5）。
報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準(zhǔn)入查詢工作由擬聘用的中小學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并查詢結(jié)果。如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開展預(yù)防校園性侵專項(xiàng)行動的通知》（泉檢發(fā)〔2019〕14號）、《教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發(fā)〔2019〕15號）規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。
七、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。
八、人才福利待遇
對符合《泉州市基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動工作方案》引進(jìn)條件的教育人才可按規(guī)定享受安居保障、子女教育服務(wù)、培養(yǎng)培訓(xùn)、城市配套服務(wù)等政策優(yōu)惠，通過泉州市高層次人才認(rèn)定或符合涌泉行動優(yōu)惠政策的，可同步享受相應(yīng)的人才待遇。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘公告通過福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁事業(yè)單位公開招聘模塊、泉州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.quanzhou.gov.cn/）、泉州市人社局網(wǎng)站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）、泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.qzlj.gov.cn）發(fā)布。有關(guān)考務(wù)信息將通過泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果三公開制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）擬聘用人員的最低服務(wù)年限（含試用期）5年，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動方式調(diào)離所在學(xué)?；騿挝?。被認(rèn)定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評審及政策支持規(guī)定》《泉州市基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動工作方案》等文件規(guī)定執(zhí)行。
（四）對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格直至解除聘用合同。
（五）報(bào)考人員在資格復(fù)核、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位是否遞補(bǔ)由教育行政部門商同級人社部門研究決定。
（六）未盡事宜由泉州市洛江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-22633310。
（七）招聘工作全程接受泉州市洛江區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22633825。
附件：1.2025年泉州市洛江區(qū)公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘編制內(nèi)新任教師崗位信息表（二）
2.泉州市洛江區(qū)公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘編制內(nèi)新任教師資格復(fù)審登記表
泉州市洛江區(qū)教育局
2025年4月15日
