晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司成立于2018年7月，系晉江建投控股集團(tuán)權(quán)屬公司，屬晉江市二級(jí)國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資本5000萬元，經(jīng)營(yíng)范圍包括大數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)等。
根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘10名項(xiàng)目制工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)方案如下：
一、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
4.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)處在黨政紀(jì)處分期內(nèi)的人員，在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員，個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、招聘崗位及要求
01崗 項(xiàng)目專員（A崗） 3名
02崗 項(xiàng)目專員（B崗） 2名
03崗 運(yùn)營(yíng)專員（A崗） 3名
04崗 運(yùn)營(yíng)專員（B崗） 2名
具體招聘崗位及任職要求詳見附件1《晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司項(xiàng)目制員工招用計(jì)劃職位表》
三、薪酬待遇
參考晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司現(xiàn)行薪資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，享受五險(xiǎn)一金，提供餐補(bǔ)，住宿視情況而定。
四、招聘程序
招聘程序主要由發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告將在聚才網(wǎng)及晉江人資晉江智慧停車晉江大數(shù)據(jù)等微信公眾號(hào)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日至2025年4月27日17:30；
2.需提交的電子版材料：
①晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司公開招聘項(xiàng)目制工作人員報(bào)名表；
②本人有效身份證正反面掃描件；
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
④本人近期2寸電子版免冠彩色照片1張；
⑤崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的，需提供工作經(jīng)歷證明（提供勞動(dòng)合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容）。崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱344511921@qq.com，壓縮文件標(biāo)題為姓名+智信+崗位編號(hào)（例：張三+智信+01崗位）。每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名咨詢電話：0595-85503366。
4.資格審查
報(bào)名資格審查工作由晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5.崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，報(bào)名材料資格審查通過者憑準(zhǔn)考證及本人身份證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試，逾期視為自動(dòng)放棄。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式：報(bào)名材料資格審查通過者，晉江智信公司以電子郵件方式將準(zhǔn)考證發(fā)送至考試人員郵箱，考生自行打印準(zhǔn)考證即可。入圍筆試人員名單屆時(shí)于晉江人資公眾號(hào)發(fā)布。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，逾期者視為自動(dòng)放棄。
2.筆試內(nèi)容：
①項(xiàng)目專員崗位：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
②運(yùn)營(yíng)專員崗位：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)80%+工商管理知識(shí)20%
筆試成績(jī)滿分為100分。
3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證筆試項(xiàng)目質(zhì)量，提高筆試的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。入圍面試人員名單及筆試成績(jī)屆時(shí)于晉江人資公眾號(hào)發(fā)布。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。報(bào)考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.面試內(nèi)容：待定，以面試通知書上信息為準(zhǔn)。
3.崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3，由用人單位研究決定是否開考。本次面試成績(jī)滿分100分，入圍面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到75及以上方可錄取，否則，不予錄取。
4.總成績(jī)：筆試成績(jī)（40%）+面試成績(jī)（60%）。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前；若面試成績(jī)相等，則由招聘單位加試一輪。總成績(jī)屆時(shí)于晉江人資公眾號(hào)發(fā)布。
（五）體檢
1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
（六）政審
對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
（七）公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，在晉江人資公眾號(hào)予以公示3天。
（八）聘用
1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員在接到錄用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，由用人單位決定是否取消聘用資格。
3.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
五、其他事項(xiàng)
本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司項(xiàng)目制員工招用計(jì)劃職位表.docx
晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司招聘報(bào)名表.docx
晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司
2025年4月17日
