三明
因工作需要，永安市公安局面向社會公開招聘男性勤務(wù)警務(wù)輔助人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
城區(qū)四所（燕東、燕西、燕南、燕北）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、巡特警反恐大隊、交警大隊等，招錄后由永安市公安局統(tǒng)一分配崗位，并根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)配。
二、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年1月以后至2006年1月期間出生）；
（四）身體健康，雙眼矯正視力均不低于4.8，騎警裸眼視力不低于4.8，無色盲、無重聽，身高1.65米以上；
（五）具有大專及以上學(xué)歷,以學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表為準(zhǔn)，報考者學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2024年1月1日前取得；
（六）具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和法制觀念，有高度的工作責(zé)任感，服從公安局管理及工作安排；
（七）同等條件下優(yōu)先招聘：烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女；被確認(rèn)為見義勇為的人員；退役軍人；警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生；國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。
（八）有下列情形之一的，不得招聘為輔警：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的；
3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的；
4.因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的；
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
8.本人及三代直系血親有精神病史的；
9.有明顯疤痕、傳染性疾病的；
10.國家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
三、招聘程序
具體流程：報名—資格審查—筆試—面試—體能測試—體檢—政審—公示—崗前培訓(xùn)及聘用。
（一）報名。采取線上報名，報名時間為2024年1月2日至7日。
1.請識別下方二維碼填寫本人基本信息，按要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所需證明材料的掃描件或照片。報考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消聘用資格。
2.信息填寫后，通過掃描下方微信群“2024年1月警務(wù)輔助人員招聘群”二維碼入群，入群后請將本人群昵稱改為“姓名+聯(lián)系方式”格式，相關(guān)通知后續(xù)在該群中發(fā)布，不得泄露個人信息及群內(nèi)信息，否則承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如有疑問可在群內(nèi)提出。
3.在滿足招聘條件下，崗位的確定以綜合成績排名優(yōu)先選擇。
（二）資格審查。永安市公安局對報名人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件人員名單，并通知參加筆試、面試、體能測試的時間和地點(diǎn)。資格審查未通過的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。
（四）筆試。筆試為閉卷考試，筆試滿分100分，考試時間為60分鐘?？荚噧?nèi)容主要為：公安基礎(chǔ)知識。
（五）面試。面試總分100分，主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容與公安日?；A(chǔ)工作有關(guān)，測評面試者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力及處理實(shí)際問題等能力。
總成績計算：筆試成績*50%+面試成績*50%，滿分100分。
（六）體能測試。
（七）體檢。體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或者違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格，空缺職位可遞補(bǔ)一次，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（八）政審。參照人民警察及相關(guān)政策和擬錄用職位的要求，對擬錄用對象進(jìn)行政審考察。
（九）遞補(bǔ)。體檢和政審缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（十）公示。筆試、面試、體能測試、體檢、政審等均通過的人員，確定擬聘用人員，公示時間工作日5天。
（十一）崗前培訓(xùn)及聘用。對錄用人員開展崗前培訓(xùn)并安排試用期工作，試用期（兩個月）滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格的不予錄用。
四、薪酬待遇
錄用人員的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由市公安局保障，按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，人均年收入6萬元左右（含“五險一金”、服裝費(fèi)等），享有工會福利、生日慰問、結(jié)婚慰問等福利。
五、用工方式
采取勞務(wù)派遣的用工方式，所有招聘人員一律與永安市京龍人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣到公安機(jī)關(guān)工作。
六、其他事項
(一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保手機(jī)通信暢通，參加筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察時，應(yīng)攜帶身份證。在規(guī)定的時間內(nèi)未參加的，視為自動棄權(quán)。
(二）服從崗位調(diào)劑，各崗位具體工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時間根據(jù)實(shí)際工作需要而定。
(三）應(yīng)聘人員提交的各項材料，統(tǒng)一存檔保管，不再退還。
本次未盡事宜由永安市公安局政工室解釋。
