為進(jìn)一步適應(yīng)區(qū)政府財(cái)政體系“撥改投”的總體要求，廈門海滄發(fā)展集團(tuán)有限公司按區(qū)委區(qū)政府設(shè)立區(qū)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金相關(guān)工作部署，新設(shè)廈門海滄發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資有限公司（以下簡稱“創(chuàng)投公司”），與廈門半導(dǎo)體投資集團(tuán)有限公司實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”運(yùn)營模式，在發(fā)揮“基金引基金、基金育產(chǎn)業(yè)、基金促招商”的資本杠桿作用方面，將加強(qiáng)與社會(huì)資本合作，多方引進(jìn)區(qū)外產(chǎn)業(yè)資源，以便更好地服務(wù)與促進(jìn)區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步提升與發(fā)展。

根據(jù)創(chuàng)投公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招賢納才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職責(zé)與任職要求

（一）招聘崗位：企業(yè)負(fù)責(zé)人1人

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展公司經(jīng)營管理工作，忠實(shí)執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺維護(hù)公司及股東的利益。

2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營和投資計(jì)劃，帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成公司的經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)。

3.協(xié)助負(fù)責(zé)完善公司法人治理及內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。

4.負(fù)責(zé)做好公司其他日常經(jīng)營管理工作。

（三）任職條件

按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好，身心健康。應(yīng)具備以下資格條件：

1.40周歲（含）以下，身體健康，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制。

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，持有基金、證券從業(yè)證書和中高級經(jīng)濟(jì)或財(cái)會(huì)職稱；985/211院?；驀庵盒．厴I(yè)、中共黨員優(yōu)先。

3.曾就職于國企背景或大型市場化的投資平臺(tái)、基金公司。

4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年及以上私募基金管理、股權(quán)投資或創(chuàng)業(yè)投資管理經(jīng)驗(yàn)，已在基金業(yè)協(xié)會(huì)備案擔(dān)任投資管理負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮。

5.3年以上集成電路（智能智造）產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)、新能源新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域投資和基金管理經(jīng)驗(yàn)。

6.主導(dǎo)完成過至少5個(gè)股權(quán)投資項(xiàng)目、基金業(yè)務(wù)成功案例（含募、投、管、退全過程），其中，至少1起項(xiàng)目通過公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購或股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出；且所有項(xiàng)目初始投資金額合計(jì)原則上不低于3000萬，主導(dǎo)作用是指參與了盡職調(diào)查、投資決策等重要環(huán)節(jié)，并發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。

7.熟悉國企平臺(tái)公司、大中型企業(yè)的運(yùn)作模式，能洞悉國際國內(nèi)金融、證券、投資市場環(huán)境，能夠準(zhǔn)確把握市場政策動(dòng)向和環(huán)境變化。

8.有敬業(yè)精神和高度的工作責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德、無重大失信記錄；領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)力和抗壓能力強(qiáng)。

9.擁有投資成功案例較多或基金、投資業(yè)務(wù)資源豐富的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。

10.沒有法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形【最近5年不得從事與私募基金管理相沖突業(yè)務(wù)】。

11.綜合能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告--簡歷篩選--面試--結(jié)果公示--發(fā)出聘用通知--資料歸檔。

（二）初試、復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱/執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

三、報(bào)名時(shí)間、方式與要求

采取網(wǎng)上報(bào)名形式，應(yīng)聘者可通過招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名或填寫《應(yīng)聘人員登記表》并附相關(guān)信息資料發(fā)送至hfhr@xmhaifa.com電子郵箱，郵件名稱為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”。

報(bào)名時(shí)間截止至公告發(fā)布之日起第10個(gè)日歷日17:30。我司可根據(jù)實(shí)際面試情況，按需延長招聘儲(chǔ)備時(shí)間，直至招聘完成。

四、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

五、薪資待遇

薪資待遇按照創(chuàng)投公司薪酬體系執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名、聘用資格。

2.本招聘方案由廈門海滄發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0592-6808235，郵箱：hfhr@xmhaifa.com

紀(jì)檢監(jiān)察電話：0592-6800131，郵箱：hfjw@xmhaifa.com

附件下載

附件：應(yīng)聘人員登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.haicang.gov.cn/xx/zdxxgk/jbxxgk/rsxx/zkzp/202304/t20230428_909695.htm

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