因工作需要，松溪縣消防救援大隊(duì)面向社會公開招聘派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
此次招聘派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員3名，駐點(diǎn)地為鄭墩鎮(zhèn)、渭田鎮(zhèn)、河?xùn)|鄉(xiāng)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓好專職消防隊(duì)伍的日常管理、訓(xùn)練演練和滅火救援工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防工作站開展防火巡查檢查、消防宣傳等工作。
基本條件：（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛消防事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；（二）自愿從事滅火救援工作，服從管理，符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件，具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)；（三）在部隊(duì)服役期間未受過紀(jì)律處分，在地方無違法犯罪記錄；（四）退役軍人、消防救援隊(duì)伍退出的指戰(zhàn)員、消防救援隊(duì)伍退出的政府專職消防員、高等院校本科以上畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)崗位人員、特種車輛駕駛員（持有駕駛證準(zhǔn)駕車型B2、A2、A1,且實(shí)際駕駛相應(yīng)車型工作經(jīng)驗(yàn)3年以上）優(yōu)先聘用；（五）因工作特殊性，招聘對象僅限男性，且身體裸露部分無明顯紋身瘢痕。
（一）年齡、學(xué)歷：35周歲以下（1990年4月以后出生），報名時年滿18周歲，熟練掌握辦公軟件（Word、Excel等常用辦公軟件），高中（含）以上學(xué)歷。
（二）工作地點(diǎn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
（三）身體條件：身高162厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應(yīng)參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，體檢符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》。
（四）其余條件：持有駕駛證準(zhǔn)駕車型B2、A2、A1駕駛員，應(yīng)無嚴(yán)重行車違章、交通責(zé)任事故記錄。
（一）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員月薪4000元左右（含五險一金個人部分）。入職前服兵役（含國家綜合性消防救援隊(duì)伍工作經(jīng)歷）按比例計入工齡。
（二）工作服裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。
（一）報名1.應(yīng)聘者需填寫《松溪縣消防救援大隊(duì)公開招聘派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員報名表》（附件1），并提交以下報名資料：（1）身份證原件及復(fù)印件一份；（2）退役證原件及復(fù)印件一份；（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；（4）具有崗位專業(yè)等的可提供相關(guān)證書、證明的原始材料，面試時交給面試組人員審核；（5）提供符合職位要求的車輛駕駛證原件及復(fù)印件一份（持有B證以上駕駛員需要）；（6）提供近三個月以內(nèi)的體檢材料（體檢項(xiàng)目詳見附件2）。以上資料原件現(xiàn)場審核后退還，復(fù)印件留存；2.報名時間：即日起至2025年4月20日；3.報名地點(diǎn)：松溪縣消防救援大隊(duì)（松溪縣工農(nóng)東路279號），聯(lián)系人：吳站長，報名咨詢電話：15759998925。
（二）資格審查應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查，通過后，用人單位將通知應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場體能、面試考試、政審等。
（三）體能素質(zhì)測試采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。體能測試內(nèi)容為：1000米跑、100米跑、5*20負(fù)重折返跑和雙杠臂屈伸；面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后，依面試合格人員總成績高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員；如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定人員。進(jìn)入政審人員，將及時電話或短信平臺通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
（一）聘用人員按縣消防救援大隊(duì)相關(guān)規(guī)定管理，先期進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用；
對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。
（責(zé)任編輯：小今）
南平
