公司簡(jiǎn)介

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司是大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司依法經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)，以普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商等為主業(yè)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要包括：國(guó)內(nèi)和國(guó)際信函寄遞業(yè)務(wù);國(guó)內(nèi)和國(guó)際包裹快遞業(yè)務(wù);報(bào)刊、圖書(shū)等出版物發(fā)行業(yè)務(wù);郵票發(fā)行業(yè)務(wù);郵政匯兌業(yè)務(wù);機(jī)要通信業(yè)務(wù);郵政金融業(yè)務(wù);郵政物流業(yè)務(wù);電子商務(wù)業(yè)務(wù);各類(lèi)郵政代理業(yè)務(wù);國(guó)家規(guī)定開(kāi)辦的其他業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)多年持續(xù)發(fā)展，中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司已由主要經(jīng)營(yíng)函件、包裹、特快專遞等郵政業(yè)務(wù)及儲(chǔ)蓄匯兌、報(bào)刊發(fā)行、電子信函等業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)企業(yè)，發(fā)展成為既提供普遍服務(wù)和特殊服務(wù)，又經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代金融、現(xiàn)代快遞物流和現(xiàn)代電子商務(wù)，商流、物流、資金流、信息流四流合一的大型企業(yè)集團(tuán)。在2024年《財(cái)富》世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名第83位，世界郵政第1位，已連續(xù)5年躋身百?gòu)?qiáng)。中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司福建省分公司是中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司所屬分支機(jī)構(gòu)，下設(shè)9個(gè)地市分公司、80個(gè)縣(市、區(qū))分公司、郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1360個(gè)、代理金融網(wǎng)點(diǎn)860個(gè)。長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)郵政福建公司高度重視人才工作，始終堅(jiān)持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，建立分類(lèi)分層的人才培養(yǎng)選拔體系，不斷完善人才使用和激勵(lì)機(jī)制，大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程，健全完善人才成長(zhǎng)通道，樹(shù)立人人皆可成才的觀念，使員工與企業(yè)共同發(fā)展。薪酬制度充分體現(xiàn)為能力付薪、為崗位付薪、為績(jī)效付薪的理念，建立了以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪的寬帶薪酬體系，激勵(lì)員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

9個(gè)地市分公司 | 80個(gè)區(qū)縣分公司 | 郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1360個(gè) | 代理金融網(wǎng)點(diǎn)860個(gè)

招聘條件

(一)校園招聘

1.普通高等院?；蚪?jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須取得相應(yīng)學(xué)位)的應(yīng)屆畢業(yè)生，及擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(指2025年、2024年和2023年畢業(yè))。鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷。

2.專業(yè)以經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、工商管理類(lèi)、法律等相關(guān)專業(yè)為主。

3.年齡在28周歲及以下，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)不良記錄。

5.樂(lè)觀進(jìn)取、思維活躍、善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)社會(huì)招聘

1.普通高等院?；蚪?jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須取得相應(yīng)學(xué)位)的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)可放寬至大學(xué)專科學(xué)歷。

2.具有2年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備崗位需要的專業(yè)能力和素質(zhì)：具有金融行業(yè)、快遞行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，或客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

3.年齡在30周歲及以下，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)不良記錄。

申請(qǐng)崗位須知

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，每名應(yīng)聘者可申請(qǐng)1個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。

3.簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束后，我公司將以短信、電話等形式，通知通過(guò)篩選的候選人參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過(guò)篩選的候選人我們將不再單獨(dú)通知。請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，并及時(shí)回復(fù)確認(rèn)相關(guān)的招聘通知。

4.我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘需求，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

招聘流程