為進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有效落實(shí)，促進(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照“公開(kāi)公平、兼顧困難”的原則繼續(xù)實(shí)施公益性崗位托底安置，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)我區(qū)專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員公益性崗位招聘的實(shí)際需求，按照《福州市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理辦法》(榕人社就〔2014〕65號(hào))和福州市人社局《關(guān)于開(kāi)發(fā)公益性崗位加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層平臺(tái)能力建設(shè)的通知》(榕人社就〔2018〕99號(hào))文件精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)}山區(qū)街道(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名倉(cāng)山區(qū)街道(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法與信息系統(tǒng)融合。此次招聘人員安置在區(qū)人社局，輔助完成勞動(dòng)監(jiān)察的日常業(yè)務(wù)工作。

二、崗位招聘條件

1.在勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有福州市五城區(qū)(鼓樓區(qū)、臺(tái)江區(qū)、晉安區(qū)、倉(cāng)山區(qū)、馬尾區(qū))戶籍;戶籍不在五城區(qū)的，要常住在本市五城區(qū)。

2.持有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)且已認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

3.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入、制表等基本操作，有較強(qiáng)的溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.具備高中(含職高、中專、技校)及以上學(xué)歷。

報(bào)名人員必須同時(shí)具備以上招聘條件;在同等條件下，優(yōu)先招聘未就業(yè)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭人員、現(xiàn)役軍人家屬及退役軍人。

三、崗位薪酬待遇及聘用期限

1.街道(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員公益性崗位每月應(yīng)發(fā)工資為3706元/月(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi))。

2.新聘用的人員試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以聘用;不合格的不予聘用。試用期報(bào)酬與正式錄用后的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)相同。

3.此次專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員聘用期限為：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

四、工作職責(zé)

街道(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員負(fù)責(zé)宣傳人力資源社會(huì)政策法規(guī)并提供法律咨詢服務(wù)、調(diào)處一般性勞動(dòng)糾紛、承辦勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試及面試、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心在倉(cāng)山區(qū)人民政府網(wǎng)公告欄和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層勞動(dòng)平臺(tái)宣傳欄上廣泛發(fā)布公益性崗位招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2025年6月10日—6月12日。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月10日—6月12日(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)

2.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)名方式。街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層勞動(dòng)平臺(tái)根據(jù)招聘要求，積極動(dòng)員推薦轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員到倉(cāng)山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心報(bào)名。報(bào)名地址：倉(cāng)山區(qū)江邊洲路1號(hào)臨江新天地美墩苑3號(hào)辦公樓5層525室，聯(lián)系電話：83443162、83442530。

3.提交材料：①《就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表》一式兩份(可在戶籍所在地或常住地的社區(qū)勞動(dòng)工作站領(lǐng)取并填寫);②本人居民身份證原件及復(fù)印件一式兩份;③《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件及復(fù)印件一式兩份;④戶口簿原件、畢業(yè)證書原件(報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)查看后退還報(bào)名者);⑤一寸近期免冠彩照三張;⑥《倉(cāng)山區(qū)專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員報(bào)考人員信息登記表》一份。高校畢業(yè)生另還需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一式兩份。

戶籍不在福州五城區(qū)的，應(yīng)由五城區(qū)內(nèi)常住地的社區(qū)出具常住人員證明(或居住證)原件及復(fù)印件一式兩份。

4.資格審查：區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員的就業(yè)困難人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人提供的所有報(bào)考材料，必須真實(shí)有效;如被人社部門發(fā)現(xiàn)有造假行為，將取消報(bào)考和聘用資格。

(三)計(jì)算機(jī)操作測(cè)試及面試

1.經(jīng)審核后，區(qū)人社局根據(jù)本區(qū)公益性崗位數(shù)量及報(bào)名人員情況，負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名本轄區(qū)公益性崗位的人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試等考務(wù)工作。

2.計(jì)算機(jī)基本操作考試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心另行通知。

3.計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試兩項(xiàng)考試中，計(jì)算機(jī)基本操作考試不合格者，不予以聘用;人員的錄取按計(jì)算機(jī)考試和面試總成績(jī)由高到低排名。

(四)聘用公示

區(qū)人社局根據(jù)專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員公益性崗位報(bào)名人員計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試等綜合情況確定公益性崗位擬聘用人員后，將人員名單在倉(cāng)山區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日，公示結(jié)束后由區(qū)人社局將公益性崗位擬聘用人員匯總上報(bào)市人社部門備案。公示期間，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其錄用資格。

(五)簽訂合同

區(qū)人社局委托倉(cāng)山區(qū)人才發(fā)展有限公司與公益性崗位專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，合同一年一簽，并報(bào)一份區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心備案。

(六)其他

核查資料包括：1.對(duì)報(bào)名人員的就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭人員的身份核查;2.報(bào)名人員是否在企業(yè)參保;3.報(bào)名人員是否存在注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人等信息。如在核查中發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題則取消資格。

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1.就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表(鎮(zhèn)街、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員)

2.倉(cāng)山區(qū)專職勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員報(bào)考人員信息登記表

福州市倉(cāng)山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年6月10日

（責(zé)任編輯：小今）