因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘大田縣良田糧食儲(chǔ)備有限公司工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、招聘原則與程序

公開招聘工作遵循自愿報(bào)名、公開程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體檢與考察、聘用及公示等基本程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

本次招聘人數(shù)共1名。具體招聘崗位、資格條件等要求詳見《大田縣良田糧食儲(chǔ)備有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

湖南公務(wù)員

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

(三)不得報(bào)名或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員;

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

7.其他不得聘用的情形。

三、報(bào)名

1.具體的招聘公告、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求將在大田縣人民政府網(wǎng)(http://www.datian.gov.cn/)向社會(huì)統(tǒng)一公布。公告時(shí)間5個(gè)工作日，從2023年9月13日 至2023年9月19日 止。

2.報(bào)名時(shí)間：5個(gè)工作日，2023年9月20日至9月26日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，逾期不再辦理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

大田縣良田糧食儲(chǔ)備有限公司辦公室(均溪鎮(zhèn)福塘村345號(hào)辦公樓3樓)，電話：0598-8731882、18259899531。

4.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(在學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)上可查詢認(rèn)證)、大田縣良田糧食儲(chǔ)備有限公司招聘工作人員報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前自行下載表格填寫并貼近期正面免冠1寸照片)、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報(bào)考資格條件要求不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程。

面試成績(jī)

四、筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛椋骸毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試卷面分為100分，合格線為60分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)。成績(jī)即筆試卷面分。

4.加分。本地城鄉(xiāng)最低生活保障家庭(出具民政部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府證明)、農(nóng)村脫貧戶(出具農(nóng)業(yè)農(nóng)村局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府相關(guān)部門證明)、零就業(yè)家庭(出具申請(qǐng)報(bào)告)、個(gè)人殘疾(提供殘疾證)，等困難應(yīng)屆畢業(yè)生群體，在筆試總分上加10分。

五、體檢與考察

體檢和考核人選按成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。(對(duì)總成績(jī)相同超出錄用人數(shù)的入圍人員：如并列第一超過2人的，成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先進(jìn)入錄用公示名單;總成績(jī)與學(xué)歷均相同，增加由相關(guān)部門人員組成的面試，對(duì)成績(jī)相同的入圍人員進(jìn)行面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入錄用公示名單。 )

(一)體檢

體檢由我公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布后7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者及在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者 ，取消招聘資格，空缺的招聘名額，可從該崗位上的人員中成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)筆試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。對(duì)考生資格復(fù)核，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

(三)政審

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

(四)體檢或考核不合格的不得聘用。空缺的招聘名額，可從該崗位上的人員中成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及公示

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，并在大田人民政府門戶網(wǎng)站上公示7天，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)說明

1.新招聘人員為企業(yè)合同制人員，試用期3個(gè)月。具體工作崗位在企業(yè)內(nèi)調(diào)劑使用，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。

2.工資福利待遇。試用期每月工資按公司的崗位基本工資80%發(fā)放，其他福利與公司員工同等待遇。

3.應(yīng)聘人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼填寫報(bào)名表，參加筆試時(shí)須攜帶相應(yīng)的身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得參加筆試。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

4.應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。

5.有違法等其他按規(guī)定不得報(bào)名情形的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)公開招聘監(jiān)管服務(wù)。堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.新招聘人員在本企業(yè)最低服務(wù)期(含試用期)為3年，如因個(gè)人原因提前解約，按人社局參照事業(yè)編制標(biāo)準(zhǔn)賠付違約金。

5. 公開招聘工作將主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0598-7269619、0598-7241691。

招聘工作政策咨詢等方面的問題，正常上班時(shí)間請(qǐng)與大田縣良田糧食儲(chǔ)備有限公司(電話：0598-8731882)聯(lián)系。

未盡事宜由大田縣良田糧食儲(chǔ)備有限公司負(fù)責(zé)解釋。