漳州
為進(jìn)一步充實公安機(jī)關(guān)基層警力，提升基層社會治理能力，根據(jù)《福建省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》，平和縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），及時補充全縣公安機(jī)關(guān)基層單位警力空缺。現(xiàn)將招聘輔警有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
本次公開招聘輔警28名，具體招聘崗位如下：
二、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
3.年滿十八周歲，三十五周歲以下；
4.具有大專及以上學(xué)歷，特殊崗位和邊遠(yuǎn)山區(qū)可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件要求（入職后四年內(nèi)必須取得大專以上學(xué)歷）；
5.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
6.符合招聘崗位需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘輔警有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先招聘：
1.烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女；
2.被確認(rèn)為見義勇為的人員；
3.退役軍人；
4.警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生；
5.國家和福建省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的；
3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的；
4.因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的；
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.國家和福建省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年8月15日至8月22日
2.報名方式：采取線上報名。應(yīng)聘人員通過識別下方二維碼填寫本人基本信息。應(yīng)聘人員應(yīng)按照應(yīng)聘條件如實申報相關(guān)信息，提交個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、全面，個人不如實提交信息造成的一切后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
如遇線上申報不成功，請聯(lián)系15260032110（陳警官）。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試范圍為黨的二十大精神、保密知識、公安專業(yè)知識，考試成績滿分為100分?？荚嚲唧w時間和地點另行通知。
（三）體能測試
具體項目及標(biāo)準(zhǔn)如下：
男子組項目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
1000米 |
≤4'35″ |
≤4'45″ |
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
女子組項目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
800米 |
≤4'30″ |
≤4'40″ |
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
體能測試成績計算辦法：兩個項目均合格的，體能測試為合格；任何一個項目不合格的，體能測試即為不合格。
注：1.“10米×4往返跑”當(dāng)場測試不超過3次，“男子組1000米跑”“女子組800米跑”當(dāng)場只測試1次；2.參加體能測試前，應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)自己身體狀況能夠適應(yīng)劇烈運動。
（四）面試
1.按崗位招聘計劃的3倍比例，從通過體能測試人員中，按筆試成績從高至低確定進(jìn)入面試人選。如遇最后一名參加面試人選出現(xiàn)筆試成績相同的，則一同進(jìn)入面試。參加筆試人數(shù)不足崗位招聘計劃3倍的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試形式及內(nèi)容。面試采取面談方式進(jìn)行，主要是以問答的方式了解應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場、語言表達(dá)、邏輯思維和價值觀念等情況，重點測試應(yīng)聘人員能否勝任輔警崗位。面試成績滿分為100分。
3.面試時須提交材料：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證書及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），其中戶口簿復(fù)印戶主和本人資料頁，原件核對后退還。（2）大專及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。（3）無失信被執(zhí)行情況證明(自行通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢，查詢結(jié)果用A4紙打印并簽字)。
（五）綜合成績計算
綜合成績計算方式為筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（六）體檢及考察
1.根據(jù)崗位招聘計劃，按1:1的比例確定體檢人選，按總成績從高到低依次確定。體檢人選數(shù)量未達(dá)招聘計劃數(shù)時，從服從崗位調(diào)劑的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次調(diào)劑進(jìn)入體檢。
2.體檢由招聘單位組織應(yīng)聘人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》第一部分人民警察職位要求以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.招聘單位組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，發(fā)現(xiàn)存在“不得報考”情形之一的，考察政審不合格，取消應(yīng)聘資格。
（七）公示聘用
招聘單位對擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。
（八）遞補
招聘過程中，若因體檢不合格、考察政審不合格或自動放棄應(yīng)聘出現(xiàn)缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補或調(diào)劑。
四、注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫和提交真實信息及材料。招聘單位對應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件和崗位要求或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，直接取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2.理論考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊暢通，錯過有關(guān)通知責(zé)任自負(fù)，須按要求加入有關(guān)微信群，方便招聘單位通知聯(lián)系。
4.進(jìn)入面試、體測、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)后，因應(yīng)聘人員個人原因未參加或放棄的，兩年內(nèi)不得報考平和縣公安局輔警。
5.未盡事宜以平和縣公安局解釋為準(zhǔn)，聯(lián)系人：陳警官（13850586898）、陳警官（15260032110）。
平和縣公安局
2023年8月15日
