為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提升教師隊(duì)伍整體水平根據(jù)省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》閩教規(guī)〔2022〕3號(hào)和省教育廳、省人社廳《關(guān)于2024年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試服務(wù)工作的通知》閩教師〔2024〕2號(hào)文件精神結(jié)合我區(qū)學(xué)校實(shí)際情況特制定2024年涵江區(qū)公開招聘新任教師工作方案如下

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)年齡18周歲以上、35周歲以下在1988年3月9日至2006年3月8日期間出生的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件21個(gè)崗位共80人具體崗位設(shè)置見附件1

其他條件要求

1.招聘對(duì)象需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度具有良好的政治素質(zhì)和道德品行具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

2.招聘對(duì)象的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等須在2024年7月31日前取得應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書可延至2024年12月31日。

3.有以下情形之一的人員不得報(bào)名行政、事業(yè)單位在編人員因犯罪受過(guò)刑事處罰的被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的被開除公職的被依法列為失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的現(xiàn)役軍人在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。我區(qū)委托福建省教育考試院提供高校人才筆試服務(wù)考生參加福建省教育考試院組織的高校人才筆試。資格初審、復(fù)核、面試、體檢、考察、聘用等工作由涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施區(qū)人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

四、招聘程序

一報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間2024年3月8日800至3月14日1730。

2.報(bào)名方式與收費(fèi)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員在福建省教育考試院官網(wǎng)***報(bào)名筆試不向考生收取任何費(fèi)用。

3.資格初審由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。

4.注意事項(xiàng)筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)崗位即1個(gè)市或縣、區(qū)一個(gè)學(xué)段學(xué)科。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確提供虛假報(bào)考信息的一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及對(duì)注冊(cè)虛假信息惡意刷高報(bào)考人數(shù)達(dá)到減少競(jìng)爭(zhēng)目的擾亂報(bào)名秩序的行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

二筆試

1.筆試對(duì)象經(jīng)資格初審后招考崗位的招考人數(shù)為1人的若報(bào)考人數(shù)的比例不足1︰3的該崗位不開考招考崗位的招考人數(shù)為2人及以上的若報(bào)考人數(shù)的比例不足1︰3的按1︰3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位統(tǒng)一對(duì)外公布。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)2024年4月6日地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號(hào)有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4.筆試加分符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定具體內(nèi)容見附件4的考生可提出申請(qǐng)?jiān)诠P試百分制中加分報(bào)考專門崗位的退役軍人不享受筆試加分政策。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加分受理時(shí)間在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”上另行公告通知敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注逾期不再受理向區(qū)教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書證明原件及復(fù)印件各一份加分考生材料審核認(rèn)定后名單將在網(wǎng)站予以公示。

三面試

1.面試對(duì)象確定進(jìn)入面試的報(bào)考者按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍按筆試成績(jī)從高到低依次確定達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將網(wǎng)站公布。

2.資格審核面試前區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的予以該崗按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ)。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證未辦理身份證的提供戶籍證明、畢業(yè)證書應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證書、教師資格證書尚未領(lǐng)取教師資格證書的人員須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績(jī)均合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)查的前提下除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職招聘單位及主管部門不再將“專業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由。

資格審核事項(xiàng)屆時(shí)將在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”上另行通知。資格審核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3.面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

4.面試辦法所有崗位采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行。在面試指定教材中設(shè)定若干課題同一崗位考生抽簽確認(rèn)面試順序后由第1位面試的考生隨機(jī)抽取一個(gè)課題作為該崗位的面試課題同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。

5.面試內(nèi)容與分值

現(xiàn)場(chǎng)編寫片段教學(xué)教案限時(shí)60分鐘教案不評(píng)分進(jìn)行片段教學(xué)限時(shí)10分鐘評(píng)委予以評(píng)分片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)滿分100分。

6.使用教材現(xiàn)行涵江區(qū)中小學(xué)使用教材具體見附件2。

7.計(jì)分辦法面試成績(jī)實(shí)行百分制評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1︰1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上含60分方為合格按1︰1比例進(jìn)入面試的含面試時(shí)因其他考生放棄造成1︰1比例的面試成績(jī)必須達(dá)70分以上含70分方為合格。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的以筆試成績(jī)高者位次為先若筆試成績(jī)也相同進(jìn)行加試面試并以加試成績(jī)高者為先。

報(bào)考同一崗位的考生由同一組評(píng)委面試并在當(dāng)天內(nèi)完成。因招聘人數(shù)較多當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上面試小組的崗位采取加權(quán)平均法計(jì)分計(jì)算公式為以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分得出該組的修正系數(shù)考生最后得分校正成績(jī)則為考生所在面試小組得分初評(píng)成績(jī)乘以該組的修正系數(shù)所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

8.評(píng)委組成由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委每組由7人組成。

四體檢

1.體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢地點(diǎn)縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。

3.體檢對(duì)象根據(jù)招考人數(shù)按1︰1的比例在考試合格的人員中按考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50的比例計(jì)算從高到低確定參加體檢對(duì)象面試成績(jī)不合格的不予確定為體檢對(duì)象。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法2018年修訂的通知》閩教師〔2018〕20號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢允許申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與區(qū)教育局約定延緩體檢的期限。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者不予聘用或取消聘用。體檢缺席者取消聘用資格。

五考察

1.考察對(duì)象按1︰1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。

2.考察辦法由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織樣表見附件3。

考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對(duì)應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞂?duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的取消聘用資格。

對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息立即取消考試或聘用資格已聘用的解除聘用合同關(guān)系。

六聘用

擬聘用人員由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中集體研究確定并在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校同時(shí)公布監(jiān)督電話接受社會(huì)監(jiān)督。

經(jīng)公示不影響聘用的組織人事部門予以核準(zhǔn)并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

入聘簽約時(shí)入聘對(duì)象須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份無(wú)法提供者取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分位次從高到低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

七遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的原則上區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。

八補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后未完成招聘的空缺崗位名額報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布。每位參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者可進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。

五、其他事項(xiàng)

1.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等誤導(dǎo)報(bào)考人員的均與區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試提高警惕切勿上當(dāng)受騙。

3.公開招聘相關(guān)事宜均在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”http//***ztzl/jyzl/上公布不再另行通知敬請(qǐng)關(guān)注。本方案未盡事宜由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話05946709212。

1.2024年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

2.2024年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師面試使用教材范圍

3.2024年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師聘用考察表

4.筆試加分文件

①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)

②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)

涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年2月21日