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      2025年福建廈門市自然資源和規(guī)劃局海滄分局招聘公告(1人)

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      福建事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布福建事業(yè)單位招聘考試信息,包括福建事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

      因工作需要,廈門市自然資源和規(guī)劃局海滄分局擬面向社會公開招聘非在編輔助崗人員,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      本次招聘非在編輔助崗人員1名,具體詳見《廈門市自然資源和規(guī)劃局海滄分局補充非在編輔助崗人員崗位信息表(2025年6月)》(附件1)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),無違法犯罪記錄;

      3.品行端正,有責任感,能吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務(wù);

      4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

      5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

      (二)崗位條件

      具體崗位資格條件詳見附件1

      最高年齡要求35周歲,是指已滿18周歲、未滿36周歲(在

      1989年6月至2007年6月期間出生的人員)。

      (三)下列情形人員不得報名參加本次招聘

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生(即2025年8月及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生);

      3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      4.聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的人員;

      5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。

      三、報名有關(guān)事項

      (一)報名時間

      2025年6月25日10:00至2025年6月27日17:00。

      (二)報名方式

      本次招聘采取電子郵件的方式進行報名。

      報考者據(jù)實填寫《廈門市自然資源和規(guī)劃局海滄分局補充非在編輔助崗人員報名表》(附件2),并將報名表、身份證、學歷證明、證明本人工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描件壓縮打包發(fā)送至郵箱(jtquanfeng@163.com),郵件標題注明“報考+考生姓名”(請勿重復投遞)。原件待資格復核時核驗。

      (三)注意事項

      1.報考人員須認真閱讀簡章并對照崗位信息,確認符合簡章規(guī)定及擬報崗位資格條件后方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,立即取消報名、考試或聘用資格。

      2.本次報名無需繳納報名費。

      四、考試方法

      (一)資格審核

      報名結(jié)束后,進行資格條件審核,對資格審核合格的,將統(tǒng)一通知報考人員參加筆試。通過筆試的報考人員,面試前,將以郵件的方式通知攜帶以下報名材料原件及復印件各一份進行資格復核:

      1.《廈門市自然資源和規(guī)劃局海滄分局補充非在編輔助崗人員報名表》;

      2.身份證原件及復印件;

      3.畢業(yè)證書原件及復印件;

      4.有效期內(nèi)的學信網(wǎng)關(guān)于學歷認證證明;

      5.醫(yī)社保繳交證明或原單位工作證明;

      6.2寸正面免冠彩色照片1張。

      (二)考試方式

      本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

      1.筆試:通過資格審核的人員進入筆試。筆試采取閉卷方式進行,卷面分100分,合格線60分。筆試內(nèi)容為綜合能力測試,題型為客觀題。具體時間、地點及相關(guān)事項將以郵件的形式另行通知。

      2.面試:從通過資格復核、筆試成績達到合格線的考生中,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按筆試成績合格實際人數(shù)確定。

      面試滿分100分,合格線60分。實際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或者低于1:1的,該崗位面試合格成績不得低于70分(含)。面試具體時間、地點及相關(guān)事項另行通知。

      3.綜合總分:綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。從筆試、面試和綜合總分均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

      對于綜合總分相同者,按以下順序進一步確定名次排列:

      (1)按筆試成績從高到低排列;

      (2)若筆試成績相同,按面試實際成績(追溯小數(shù)點位數(shù))從高到低排列;

      (3)若面試成績依然相同,符合國家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對象的,優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對象,由面試組織部門重新組織面試,按成績從高到低確定體檢人選。

      五、體檢與考察

      (一)體檢:本次招聘體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》,體檢不合格的不予聘用。參加體檢人員應根據(jù)通知按時參加并配合體檢,否則視為放棄資格。體檢結(jié)果將由招聘單位通知報考人員。報考人員在得知體檢結(jié)果7日之內(nèi),對體檢結(jié)果有異義的,可按相關(guān)規(guī)定提出書面復檢申請,以復檢的結(jié)果為準。自行體檢的一律無效。女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的,應提供相應的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。 體(復)檢費用報考人員個人自理。體檢時間地點待定,屆時通知。

      (二)考察:對體檢合格的報考人員,由招聘單位組織對其政治思想、綜治情況以及是否需要回避等進行考核,并對報考人員資格條件再次進行審核,并要求報考者提供無違法犯罪記錄證明、報考者所在單位同意報考或同意辭職或已解除勞動關(guān)系等情況證明??疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

      六、學歷、專業(yè)目錄

      用于報考的學歷(含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應當可在中國高等教育學生信息網(wǎng)(以下簡稱“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/)上查詢認證。持境外學歷報考的,應提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》等有關(guān)證明材料。

      本次招聘以《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2025年)》,作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來源的專業(yè)指導目錄不作為本次報考和審核的依據(jù)。報考者應嚴格按照所持證書(認證報告)上內(nèi)容只字不差、如實填寫所學專業(yè)。

      七、公示和遞補

      1.根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在廈門市自然資源和規(guī)劃局官方網(wǎng)站上公示5個工作日。

      2.公示結(jié)果不影響聘用的,按程序辦理勞務(wù)派遣入職手續(xù)。

      3.在面試、體檢、考察、公示過程中但未辦理勞務(wù)派遣等就業(yè)程序時,因考生放棄資格退出,或不符合規(guī)定被取消聘用資格等情形出現(xiàn)招聘名額空缺時,由招聘單位研究決定是否遞補。

      八、其它事項

      (一)擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、簽訂勞動合同(含試用期),試用期滿考核不合格的予以解聘。工資待遇按市直單位非在編相關(guān)崗位工資標準執(zhí)行。

      (二)本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,由廈門市自然資源和規(guī)劃局機關(guān)紀委實施監(jiān)督。

      (三)報考者所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通,屆時電話或短信通知,請考生留意接聽和接收。

      (四)本次招聘不收取任何費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。

      本公告僅適用于本次補充非在編輔助崗人員公開招聘工作,未盡事宜由招聘單位解釋,必要時另行補充通知。

      附件:

      1.廈門市自然資源和規(guī)劃局海滄分局補充非在編輔助崗人員崗位信息表(2025年6月)

      2.廈門市自然資源和規(guī)劃局海滄分局補充非在編輔助崗人員報名表

      廈門市自然資源和規(guī)劃局海滄分局

      2025年6月18日

      原公告標題:廈門市自然資源和規(guī)劃局海滄分局補充非在編輔助崗人員招聘公告(2025年6月)

      來源鏈接:https://zygh.xm.gov.cn/zfxxgk/zfxxgkml/rsxx/202506/t20250623_2940610.htm

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