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      廈門市第三醫(yī)院2022年12月招聘核酸檢測崗位人員簡章

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      廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年,原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè),2019年6月公司整體劃轉(zhuǎn)至國貿(mào)控股,成為國貿(mào)教育集團(tuán)下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務(wù)的重要平臺和載體,高新人才公司堅(jiān)持以誠信專業(yè)的服務(wù)理念、高效創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì),聚焦人才資源開發(fā),全力打造一站式人力資源服務(wù)生態(tài)鏈,努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機(jī)會,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障,現(xiàn)已形成以招聘(職業(yè)介紹)獵頭、培訓(xùn)咨詢、考試測評、派遣外包等人才業(yè)務(wù)為主,產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營等為輔的多元化發(fā)展格局。高新人才公司為福建省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位,先后獲得全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、福建省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、福建省人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市成績顯著人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、廈門市國資委系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。因業(yè)務(wù)需要,我公司擬招聘核酸檢測崗位人員6人(檢驗(yàn)科4人,輸血科2人),具體情況如下:

      一、崗位職責(zé)

      1、24小時輪班制,具體班次按照醫(yī)院檢驗(yàn)科或輸血科要求執(zhí)行。

      2、需按照檢驗(yàn)科或輸血科要求完成日常檢驗(yàn)(包含但不僅限于核酸檢測、臨檢、生化、微生物、免疫、急診、發(fā)熱門診等)工作,并按科室安排參與值班。

      3、服從醫(yī)院、科室臨時指派或突發(fā)事件工作任務(wù),如遇各項(xiàng)檢查或活動,由醫(yī)院統(tǒng)一安排工作。

      二、任職要求

      1、檢驗(yàn)科:取得臨床檢驗(yàn)技術(shù)資格(檢驗(yàn)士,檢驗(yàn)師);輸血科:具有臨床檢驗(yàn)技術(shù)資格及pcr上崗證;

      大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)。(投遞簡歷時,請上傳所有資格證書及pcr上崗證,否則為無效投遞)

      2、年齡35周歲以下。

      最高年齡35周歲是指18周歲以上、35周歲以下,即在1987年12月至2004年12月間出生人員;

      3、身高要求155cm(含)以上。

      三、薪資福利

      年綜合薪資福利待遇11萬左右,(含工資、考核獎金、福利,個人及單位應(yīng)繳交社保、公積金等)。

      四、報名事項(xiàng)

      (一)報名時間

      擇優(yōu)通知面試,招滿即止,不再另行通知。

      (二)報名方式

      通過廈門高新人才開發(fā)有限公司“人才招聘”平臺投遞簡歷,否則視為無效投遞,方式如下:

      手機(jī)端:添加“廈門高新人才”公眾號,點(diǎn)擊“用戶中心”,進(jìn)入“社會招聘”找到相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。

      聯(lián)系人:黎小姐,聯(lián)系電話:0592-5390100

      咨詢時間:上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)

      (三)注意事項(xiàng)

      報考人員須認(rèn)真閱讀本簡章,確認(rèn)符合簡章規(guī)定及擬報崗位資格條件后方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),立即取消報名、面試或聘用資格。

      資格審查貫穿招錄工作全過程,對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在應(yīng)聘考核中作弊的,一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格,造成嚴(yán)重后果,追究相應(yīng)法律責(zé)任。

      五、體檢

      面試合格者需進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān),不參加體檢者視為自動放棄資格。體檢不合格者不予錄用。

      六、錄用及用工形式

      1.擬聘用人員與廈門高新人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,派至廈門市第三醫(yī)院從事檢驗(yàn)檢測相關(guān)工作。

      2.根據(jù)勞動合同,設(shè)立試用期。擬聘用人員若通過用人單位試用期考核,轉(zhuǎn)為正式錄用人員;若未能勝任崗位需要,沒有通過試用期考核,按照規(guī)定解除聘用合同。

      信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來源鏈接:

      https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1602873192760856577

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