根據(jù)公安機關警務輔助人員管理工作有關規(guī)定，因工作需要，決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）43名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及條件要求詳見《漳州市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表》（附件1）。

二、工作職責

履行《福建省公安機關警務輔助人員管理條例》規(guī)定的職責，須服從公安機關統(tǒng)一分配和管理。具體工作地點、內容、時間視實際工作需要而定，部分崗位需要集中封閉管理、夜間輪班、周末班輪值。

三、招聘范圍

漳州市戶籍人員。

四、招聘條件

（一）應聘者應當具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1988年7月至2006年7月期間出生）。

4.具有大專以上學歷，學歷證書及相關資格證書必須在報名日前取得。報名時為全日制在校在讀的學生不能報考。

5.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。

6.自愿從事公安輔警工作，身心健康，吃苦耐勞，服從組織分配及集中封閉管理，能夠適應夜間輪班工作。

7.符合招聘崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名:

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的；

3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的；

4.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.現(xiàn)為漳州市公安局輔警或所屬分局輔警人員；

8.從漳州市公安局的輔警崗位中辭職不滿3年的（自批準辭職之日起至報名當日），不得報名；

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

五、招聘程序

應聘者須依次經(jīng)報名、資格審核、體能測試、筆試、面試、遞補和調劑擇崗、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。上一招聘環(huán)節(jié)未通過的人員，不能確定為下一招聘環(huán)節(jié)的人選。

（一）報名及資格審核

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，應聘者根據(jù)自身情況及崗位條件，到指定報名地點（詳見崗位表）報名。

1.報名時間。2024年7月1日至2024年7月12日的正常工作時間。

2.報名時應攜帶及提交的材料。

（1）《漳州市公安局機關輔警招聘報名登記表》（附件2）；

（2）本人身份證、戶口簿及其他相關證明材料原件和復印件（A4規(guī)格），其中戶口簿復印戶主和本人資料頁；

（3）畢業(yè)證、學位證原件、復印件1份和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過學信網(wǎng)查詢，查詢結果用A4紙打印并簽字）；

（4）無失信被執(zhí)行情況證明1份（自行通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢，查詢結果用A4紙打印并簽字）；

（5）符合崗位條件的證明材料。

注意：按上述順序夾訂好提交審核。

應聘者應按照應聘條件和崗位要求如實填報相關信息，提交個人信息應真實、準確、全面。個人填報信息不真、不準、不全，不符合應聘條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責任自負。

3.資格審核。招聘單位對照應聘者提交的信息與崗位條件要求進行審核。

（二）體能測試

通過報名、資格審核人員方可參加體能測試，體能測試時間、地點另行通知。參加體能測試人員需攜帶身份證參加測試。體能測試標準如下：

1993年7月1日及以后出生的應聘者，執(zhí)行30歲（含）以下體能測評標準；1993年6月31日及以前出生的應聘者，執(zhí)行31歲（含）以上體能測評標準。

注意：1.“縱跳摸高”當場測試不超過三次，“男子1000米跑”只允許當場測試一次。

2.參加體能測評前，應聘者應確認自己身體狀況能夠適應劇烈活動。

（三）筆試

筆試采用閉卷的形式組織，重點測試應聘者對法律基礎知識、基本常識等方面的了解掌握情況，筆試成績分值為100分。應聘者可到現(xiàn)場報名處領取學習資料。

（四）面試

1.面試人選的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分、崗位招聘計劃的2倍確定參加面試人選，若不足2倍的，按實際人數(shù)進入面試。

2.面試時間、地點。具體時間和地點另行通知。

3.面試形式及內容。面試主要是了解應聘者的應聘目的、政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念等情況，重點測試應聘者能否勝任輔警崗位，成績按“合格”、“不合格”當場公布。

（五）考試總成績的計算規(guī)則

考試總成績按如下規(guī)則計算：

1.面試成績?yōu)椤昂细瘛钡模嚎荚嚳偝煽?理論測試成績;

2.面試成績?yōu)椤安缓细瘛钡模嚎荚嚳偝煽?0。

當考試總成績相同時，應聘者名次按體能測試中的長跑成績排列；若應聘者長跑成績也相同，加試一場面試，應聘者名次按加試的面試成績排列。

（六）體檢

1.體檢人選的確定。根據(jù)崗位招聘計劃，按1:1的比例，按考試總成績從高分到低分依次確定。

2.體檢的標準及依據(jù)。體檢由招聘單位組織應聘者到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》第一部分人民警察職位要求（其中視力要求參照《通用標準》）、以及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。

3.因工作性質特殊性，所有崗位文身視為不合格。

注意：體檢費用由應聘者自行承擔。

（七）考察。由漳州市公安局組織對應聘者進行考察，發(fā)現(xiàn)有違反本《公告》第四條第二款規(guī)定情形之一的，取消應聘資格。

（八）公示聘用

體檢和考察合格的應聘者，按照崗位招聘計劃人數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人選，并在漳州公安公眾服務網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

六、工資待遇

1.工資待遇：人均年薪約7萬元（含五險一金）。

2.擬聘用人員需進行崗前業(yè)務培訓，培訓合格后，按照規(guī)定簽訂勞動合同，并為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害保險等“五險”和住房公積金，試用期一個月，試用期不合格的，依法解除勞動合同。勞動合同一年一簽，工作表現(xiàn)良好的根據(jù)需要可以續(xù)聘。

七、注意事項

1.應聘者應如實填寫和提交信息及材料。招聘單位對應聘者資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合本《公告》規(guī)定或不符合應聘資格條件和崗位要求或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，直接取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.招聘過程中，若因體檢不合格、考察政審不合格或自動放棄應聘等情況出現(xiàn)缺額，按照考試總成績從高分到低分依次遞補或調劑。

3.本次招聘不舉辦、不委托任何機構，社會上凡稱與本次考試相關的復習培訓班、網(wǎng)站、試題等誤導應聘者的，均與漳州市公安局無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

4.漳州市公安公眾服務網(wǎng)（http://gaj.zhangzhou.gov.cn）和“漳州公安”微信公眾號是發(fā)布本次招聘相關信息的主要渠道，請應聘者密切關注并務必確保通信暢通。

5.本公告僅適用本次招聘。

6.未盡事宜以漳州市公安局政治部解釋為準。