福州市閩江之心江北運(yùn)營管理有限公司在2022年10月，由福州城投集團(tuán)二級子公司福州城投運(yùn)營服務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“城投運(yùn)服集團(tuán)”）與臺江國投集團(tuán)二級子公司福州濱江旅游開發(fā)有限公司（以下簡稱“濱江旅游公司”）合資成立福州市閩江之心江北運(yùn)營管理有限公司（以下簡稱“江北公司”），負(fù)責(zé)“閩江之心”北岸核心街區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升及運(yùn)營管理工作，范圍包含茉莉大街、青年廣場、青年橋以及美麗閩江展示館，江北公司注冊資本金5000萬元，城投運(yùn)服集團(tuán)占股比51%、濱江旅游公司占股比49%。

現(xiàn)根據(jù)福州市閩江之心江北運(yùn)營管理有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求，擬向社會公開招聘1人（職能崗），市場化選聘3人（管理崗），具體方案公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有正常履職的身體條件，專業(yè)知識扎實(shí)，能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。

4.有以下情形之一的，不得報(bào)考:（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（2）在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；（3）報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；（4）法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

5.具有招聘崗位所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能，其中學(xué)歷、證書及工作經(jīng)歷等各項(xiàng)有關(guān)資格條件，均以報(bào)名日首日(2024年10月23日)為截止時間，年限按足年足月累計(jì)，報(bào)名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的，須提供通過考試的相關(guān)證明。

二、招聘崗位要求

序號	崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求 (專業(yè)、學(xué)歷)	職稱、 職業(yè)資格	所需經(jīng)驗(yàn)、 工作年限	其他 要求	應(yīng)屆畢業(yè)生
1	商業(yè)管理部經(jīng)理	1	本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)	不限	1、負(fù)責(zé)商業(yè)全品類/面積的整體招商部署和推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)制訂各階段招商策略和計(jì)劃，安排和跟進(jìn)部門招商各項(xiàng)工作有序開展； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)規(guī)劃和開發(fā)，各階段多經(jīng)租決制定和調(diào)整，安排和跟進(jìn)部門多徑招商各項(xiàng)工作有序開展； 3、負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目招商定位，對各品類重點(diǎn)品牌的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，對各商業(yè)合同進(jìn)行審核提報(bào)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目多經(jīng)的招商進(jìn)度，管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督多經(jīng)呈現(xiàn)效果，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成多經(jīng)業(yè)績指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)溝通各品類招商及多經(jīng)招商的進(jìn)度及存在問題，按上級指示執(zhí)行工作推進(jìn)和部門各項(xiàng)管理工作； 6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和考核部門員工，培養(yǎng)提升員工專業(yè)技能和素養(yǎng)，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力； 7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，把握市場商業(yè)信息，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 8、負(fù)責(zé)為公司各方面經(jīng)營提升提供有效信息、解決方案和合理化建議； 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作； 10、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)； 11、有3年及以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	無	□可 ▉否
2	活動策劃部經(jīng)理	1	本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)	不限	1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)每月部門費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作； 3、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)； 5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對性意見； 6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析； 7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實(shí)施； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 9、有3年及以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	無	□可 ▉否
3	綜合行政部主任	1	本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理、中文、新聞、工商管理相關(guān)專業(yè)	不限	1、具有5年及以上綜合管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的綜合文字能力、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備； 3、熟悉國有企業(yè)辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 4、熟悉行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識； 5、熟悉國有企業(yè)黨務(wù)、黨建等工作； 6、具有較強(qiáng)的對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力、解決突發(fā)事件的能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神； 7、能夠主持綜合行政部管理工作，積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)以及上級各項(xiàng)決定，協(xié)調(diào)對接各職能部門以及各方面關(guān)系，推動各項(xiàng)工作的順利開展； 8、能夠協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司文件管理制度，組織各部門文件標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的落實(shí)，監(jiān)控、督促、檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 9、能夠獨(dú)立制作符合公司發(fā)展的績效考核體系，并安排實(shí)施； 10、抗壓能力強(qiáng)，有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。	中共黨員	□可 ▉否
4	黨建專員	1	本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)、法學(xué)、馬克思理論等相關(guān)專業(yè)	不限	1、具備良好的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力； 2、擅長寫作，掌握公文寫作與處理的技巧，具有優(yōu)秀的即時性文字處理能力和語言表達(dá)能力； 3、熟悉國企各項(xiàng)規(guī)章制度和國家相關(guān)政策法規(guī)，熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件； 4、具備良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識，遵守公司管理制度、愛崗敬業(yè)、積極主動、細(xì)心、耐心、認(rèn)真，責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)； 5、具有正常履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。	中共黨員或預(yù)備黨員	▉可 □否

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘崗位擬在福州人事人才網(wǎng)平臺發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過移動端在線投遞崗位，不接受其他方式報(bào)名，報(bào)名時需同步上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)學(xué)歷證明（帶二維碼驗(yàn)證）、工作經(jīng)歷證明、職稱（職業(yè)資格）證明等材料。每人限報(bào)1個崗位，多報(bào)無效。如部分崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例未達(dá)到1:3可適當(dāng)延長報(bào)名時間。

移動端可掃描下列二維碼報(bào)名：

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.報(bào)名時間：2024年10月23日—2024年11月5日18:00。

（三）資格審查

資格初審由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，針對應(yīng)聘人員學(xué)歷、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行評級。通過資格審核后按照崗位招聘方式進(jìn)行筆試、面試。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位招聘條件，對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符進(jìn)行確認(rèn),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

（四）筆試

筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則進(jìn)行筆試，比例少于1:3的，延期開考。達(dá)到筆試開考條件的，如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到開考要求的，不影響考試正常進(jìn)行。若現(xiàn)場參加筆試人數(shù)少于3:1的則設(shè)定筆試合格線60分，筆試達(dá)到合格線的方可進(jìn)入面試，若不少于3:1的，則按照3:1的比例取筆試成績由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，遇第三名分?jǐn)?shù)相同的有多人的則全部進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平以及對所應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件，以進(jìn)行資格復(fù)審。

2.結(jié)果運(yùn)用：總成績按筆試成績和面試成績4:6的比例計(jì)算，即筆試成績占40%，面試成績占60%。按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如總成績排名相同者，按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。如再次并列，按照筆試成績從高到低進(jìn)行排名。若筆面試成績均相同則加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試的面試成績排列。

（六）背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實(shí)、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動糾紛等情況，取消其錄用資格。

（七）體檢

對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（八）公示

綜合總成績、背調(diào)和體檢情況確定擬錄用人選，擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（九）錄用

公司根據(jù)實(shí)際招聘情況，經(jīng)綜合評估后如需要崗位調(diào)劑的，擬招錄人員應(yīng)服從企業(yè)調(diào)劑安排。擬錄用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，由公司辦理相關(guān)入職手續(xù)。擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消錄用資格。

（十）具體通知事項(xiàng)

1.本次考試不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.招聘過程中，工作人員將通過招聘系統(tǒng)平臺信息提示、手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.報(bào)名人員所提供的個人信息資料公司將予以妥善保管，恕不退還。

4.簡歷通過者及進(jìn)入到下一輪筆試、面試者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。

5.在法律的允許范圍內(nèi)，公司對本次招聘活動享有最終解釋權(quán)。

四、監(jiān)督及實(shí)施

本次招聘工作由福州市閩江之心江北運(yùn)營管理有限公司委托第三方招聘平臺實(shí)施，福州市閩江之心江北運(yùn)營管理有限公司進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：0591-38300888-89511

監(jiān)督電話：0591-83216678

來電時間：9:00-12:0015:00-18:00

福州市閩江之心江北運(yùn)營管理有限公司

2024年10月23日

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