福州市臺江區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“臺江國投集團(tuán)”）成立于2020年9月，為臺江區(qū)屬一級國有企業(yè)。集團(tuán)以“積極履行產(chǎn)業(yè)投資和資本運(yùn)營功能，促進(jìn)國有資本合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”為公司宗旨，堅(jiān)持“專業(yè)、專注、規(guī)范、高效”的核心理念，立足地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營、城市數(shù)字管理、文旅商產(chǎn)業(yè)升級、人力資源服務(wù)、學(xué)齡前教育、資本投融資、文體活動(dòng)培訓(xùn)等在內(nèi)的核心業(yè)務(wù)板塊，不斷拓展全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，延伸上下游業(yè)務(wù)鏈，力爭形成集競爭類經(jīng)營性企業(yè)的資本運(yùn)營平臺、經(jīng)營效益顯著的專業(yè)財(cái)務(wù)投資管理平臺、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的投資孵化平臺為一體的國投集團(tuán)優(yōu)勢品牌集群，打造成為新一流區(qū)域的產(chǎn)業(yè)投融資與資產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營國有平臺標(biāo)桿。

現(xiàn)根據(jù)臺江區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“找工作到臺江”專項(xiàng)引才工作部署要求，按照公開選聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍或臺灣地區(qū)居民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，支持兩岸關(guān)系和平發(fā)展，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有正常履職的身體條件，專業(yè)知識扎實(shí)，能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。

3.有以下情形之一的，不得報(bào)考:（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（2）在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；（3）報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；（4）法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

4.具有招聘崗位所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能，其中學(xué)歷、證書及工作經(jīng)歷等各項(xiàng)有關(guān)資格條件，均以報(bào)名日首日(2024年9月24日)為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)，報(bào)名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的，須提供通過考試的相關(guān)證明。

二、招聘崗位要求

序號	崗位	人數(shù)	學(xué)歷和專業(yè)	任職要求
1	福州市臺江區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司- 企管專員	1	碩士研究生，工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)、公共管理、法學(xué)、新聞學(xué)、電子商務(wù)、金融學(xué)、應(yīng)急管理、工程管理、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用等	1.35周歲以內(nèi)，具有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉了解制度建設(shè)及各項(xiàng)目招投標(biāo)工作、企業(yè)風(fēng)控體系等，結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)用于企業(yè)管理； 3.具有出色的溝通能力，良好的信息整合能力以及組織協(xié)調(diào)和解決問題能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心。
2	福建福州臺投供應(yīng)鏈管理有限公司-投融資專員	2	碩士研究生，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會計(jì)學(xué)、投資學(xué)、法學(xué)、國際貿(mào)易、市場營銷、物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸工程、物流工程、電子商務(wù)、國際商務(wù)等	1.35周歲以內(nèi)； 2.具有項(xiàng)目投資相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握可行性研究報(bào)告編制、投資價(jià)值分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等，熟悉相關(guān)政策法規(guī)； 3.具有基金、證券、期貨等從業(yè)資格證或已經(jīng)通過相關(guān)從業(yè)資格考試者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力、談判溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力，有良好的職業(yè)操守。
3	福建福州臺投供應(yīng)鏈管理有限公司- 財(cái)務(wù)專員	1	碩士研究生，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、稅務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、資產(chǎn)評估、稅務(wù)等	1.45周歲以內(nèi)，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策； 2.能熟練掌握用友財(cái)務(wù)軟件； 3.具備全面的財(cái)會專業(yè)知識、熟悉現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，有一定的商貿(mào)類公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.擁有中級及以上會計(jì)職稱優(yōu)先。
4	福州臺江國有資產(chǎn)營運(yùn)有限公司-招商運(yùn)營專員	1	碩士研究生，招商管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷、國際商務(wù)、新媒體運(yùn)營等	1.35周歲以內(nèi)，具備招商、商務(wù)或資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備至少兩年招商、商務(wù)或資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office、cad等辦公及繪圖軟件。 3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和扎實(shí)的文字功底； 4.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘崗位擬在福州人事人才網(wǎng)、集團(tuán)公眾號等平臺發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過pc端及移動(dòng)端在線投遞崗位，不接受其他方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)需同步上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)學(xué)歷證明（帶二維碼驗(yàn)證）、工作經(jīng)歷證明、職稱（職業(yè)資格）證明等材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。如部分崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例未達(dá)到1：3可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

移動(dòng)端可掃描下列二維碼報(bào)名：

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月24日—2024年10月23日18:00。

3.報(bào)名材料提交：

（1）本人近期2寸免冠正面彩色照片；

（2）本人第二代身份證正、反面掃描件或臺灣地區(qū)有關(guān)身份證明原件電子版；

（3）學(xué)歷證書掃描件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；持境外學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）提供相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；

（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料掃描件（提供以下材料之一：勞動(dòng)合同、社保繳納明細(xì)、離職（工作）證明等）。

4.其他

每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。

（三）資格審查

資格初審由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，針對應(yīng)聘人員學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行評級。通過資格審核后按照崗位招聘方式進(jìn)行筆試、面試。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位招聘條件，對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符進(jìn)行確認(rèn),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

（四）筆試

（1）應(yīng)聘者須持有效大陸居民身份證（含戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）或臺灣地區(qū)有關(guān)身份證明方可參加考試。

（2）筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則進(jìn)行筆試，比例少于1:3的，延期開考。達(dá)到筆試開考條件的，如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到開考要求的，不影響考試正常進(jìn)行。若現(xiàn)場參加筆試人數(shù)少于3:1的則設(shè)定筆試合格線60分，筆試達(dá)到合格線的方可進(jìn)入面試，若不少于3:1的，則按照3:1的比例取筆試成績由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，遇第三名分?jǐn)?shù)相同的有多人的則全部進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試的考生因個(gè)人原因主動(dòng)放棄則遞延筆試成績下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平以及對所應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件，以進(jìn)行資格復(fù)審。

2.結(jié)果運(yùn)用：總成績按筆試成績和面試成績4:6的比例計(jì)算，即筆試成績占40%，面試成績占60%。按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如總成績排名相同者，按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。如再次并列，按照筆試成績從高到低進(jìn)行排名。若筆面試成績均相同則加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試的面試成績排列。

（六）背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在如下情形之一的，取消其錄用資格：（1）信息造假；（2）存在商業(yè)利益沖突且無法變更；（3）個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄；（4）在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況；（5）存在其他不適合錄用情形的。

（七）體檢

對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（八）公示

綜合總成績、背調(diào)和體檢情況報(bào)公司研究確定擬錄用人選，擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）錄用

公示期滿后，無問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。公司可根據(jù)實(shí)際招聘情況，經(jīng)綜合評估后如需要崗位調(diào)劑的，擬招錄人員應(yīng)服從企業(yè)調(diào)劑安排。擬錄用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，由公司辦理相關(guān)入職手續(xù)。

（十）福利待遇

（一）試用期工資按集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行，并按照集團(tuán)勞務(wù)派遣員工管理予以合同簽訂，派遣滿一年以上，企業(yè)可視工作表現(xiàn)情況，推薦轉(zhuǎn)入企業(yè)員額管理。

（二）薪酬福利為目標(biāo)年薪+六險(xiǎn)一金、工會會員兩節(jié)慰問品、生日福利、體檢等待遇。

（十一）具體通知事項(xiàng)

1.本次考試不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.招聘過程中，工作人員將通過招聘系統(tǒng)平臺信息提示、手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料公司將予以妥善保管，恕不退還。

4.簡歷通過者及進(jìn)入到下一輪筆試、面試者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。

5.在法律的允許范圍內(nèi)，公司對本次招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

四、監(jiān)督及實(shí)施

本次招聘工作由福州市臺江區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司委托第三方招聘平臺實(shí)施，福州市臺江區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：0591-38300888-89511

監(jiān)督電話：0591-83361231

來電時(shí)間：8:30-12:0015:00-18:00

福州市臺江區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

2024年9月18日

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