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      2024福建福州市勞務(wù)派遣有限公司代理招聘1人公告

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      一、招聘原則

      “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

      二、招聘崗位及條件

      (一)報(bào)名基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

      2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn);

      3.品行端正、品德優(yōu)良,無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不良記錄;

      4.學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。

      (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名

      1.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      3.受處間或者未滿影響期限的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)招聘崗位及具體要求

      招聘崗位

      需求人數(shù)

      任職要求

      崗位職責(zé)

      保安

      1

      1.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

      2.初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)夜班工作,吃苦耐勞;

      3.需要具備良好的安全意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉安全制度及安全器材的使用;

      4.一年以上的保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      5.中共黨員或退伍軍人優(yōu)先。

      1.負(fù)責(zé)做好庫房的安保工作;

      2.做好安全巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)告;

      3.做好防火、防盜等工作;

      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      三、招聘流程

      (一)報(bào)名方式

      應(yīng)聘者按附件中的應(yīng)聘登記表(請(qǐng)勿上傳PDF格式)填寫完整后投遞至郵箱:47425966@qq.com。

      應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)歷均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名信息一經(jīng)提交無法更改。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。

      (二)資格審查

      資格審查貫穿招聘工作全過程,由公司按照崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行審查,合則約見(通過電話或短信形式通知),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。

      (三)組織初試

      依次通知符合條件的應(yīng)聘者參加初試,參加初試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1(含3:1),應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚懙乃新?lián)系方式準(zhǔn)確,招聘期間保持手機(jī)暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或電話方式通知,具體面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動(dòng)放棄。

      (四)組織復(fù)試

      通過初試考察后以電話或短信的形式通知入圍者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

      (五)體檢

      擬錄用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

      (六)研究錄用

      根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取,面試成績(jī)低于60分(滿分100分)則不予錄取。流程各環(huán)節(jié),因考生放棄或被取消下一環(huán)節(jié)資格,一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi),從前一環(huán)節(jié)符合資格的考生中依次遞補(bǔ)。

      五、其他事項(xiàng)

      1.請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,留意手機(jī)短信關(guān)于面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排通知,并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過面試的,責(zé)任自負(fù)。

      2.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管。

      3.此次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

      4.薪酬面議。

      5.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。

      6.本次招聘公告有效期至2024年12月8日。

      7.本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有

      附件:應(yīng)聘登記表.doc

      (責(zé)任編輯:小今)

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